Главная страница
Случайная страница
Разделы сайта
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Требования к профессиональной подготовке выпускника
Перечень дисциплин образовательной программы, обеспечивающих получение соответствующей профессиональной подготовленности выпускника, проверяемой в процессе государственного экзамена, представлен в табл. 3.
Таблица 3
Требования
к профессиональной
подготовке выпускника
| Дисциплины образовательной программы
| Экономическая теория
| Основы менеджмента
| Маркетинг
| Стратегический менеджмент
| Финансовый менеджмент
| Управление персоналом
| Управленческие решения
| Знать
теоретические основы и закономерности функционирования рыночной экономики, включая переходные процессы;
|
+
|
|
|
|
|
|
| Продолжение табл. 3
Требования
к профессиональной
подготовке выпускника
| Дисциплины образовательной программы
|
Экономическая теория
| Основы менеджмента
| Маркетинг
| Стратегический менеджмент
| Финансовый менеджмент
| Управление персоналом
| Управленческие решения
| методы прогнозирования развития социально-экономичес-ких и организационных процессов в объектах управления и оценки их состояния по потенциальным возможностям экономического, социального и организационного развития;
концепции менеджмента и современные проблемы их практического использования;
основы управления различными видами деятельности и решение проблем эффективности управления;
принципы принятия экономических решений;
модели стратегического менеджмента;
этапы и методы стратегического планирования;
организационные формы стратегического контроля;
теоретические основы, методы и направления государственного регулирования экономики;
основные направления, методы, принципы и задачи маркетинга;
основные методы и способы проведения маркетинговых исследований;
принципы принятия и реализации эффективных управленческих решений, функции и методы управления;
|
+
|
|
|
|
|
|
|
|
+
|
|
|
|
|
|
|
+
|
|
|
|
|
| +
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| +
|
|
|
|
|
|
| +
|
|
|
|
|
|
| +
|
|
|
|
+
|
|
|
|
|
|
|
|
|
+
|
|
|
|
|
|
|
+
|
|
|
|
|
|
+
|
|
|
|
|
| Продолжение табл. 3
Требования
к профессиональной
подготовке выпускника
| Дисциплины образовательной программы
|
Экономическая теория
| Основы менеджмента
| Маркетинг
| Стратегический менеджмент
| Финансовый менеджмент
| Управление персоналом
| Управленческие решения
| методы изучения рыночной конъюнктуры;
основные направления деятельности в области управления персоналом;
принципы и методы управления персоналом;
основные методы подбора и оценки персонала;
критерии эффективности управления персоналом;
основные составляющие системы государственных и негосударственных финансов;
принципиальные схемы бюджетно-налогового регулирования;
организацию финансов предприятия и деятельности его финансовой службы;
принципы принятия управленческих решений;
модели и методы принятия управленческих решений в условиях неопределенности;
основные составляющие систем и процедур принятия решений
|
|
| +
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
+
|
|
|
|
|
|
| +
|
|
|
|
|
|
| +
|
|
|
|
|
|
| +
|
|
|
|
|
|
+
|
|
|
|
|
|
| +
|
|
|
|
|
|
|
+
|
+
+
+
|
| Владеть
расчетами и анализом агрегированных экономических показателей;
признаками оценки неравновесного развития экономики;
анализом различных состояний занятости;
|
+
|
|
|
|
|
|
| +
|
|
|
|
|
|
| +
|
|
|
|
|
|
|
Продолжение табл. 3
Требования
к профессиональной
подготовке выпускника
| Дисциплины образовательной программы
| Экономическая теория
| Основы менеджмента
| Маркетинг
| Стратегический менеджмент
| Финансовый менеджмент
| Управление персоналом
|
Управленческие решения
| характеристикой внутрипроизводственных отношений на предприятии;
обоснованием вариантов эффективных хозяйственных решений;
проблемами управления при анализе конкретных ситуаций, способами их решения и оценкой ожидаемых результатов;
методами научной организации труда и оргпроектирования, навыками реализации управленческого труда;
навыками проведения комплексных исследований товарных рынков и отбором целевых рынков;
планированием производства и сбыта;
основами проектирования маркетинговой службы на предприятии;
основами разработки программы и плана проведения маркетинговых исследований;
основами социологии и психологии труда;
основами построения качественных и количественных сценарных прогнозов;
разработкой стратегических планов, инвестиционных проектов и стратегических программ предприятия;
проведением анализа финансовых потоков;
|
+
|
|
|
|
|
|
|
|
+
|
|
|
|
|
|
|
+
|
|
|
|
|
|
|
+
|
|
|
|
|
|
|
|
+
|
|
|
|
|
|
| +
|
|
|
|
|
|
|
+
|
|
|
|
|
|
|
+
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| +
|
|
|
|
|
+
|
|
|
|
|
|
|
+
|
|
|
|
|
|
|
|
+
|
|
| Окончание табл. 3
Требования
к профессиональной
подготовке выпускника
| Дисциплины образовательной программы
| Экономическая теория
| Основы менеджмента
| Маркетинг
| Стратегический менеджмент
| Финансовый менеджмент
| Управление персоналом
|
Управленческие решения
| оценкой степени реализации основных функций финансовой системы в экономике;
разработкой критериев при подборе персонала;
разработкой и применением организационно-распоряди-тельных и социально-психоло-гических методов управления;
классификацией управленческих решений пол типам и объектам применения;
|
|
|
|
|
+
|
+
+
|
+
| разработкой вариантов управленческих решений и обоснованием оптимальных;
|
|
|
|
|
|
|
+
| методами количественного анализа для выработки управленческого решения
|
|
|
|
|
|
|
+
|
|