Главная страница Случайная страница
Разделы сайта
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Холерик
|
|
1) Активность — высокая. Может быстро включаться в работу, но не очень пластичен. Прямолинейность в отношениях помогает стать хорошим помощником в любой работе. Обладает большой настойчивостью.
2) Реактивность — высокая, преобладает над активностью, поэтому проявляется несдержанность в чувствах, нетерпение, вспыльчивость и необузданность. Большая устойчивость стремлений и интересов, но возможны затруднения в переключении внимания.
3) Экстроверт.
4) Эмопиональныс характеристики
| положительные | отрицательные |
| самостоятельно принимает решения, сильная воля оптимист уверен в себе решителен смелость и храбрость | мало сочувствия к другим не любит слезы не замечает мелочей не любит медлительных быстро раздражается от нерешительности других |
5) Взаимоотношения с другими:
| положительные | отрицательные |
| не оживает, чтобы кто-то сделал не останавливается при препятствии сильный руководитель склонен ободрять других дает советы не меняет решений под действием обстоятельств умело решает конфликты и мирит людей | недостаток сочувствия, делает сам принимает решения за других может быть жестоким, резким стремится подчинить группу легко поддается высокомерию и гордости использует людей для личной выгоды не прощает и может мстить. |
6) Работа и другие виды деятельности.
| • положительные | отрицательные |
| • хороший организатор, | • чрезмерно самоуверен, |
| • хороший руководитель, | • придирчив к деталям, |
| • решительный, | • больше придерживается своих |
| • в сложных условиях быстро и смело принимает решения, | • с трудом уступает, |
| • любит действовать, | • ищет время только на свои планы, |
| • очень практичный, | • не согласовывает программу действий с другими, |
| • заинтересовывает других к работе, | • расстраивается, когда его программа не выполняется. |
| • противостоит оппозиции, | • гаев может переходить в ярость, |
| • ставит задачи и достигает их, | • не ценит философское мышление. |
| • работает по программе. |
В чем нуждается:
• больше чувствовать нужды других,
• быть более терпимым к другим,
• прощать и сочувствовать,
• сотрудничать в отношении программ и планов,
• делиться идеями,
• больше слушать, меньше говорить,
• не давить на других.
Один из учеников Иисуса обладал темпераментом холерика — Петр. Очень большие задатки сильного руководителя и организатора, решительный (в случае с лодкой на море), уверен в себе (в разговоре со Христом о будущих испытаниях), любовь к действию, к труду — все говорит именно об атом темпераменте. Все ошибки в поведении Петра характерны холерику — стремление подчинить, чрезмерная самоуверенность, быстрая речевая реакция, недостаток сочувствия (в Гефсиманском саду) — это как раз то, что хотел Иисус исправить в характере Петра.
Вернуться в содержание.
|
|