Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






В соответствии с функционалом формируется и личный кабинет каждого участника.






Личный кабинет профессионала: •Публикация расширенного резюме •Заявка на работу по компетенции •Система управления временем/календарь •Поиск вакансии •Поиск обучающих модулей •Поиск сертификаций •Подтверждение квалификаций •Видео-интервью •Траектория развития карьеры •Аналитика рынка труда.

Личный кабинет работодателя: •Публикация информации о предприятии •Публикация вакансий •Заявки на компетенции •Система управления временем/календарь •Поиск профессионалов •Поиск обучающих модулей •Поиск сертификаций •Видео-собеседования •Ведение собственной базы профессионалов •Аналитика рынка труда.

Личный кабинет Обучающего центра: •Публикация информации о предприятии •Публикация обучающих модулей •Расписание •Список преподавателей •Ведение базы слушателей с распределением по модулям •Ведение реестра выпускников/прогресса обучения •Поиск обучающих модулей •Поиск сертификаций •Видео-консультации •Аналитика рынка труда и обучения •Заключение предварительных договоров на обучение.

Личный кабинет Сертифицирующего центра: •Публикация информации о предприятии •Публикация аккредитованных сертификаций •Публикация расписания сертификаций •Аккредитация сертификационного центра •Поиск обучающих модулей •Поиск сертификаций •Видео-консультации •Ведение реестра сертифицированных специалистов/подтверждение компетенций •Ведение базы запросов на сертификации, возможность одобрить или отказать в сертификации •Аналитика рынка труда и обучения •Заключение предварительных договоров на сертификацию.

Личный кабинет Кадрового агентства/Биржи квалификаций: •Публикация информации о предприятии •Ведение базы профессионалов и работодателей •Система управления временем/календарь •Публикация вакансий •Поиск профессионалов •Поиск обучающих модулей •Поиск сертификаций •Видео-собеседования •Аналитика рынка труда и обучения •Делегированное управление кабинетами профессионалов и работодателей.

Задача региональных агентств развития квалификаций, как провайдеров платформы, максимальное привлечение на платформу региональных игроков рынка квалификаций и создание, тем самым, наиболее плотной коммуникационной сети где человек был бы наиболее информирован о состоянии рынка труда, имел бы максимальные возможности для приобретения компетенций на основе актуальных профессиональных стандартов, получил бы шаговую доступность для подтверждения своей профессиональной квалификации и предложил бы себя открыто на рынке квалицированных специалистов. Мало знать цену себе, гораздо важнее, что бы её знали другие. Необходимо понимать и то, что если «Сертифицирующие центры» будут оценивать соответствие профессионалов требованиям профессиональных стандартов, то логично, что в платформу будут допускаться лишь те «Обучающие центры», программы которых соответствуют профессиональным стандартам, и аккредитованы в профессиональных сообществах. Появление в платформе учебных заведений, не имеющих таких программ и продолжающих учить по старому образцу никак и ничему, сравни сорняку на злаковом поле.

 






© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.