Тема 4. Оплата труда.

Теоретические вопросы.

1. Понятие об оплате труда. Номинальная и реальная заработная плата.

2. Понятие тарифной системы. Тарифная ставка как элемент тарифной системы.

3. Тарифная сетка как элемент тарифной системы.

3. Единый тарифно-квалификационный справочник как элемент тарифной системы.

4. Сдельная форма и ее системы.

5. Повременная форма и ее системы.

6. Бестарифная система оплаты труда.

7. Начисление заработной платы при бригадной форме организации труда.

8. Государственный гарантии в вопросах заработной платы.

9. Характеристика видов доплат и видов премирования при начислении заработной платы.

10.Характеристика основной и дополнительной заработной платы.

Практические вопросы (задачи.)

1. Определить полную заработную плату инженера-технолога 2 категории за сентябрь месяц, если: размер оклада-1800руб, по календарю-23 рабочих дня, фактически отработано –19дней, премия начислена в размере 16%, доплата за отсутствующего члена бюро-10%, районный коэффициент 20%, льготы Крайнего Севера –60%.

2. Определить полную заработную плату рабочего, если по плану надо было обработать 300 деталей с расценкой 2, 75руб.за каждую. Фактически же сдано 320 деталей. За каждый процент перевыполнения плана начисляется 0, 5% дополнительной премии при фиксированной премии 30% за выполнение плана. Льготы Крайнего Севера-50%.

3. Слесарь по ремонту оборудования отработал 21 рабочий день в нормальных условиях труда. Начислена премия 20%, предусмотрены доплаты за 20 часов работы в вечернее время в размере 10%.Часовая тарифная ставка составляет 4, 70руб. Районный коэффициент составляет 20%, Льготы Крайнего Севера 80%. Определить полную заработную плату.

4. Токарь за месяц работы изготовил 353 детали «А» при расценке 2, 10руб за каждую деталь, а также деталей «С» 45 штук по расценке1, 60руб. Начислена премия 20% и доплаты за работу в ночное время в размере 8%. Районный коэффициент составляет 40%. Определить полную заработную плату токаря.

5. Определить основную заработную плату рабочего, если: электромонтер 4 разряда отработал 152 часа, тарифная ставка составляет 4, 5руб, премия начислена 15%, доплата за обучение ученика-25%, Районный коэффициент составляет 40%, Льготы Крайнего Севера – 20%.

6.. Определить полную заработную плату экономиста за апрель месяц, если: размер оклада-3000руб, по календарю-21 рабочий день, фактически отработано –16дней, премия начислена в размере 21%, доплата за отсутствующего члена бюро-15%, районный коэффициент 40%, льготы Крайнего Севера –80%.

7. Определить полную заработную плату рабочего, если по плану надо было обработать 130 деталей с расценкой 4, 00руб.за каждую. Фактически же сдано 150 деталей. За каждый процент перевыполнения плана начисляется 0, 5% дополнительной премии при фиксированной премии 20% за выполнение плана. Льготы Крайнего Севера-80%.

8. Слесарь-инструментальщик отработал 168 часов в нормальных условиях труда. Начислена премия 25%, предусмотрены доплаты в размере 10%. за 40 часов работы в вечернее время. Часовая тарифная ставка составляет 8, 00руб. Льготы Крайнего Севера-40%. Определить полную заработную плату.

9. Определить полную заработную плату инженера-конструктора 1 категории за апрель месяц, если: размер оклада-3800руб, по календарю-22 рабочих дня, фактически отработано –20дней, премия начислена в размере 25%, районный коэффициент 20%, льготы Крайнего Севера –80%.

10. Определить полную заработную плату рабочего 5 разряда, если отработано за месяц 160 часов, часовая тарифная ставка –7, 70 руб, за руководство бригадой начислено 10%, премия -- 20%, районный коэффициент -20%, Льготы Крайнего Севера –80%.

11. Определить основную заработную плату рабочего, если слесарь-ремонтник 4 разряда отработал 176 часов, тарифная ставка составляет 8, 5руб, премия начислена 25%, доплата за обучение ученика-25%, за руководство бригадой 15%. районный коэффициент -20%, Льготы Крайнего Севера –80%.

12. Определить полную заработную плату нормировщика за апрель месяц, если: размер оклада-3800руб, по календарю-21 рабочий день, фактически отработано –16дней, премия начислена в размере 15%, доплата за отсутствующего члена бюро-15%, районный коэффициент 40%, льготы Крайнего Севера –805

13. Токарь-универсал за месяц работы выпустил 353 детали «Вал» при расценке 7, 10руб за каждую деталь, а также деталей «Болт» 45 штук по расценке4, 60руб. Начислена премия 20% и доплаты за 56 часов работы в вечернее е время в размере 10%. Районный коэффициент составляет 40%, Льготы Крайнего Севера-60%. Определить полную заработную плату токаря-универсала.

14. Крановщик башенного крана отработал за месяц 152 часа. Часовая тарифная ставка 6 разряда -9, 50 руб. Премия составила 25%, доплата за работу на открытом воздухе начисляется по ставке 10%. Районный коэффициент 20%, Льготы Крайнего Севера -50%.

Определить полную заработную плату.

15. Слесарь по ремонту оборудования отработал 21 рабочий день в нормальных условиях труда (продолжительность рабочего дня 8 часов). Начислена премия 20%, за руководство бригадой предусмотрены начисления в размере 15%.Часовая тарифная ставка составляет 4, 70руб.Районный коэффициент -20% Определить полную заработную плату.

16. Кладовщик Власова имеет оклад 1600 рублей. В мае отработала 12 дней (по календарю- 17дней). Предусмотрена премия в размере 22%, за работу с лакокрасочными материалами -12%. Районный коэффициент-20%, Льготы Крайнего Севера-40%. Определить полную заработную плату.

17.Слесарь-сантехник отработал 19 рабочих дней по 8 часов каждый. За руководство бригадой предусмотрены начисления в размере 15%, за профессиональное мастерство начислена доплата 10%.Часовая тарифная ставка составляет 8, 70руб.Районный коэффициент -40%. Определить полную заработную плату.

18. Уборщица бытовых помещений с окладом 1500 рублей отработала за месяц 19 рабочих дней из 22 дней по производственному графику. Начислена премия 15%, за работу с хлорсодержащими растворами-10%, Районный коэффициент -40%, Льготы Крайнего Севера- 60%.Определить полную заработную плату

19. Рабочий-повременщик 2-го разряда (тарифная ставка —1, 2 руб/ч) отработал за месяц 172 часа, в том числе 32 часа в вечернее время (доплата за каждый час — 10% тарифной ставки). За тяжелые условия труда ему установлена доплата 8% тарифной ставки. Рабочий выполнил план на 103% и за каждый процент перевыполнения плана ему установлена премия 5% тарифной ставки. Рассчитать заработную плату рабочего за месяц.

20. Рабочему-повременщику 3-го разряда установлена доплата за совмещение профессий 25% тарифной ставки (тарифная ставка —3, 5 руб/ч). Рабочий отработал за месяц 120 часов в дневной смене и 56 часов в вечерней смене (доплата 10% тарифной ставки). Рабочему установлена премия 15%. Начислен районный коэффициент 20%. Рассчитать его заработную плату за месяц.