Назовите принципы организации трудового процесса.

Назовите элементы организации труда и три из них важнейшие на ваш взгляд.

• Разделение труда

• Рабочее место

• Нормирование труда

• Организация оплаты труда

• Условия труда

• Режим труда и отдыха

• Подготовка кадров и повышение их квалификации

• Передовые приемы и методы труда

2 вопрос

В чём заключаются экономические, психофизические, социальные задачи НОТ.

Экономические направлены на достижение высокого уровня производительности труда за счёт улучшения использования живого труда, с одной стороны, и вещественных элементов – с другой.

Психофизические состоят в обеспечении наиболее благоприятных условий для нормального функционирования и воспроизводства рабочей силы, для сохранения здоровья и работоспособности трудящихся.

Социальные заключаются в создании условий для постоянного роста культурно-технического уровня работников, а также всестороннего его развития.

3 вопрос

Производственный процесс – единство трудового и технологического процессов.

Производственные функции трудового процесса:

• Энергетическая – источник физической и умственной энергии;

• Предметно-технологическая – соединяет предметы и орудия труда;

• Контрольно-регулировочная – через процесс труда осуществляется контроль за ходом производства;

• Целенаправляющая – только через процесс труда производственный процесс получает цель, которую сам по себе он не имеет.

4 вопрос

Трудовая операция состоит из трудовых приёмов, приёмы из трудовых действий, действия – из трудовых движений.

5 вопрос

По каким признакам классифицируются трудовые движения?

Трудовые движения классифицируются:

1. По виду – переместительные, хватательные, освободительные, поддерживающие;

2. По технологическому назначению – основные, вспомогательные, холостые;

3. По сложности – приноровительные (сложные), решительные (простые);

4. По активности – активные, пассивные;

5. По направлению – прямолинейные, криволинейные, круговые, радиальные и т.д.

6 вопрос

Назовите принципы организации трудового процесса.

1. Экономии движений (избегать лишних, холостых движений, что позволяет экономить время и энергию);

2. Совмещения и параллельности движений (одновременная работа нескольких трудовых органов человека экономит время, например, поворот корпуса с одновременным протягиванием руки и наклоном головы).

3. Непрерывности движений (каждое последующее движение должно быть продолжением предыдущего, избегать ненужных пауз в работе);

4. Естественности и простоты движений (соответствовать возможностям человеческого организма, быть удобными для исполнения);

5. Оптимальной загрузки работника и оборудования путём организации их параллельной работы, т.е. там, где это возможно, необходимо во время работы машины выполнять другую работу, например, по уборке рабочего места, проводить измерения и т.д.

6. Максимального соответствия сложности работы квалификации, способности и опыту её исполнителя (не допускать, чтобы к работе приступали неподготовленные люди, избегать, чтобы высококвалифицированные работники исполняли простые работы).

7 вопрос