Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Анализ трудовых ресурсов, их использования и заработной платы






Таблица 12

динамика и Структура численности работников предприятия

Категория работников 2010г. 2011г. 2011г. к 2010г.
чел. % к итогу чел. % к итогу +, -, чел. +, -, %
Непромышленный персонал            
Промышленно-производственный персонал            
в том числе:            
– рабочие            
– служащие            
ИТОГО среднесписочная численность работников            

 

Таблица 13

Движение трудовых ресурсов, чел.

Показатель 2010г. 2011г. 2011г. к 2010г.
+, - %
1. Численность на начало года        
2. Принято работников        
3. Выбыло работников        
4. Численность на конец года        
5. Среднесписочная численность        

 

 

Таблица 14

Показатели движения кадров ((расчетные показатели по данным табл. 13)

 

Показатели 2010г. 2011г. 2011г. к 2010г., +, -
Коэффициент оборота по приему рабочих      
Коэффициент оборота по выбытию      
Коэффициент текучести кадров      
Коэффициент постоянства состава работников      

 

Таблица 15

Показатели использования фонда рабочего времени (расчет)

 

Показатель 2010г. 2011г. 2011г. к 2010г.
+, -, +, -, %
1. Среднесписочная численность рабочих ППП        
2. Отработано 1 рабочим за год, дней        
3. Средняя продолжительность рабочего дня, час.        
4. Фонд рабочего времени, тыс. час.        

Анализ факторов изменения абсолютных показателей трудовых ресурсов,

Их использования и заработной платы

(Факторные модели и их анализ)

ТП=Ч*ПТгод,

 

где Ч – численность ППП предприятия, чел.

ПТгод – годовая производительность труда, тыс.р./чел.

 


ФРВ=Ч*Д*П,

ФРВ - фонд рабочего времени;

Чр - исленность рабочих;

Д - количество отработанных одним рабочим дней в среднем за год;

П - средняя продолжительность рабочего дня.

Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами и эффективность их использования:

Р↑ РПчисл. = Р↑ Чработн. * ГВ,

 

где Р↑ РПчисл. – резервы роста реализации продукции (РП) за счет численности работников

Р↑ Чработн. – резервы роста количества рабочих мест

ГВ – выработка годовая (фактическая) 1 работника.

 

Таблица 16

Анализ выработки на одного работающего (расчет)

Показатель 2010г. 2011г. 2011г. к 2010г.
+, - %
1. Выпуск товарной продукции в стоимостном выражении, тыс. р.        
2. Численность работающих в ППП, чел.        
3. Численность рабочих ППП, чел.        
4. Удельный вес рабочих ППП в общей численности персонала ППП, %        
5. Отработано -всеми работающими, тыс. ч.        
-одним рабочим, ч        
6. Среднегодовая выработка одного работающего, тыс. р. (п.1/п.2)        
7. Среднегодовая выработка одного рабочего, тыс. р. (п.1/п.3)        
8. Среднечасовая выработка продукции рабочим, р./ч. (п.1/п.5.1)        

 

Анализ факторов изменения абсолютных показателей






© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.