Врача отделения (кабинета) функциональной диагностики

1. На должность врача функциональной диагностики назначается специалист с высшим медицинским образованием, получившим специальность “лечебное дело”, прошедший в установленном порядке специальную подготовку по функциональным методам исследования.

2. Врач отделения (кабинета) функциональной диагностики назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники по представлению заведующего отделением (кабинетом) функциональной диагностики в установленном порядке.

3. В своей работе врач отделения (кабинета) функциональной диагностики руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об отделении (кабинете) функциональной диагностики, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заведующего отделением (кабинетом), должностной инструкцией.

4. Непосредственное руководство работой врача отделения функциональной диагностики осуществляет заведующий отделением (кабинетом) функциональной диагностики, а при отсутствии в штатном расписании поликлиники должности заведующего отделением (кабинетом) –заместитель главного врача поликлиники по медицинской части.

5. Основными задачами врача отделения (кабинета) функциональной диагностики являются организация и обеспечение выполнения функционально-диагностических исследований в поликлинике и на дому в необходимом объеме и при высоком качестве с диагностической и профилактической целью, консультация врачей по функциональному обследованию пациентов.

6. Оценка работы врача кабинета функциональной диагностики проводится заместителем главного врача по медицинской части по итогам за год (квартал) на основании учета качественных и количественных показателей отделения (кабинета), соблюдения требований основополагающих официальных документов, правил трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.

7.В соответствии с задачами врач отделения (кабинета) функциональной диагностики обязан:

7.1. организовывать и постоянно контролировать проведение соответствующих функциональных исследований средним медицинским персоналом отделения (кабинета);

7.2. проводить наиболее сложные исследования и у тяжелых пациентов;

7.3. разрабатывать рациональные графики работы для себя и среднего медицинского персонала отделения (кабинета);

7.4. руководить работой среднего медицинского персонала отделения (кабинета);

7.5. проверять правильность снятия ЭКГ;

7.6. проводить анализ выполнения исследований и давать заключения по ним;

7.7. обсуждать, в необходимых случаях, результаты функциональных исследований с лечащими врачами поликлиники и консультировать их по вопросам функциональной диагностики;

7.8. проводить занятия по функциональной диагностики с врачами поликлиники;

7.9. организовывать рационально труд персонала отделения (кабинета), внедряя мероприятия по рациональной организации труда, используя опыт лучших организаций города (района);

7.10. организовывать и осуществлять повышение квалификации работников кабинета;

7.11. систематически анализировать и обобщать опыт работы кабинета;

7.12. работать над повышением своего теоретического уровня и профессиональной квалификации;

7.13. обеспечить ведение первичной медицинской документации по утвержденным формам;

7.14. соблюдать принципы деонтологии.

8. Врач кабинета функциональной диагностики имеет право:

8.1. принимать участие в подборе кадров для отделения (кабинета) функциональной диагностики поликлиники;

8.2. проводить расстановку кадров в отделении (кабинете) функциональной диагностики и распределять между ними обязанности;

8.3. требовать от администрации поликлиники создания необходимых условий для качественной и эффективной работы кабинета функциональной диагностики;

8.4. отменять назначенные исследования исходя из состояния здоровья пациента;

8.5. вносить предложения администрации о поощрении и наложении взыскания на сотрудников отделения (кабинета);

8.6. в установленном порядке повышать квалификацию, а также проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории

9. Врач отделения (кабинета) функциональной диагностики несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии.