Развитие команды проекта

Развитие команды проекта предусматривает повышение квалификации членов

команды проекта и укрепление взаимодействия между ними для повышения

эффективности исполнения проекта. Целями развития команды проекты являются:

  Повышение навыков членов команды для повышения их способности

выполнять операции проекта

  Укрепление чувства доверия и сплоченности среди членов команды для

повышения продуктивности работы команды.

В качестве примеров повышения эффективности работы команды можно

привести взаимопомощь в случае разбалансированности объемов работ,

осуществление коммуникаций наиболее удобным для коллег образом, обмен

информацией и ресурсами. Мероприятия по развитию команды проекта дают

наибольший эффект, если их начинать на ранних стадиях, но они должны

продолжаться в течение всего жизненного цикла проекта.

Рисунок 9-8. Развитие команды проекта: входы, инструменты и методы, выходы

9.3.1 Развитие команды проекта: входы

Назначение персонала в проекте

Развитие команды проекта начинается с создания списка членов команды проекта. Документы по назначению персонала в проекте (раздел 9.2.3.1) указывают на персональный состав членов команды.

План управления обеспечением проекта персоналом

План управления обеспечением проекта персоналом (раздел 9.1.3.3) содержит стратегии по обучению персонала и планы развития команды проекта. По мере продвижения проекта в план добавляются такие разделы, как премирование, обратная связь, дополнительное обучение и меры дисциплинарного воздействия; они определяются на основании текущей оценки эффективности команды проекта (раздел 9.3.3.1) и других форм управления командой проекта (раздел 9.4.2),.