Список использованных источников. 1. Закон РФ № 1032-1 от 19 апреля 1991 года «О занятости населе­ния в Российской Федерации» (с изменениями от 20 апреля 1996 г.

1. Закон РФ № 1032-1 от 19 апреля 1991 года «О занятости населе­ния в Российской Федерации» (с изменениями от 20 апреля 1996 г., 21 июля 1998 г., 30 апреля, 17 июля, 20 ноября 1999 г., 7 августа 2000 г., 29 декабря 2001 г., 25 июля 2002 г., 10 января 2003 г., 22 августа 2004 г., 31 декабря 2005 г., 29 декабря 2006 г., 18 октября 2007 г., 23 июля, 25 декабря 2008 г., 3 июня, 24 июля, 27 декабря 2009 г., 22, 27 июля 2010 г., 1, 11 июля 2011 г.).

2. Кейнс Дж.М. «Общая теория занятости, процента и денег». – М.: Гелиос АРВ, 2002. – 352с.

3. Кибанов А.Я. «Экономика и социология труда: Учебник». – М.: ИНФРА-М, 2003. – 584с.

4. Липсиц И.В. «Экономика: учебник для вузов». – М.: Омега-Л, 2006. – 656с. – (Высшее экономическое образование).

5. Маркс К. «Капитал: Том II, III». – М.: Государственное издательство политической литературы, 1954. – 530с., 932с.

6. Николаева И.П. «Экономика в вопросах и ответах: учеб. пособие». – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. – 336с.

7. Октябрьский П.Я. «Статистика: Учебник». – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005.-328с.

8. Остапенко Ю.М. «Экономика труда: Учеб. пособие». – М.: ИНФРА-М, 2006 – 268с. – (Высшее образование).

9. Хейне П., Боуттке П., Причитко Д. «Экономический образ мышления», 10-е издание / пер. с англ. Гуреш Т.А. – М.: Изд. дом «Вильямс», 2005. – 544 с.

10. Чепурин М.Н., Киселева Е.А. «Курс экономической теории: учебник». – 5-е исправленное, дополненное и переработанное издание – Киров: «АСА», 2005. – 832с.

11. https://www.gks.ru/bgd/free/B04_03/IssWWW.exe/Stg/d01/39.htm

12. https://nn.rabota.ru/research/statistika_rynka_truda/obzor_rynka_truda_itogi_pervoj_poloviny_2013_goda.html © 2003-2013 Rabota.RU/Работа.РФ

Приложение 1

Классификация форм занятости

Обзор рынка труда: итоги первой половины 2013 года

9 июля 2013

Завершилось первое полугодие 2013 года и ситуация на рынке труда развивается в пользу соискателей. Во многих сферах наблюдается кадровый дефицит, и работодатели рассматривают в качестве сотрудников не только соискателей с опытом, но и молодых специалистов, выпускников вузов и студентов. Работодателям по-прежнему не хватает высококвалифицированных кадров, и они готовы бороться и предлагать лучшие условия, чем у конкурентов.

Февраль 2013 года стал «горячим» месяцем для трудоустройства, работодатели и соискатели разместили максимальное число резюме и вакансий. Весеннее затишье сменилось резким увеличением спроса на сезонные вакансии. На настоящий момент соотношение спроса и предложения составляет 1, 07 резюме на вакансию.