Вопрос, который вас беспокоит, то изберите его для

«мозгового штурма» (например, как сделать более прибыльной

Вашу компанию или отдел, пустить в продажу товар,

Убедить людей вступать в вашу организацию). Или выберите

Гипотетическую проблему, чтобы тренироваться в использовании

Этого метода, и вы сможете легко применить ваши

Способности для решения какой-либо другой проблемы. Вы

можете работать с группой людей и проводить «мозговой

штурм» по общим проблемам или использовать эту технику

Сами.

Нахождение решения и альтернатив

Время: 5—10 минут

Если вы выполняете это упражнение сами, возьмите лист

Бумаги и карандаш и вверху напишите проблему, которую

Вы хотите решать, или цель, которой вы хотите достичь.

Если вы проделываете это упражнение с группой, то

Назначьте руководителя и пусть он запишет проблему или

Цель на доске или в таблице.

Эта проблема или цель может быть технической,

Например, строительство здания или разработка изделия;

вопросом организационного плана, таким, как создание

Более эффективной группы по сбыту; методами осуществления

Чего-либо, такими, как рекламирование или сбыт новой

программы; вопросом личного плана, таким, как отыскание

Лучшей работы или продвижение по службе; гипотетической

Целью, такой, как решить, что вам делать, если вы неожиданно

Получите на работе премию в 10 000 долларов.

Затем разделите ваш лист бумаги, доску или таблицу на

три колонки и озаглавьте их соответственно: «Подходы»,

«Люди» и «Вещи». Потом для каждой колонки задайте себе

следующие вопросы:

— Каковы все методы, которыми я могу решить эту

Проблему, или каковы все альтернативные методы, которые

я могу использовать для выполнения этого задания?

— Какие люди или группы людей мне нужны, чтобы

осуществить это?

— Какие вещи мне нужны для достижения этой цели?

Задавая каждый вопрос, записывайте все, что вам

Приходит на ум, или если вы работаете с группой, выскажите

эту идею, и ваш руководитель запишет её. Не пытайтесь

Оценивать. Пусть идеи приходят вам в голову, и при этом

Записывайте их.

Через пять минут критически оцените ваш список для

Определения того, какие подходы являются наилучшими

И какие люди или вещи вам действительно нужны. Обведите

Идеи, которые вы считаете хорошими, и вычеркните те,

Которые очевидно непригодны. Затем расположите обведенные

Идеи в порядке приоритетности. Если идей слишком

Много и сразу их трудно классифицировать, обозначьте

Лучшие из них цифрой 1, следующую группу цифрой

И наименее предпочтительные — цифрой 3. Затем, вы

Сможете расположить по порядку идеи, отмеченные цифрами