Визначення приросту продуктивності праці за рахунок впливу окремих факторів

1. Підвищення технічного рівня виробництва:

· підвищення продуктивності польотів експлуатованих повітряних суден (ПС):

=(0, 035 – 0, 027)(0, 0092+0, 2)=0, 0017, осіб.

де Е_пп- відносна економія чисельності льотного складу, осіб.; W _екс– обсяг робіт, який необхідно виконати на ПС даного типу, ткм; П_пс1, П_{пс2 –}продуктивність польотів ПС відповідно у базисному і плановому періоді, ткм/год; Ч_ек1 – середньооблікова чисельність екіпажу у базисному періоді осіб; t_ек1 – середньорічний наліт годин на екіпаж у базисному періоді, год; Т_то1 – трудомісткість технічного обслуговування в розрахунку на одну льотну годину, людино-годин/л.год.; t_еф– річний ефективний (реальний) фонд часу одного працівника; зайнятого на технічному обслуговуванні ПС, год.

· впровадження більш продуктивних ПС:

= (0, 0003+0, 007)-(0, 00016+0, 0032)=0, 004

де П_пс1, П_пс2 – продуктивність польотів відповідно експлуатованого і нового ПС, ткм/год; t_ек1, t_ек2 – середньо-річний наліт годин на екіпаж відповідно експлуатованого і нового ПС, год; Ч_ек1, Ч_ек2 – середньо-облікова чисельність екіпажу відповідно експлуатованого і нового ПС, осіб; Т_то1, Т_то2 – трудомісткість технічного обслуговування в розрахунку на одну льотну годину, людино-годин/л.год.;

· впровадження нової техніки, технології, модернізації обладнання:

=0, 44*0, 16*138=9, 7, чол..

де Е_{нов.тех} – відносна економія чисельності працівників за рахунок впровадження нової техніки, технології, модернізації обладнання, чол.; t₁ і t₂ – трудомісткість виготовлення одиниці продукції на діючому та модернізованому обладнанню (або за старою та новою технологіями), год/од; У_р.н – питома вага робітників, що зайняті на цьому обладнанні (користуються технологією) у загальної чисельності працівників у базовому періоді, %; Ч_вих – вихідна (умовна) чисельність працюючих, розрахована на запланований обсяг виробництва за виробітком базисного року, осіб;

· підвищення кваліфікації робітників (при незмінних нормах виробітку і інших незмінних умовах):

=(138*11*4, 1)/10000=0, 62

де Е_кв – відносна економія чисельності працівників за рахунок підвищення кваліфікації, чол.; У_н.в – частка робітників, які підвищили рівень виконання норм виробітку (часу), у загальній чисельності промислово-виробничого персоналу, %; Р_н.в – планове підвищення рівня виконання норм виробітку, %.

де Р_н.в1 , Р_н.в2 – рівень виконання норм виробітку (часу) відповідно до і після підвищення кваліфікації, %.

2. Удосконалення управління, організації виробництва та праці:

· зниження трудомісткості продукції:

=(13-9)*1, 5/33*0, 024=7, 6, чол..

де Е_тр – відносна економія чисельності працівників за рахунок зниження трудомісткості продукції (робіт), чол.; W – обсяг продукції (робіт) після впровадження заходів, од.; К_нор – коефіцієнт виконання норм в базисному році;

· поліпшення використання робочого часу за рахунок скорочення цілодобових і внутрішньозмінних втрат:

=25254/9400=2, 7, осіб.

де Е_вт – відносна економія чисельності працівників за рахунок поліпшення використання робочого часу, осіб; В _б, В _пл – відповідно втрати робочого часу в базисному, плановому періоді, %; У_ч.р – частка робітників у загальній чисельності промислово-виробничого персоналу, %;

· спеціалізація виробництва і збільшення обсягу кооперованих поставок:

=(1-79/82)*138=5, 05

де Е_кооп – відносна економія чисельності працівників завдяки спеціалізації виробництва і збільшенню обсягу кооперованих поставок, осіб; П_пл, П_баз – частка кооперованих поставок відповідно у плановому і базисному періоді, %.