Главная страница Случайная страница
Разделы сайта
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Теми практичних занять. 8. Самостійна робота № з/п Назва теми Кількість годин дфн зфн 1. Тема 1
|
|
| № з/п | Назва теми | Кількість годин | |
| дфн | зфн | ||
| Стратегічне планування | |||
| Організація взаємодії та повноважень | |||
| Разом |
8. Самостійна робота
| № з/п | Назва теми | Кількість годин | |
| дфн | зфн | ||
| 1. | Тема 1. Поняття і сутність менеджменту | ||
| 2. | Тема 2. Розвиток науки управління | ||
| 3. | Тема 3. Основи теорії | ||
| 4. | Тема 4. Методи обґрунтування управлінських рішень | ||
| 5. | Тема 5. Планування в організації | ||
| 6. | Тема 6. Організація як функція управління | ||
| 7. | Тема 7. Мотивація як функція управління | ||
| 8. | Тема 8. Управлінський контроль | ||
| 9. | Тема 9. Керівництво та лідерство | ||
| 10. | Тема 10 Комунікації в управлінні | ||
| 11. | Тема 11. Ефективність управління | ||
| ІНДЗ | |||
| Усього |
9. Індивідуальні завдання
1. Сутність життєвого циклу організації.
2. Характеристика американської системи менеджменту.
3. Характеристика німецької системи менеджменту.
4. Характеристика японської системи менеджменту.
5. Міжнародне оточення менеджменту.
6. Соціальна відповідальність і етика в менеджменті.
7. Ефективна організація розподілення повноважень.
8. Зміст та еволюція поняття «мотивація».
9. Сучасні підходи до мотивації.
10. Неформальні організації: це добре чи погано?
11. Сучасний лідер - яким він має бути?
12. Природа конфліктів організації та шляхи їх запобігання.
13. Природа організаційних змін та управління ними.
14. Підвищення якості трудового життя.
15. Управління запасами.
16. Управління продуктивністю: комплексний підхід.
17. Вплив міжособистісних комунікацій на організацію.
18. Природа стресу та можливість його зниження в організації.
] 9. Менеджмент як мистецтво управління.
20. Формулювання стратегії.
21. Класична модель ухвалення рішень.
22. Функції організації в системі управління.
23. Сутність горизонтального й вертикального поділу праці в організації.
24. Причини опору організаційним змінам.
25. Теорія «ієрархії погреб» А.Маслоу
26. Процес оцінки діяльності робітників.
27. Форми влади й впливу
28. Стилі керівництва.
29. Конфлікт і його вплив на діяльність організації.
30. Процес комунікації.
31. Методи комунікації.
32. Контроль і його роль у процесі управління.
Методи навчання
Для ефективного засвоєння матеріалу дисципліни «Менеджмент» у викладанні використовуються наступні методи навчання:
- пояснювально-ілюстративний;
- репродуктивний;
- частково-пошуковий;
- дослідницький;
- навчання у співробітництві.
|
|