Введение. Глава 1 Описание предметной области

Содержание

Введение. 3

Глава 1 Описание предметной области.. 5

1.1 Описание деятельности психолога и определение специфических задач автоматизации его работы.. 5

1.2 Технологические средства конфигурирования и администрирования системы 1С: Предприятие. 12

1.3 Обзор прикладных решений на базе платформы 1С: Предприятие в смежных с психологией отраслях. 23

Глава 2 Постановка задачи и проектирование конфигурации для подсистемы «рабочее место психолога». 27

2.1 Цели и задачи разработки конфигурации для подсистемы «Рабочее место психолога». 27

2.2 Методы решения задач по разработке конфигурации для подсистемы «Рабочее место психолога». 30

2.3 Техническое задание на разработку конфигурации для подсистемы «Рабочее место психолога». 32

ГЛАВА 3 РАЗРАБОТКА КОНФИГУРАЦИИ ДЛЯ ПОДСИСТЕМЫ «РАБОЧЕЕ МЕСТО ПСИХОЛОГА». 36

3.1 Этапы разработки конфигурации для подсистемы «Рабочее место психолога» 36

3.2 Разработка объектов конфигурации «Справочники». 40

3.3 Разработка объектов конфигурации «Документы». 43

3.4 Разработка других объектов конфигурации. 45

3.5 Разработка пользовательского интерфейса. 47

Выводы и предложения.. 48

Заключение. 49

Список литературы.. 50

ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………………………………………..51

Введение

кроме воды и прочего указываем цели и задачи (кстати, такое дублирование удобно для защиты):

Целью данной работы является проектирование и разработка конфигурации для подсистемы под условным названием «Рабочее место психолога», позволяющей автоматизировать процессы планирования рабочего времени, сбора, обработки и хранения информации, организации документооборота и решения других специфических задач, возникающих в работе психолога.

Для реализации цели были сформулированы и решены следующие задачи:

v провести анализ требований к организации бизнес-процессов и документооборота при оказании психологических услуг с учетом специфики задач, решаемых психологом;

v изучить возможности автоматизации документооборота при оказании психологических услуг, предоставляемые платформой 1С: Предприятие;

v составить техническое задание на разработку конфигурации для подсистемы под условным названием «Рабочее место психолога»;

v разработать на базе платформы 1С: Предприятие 8.2 конфигурацию для подсистемы «Рабочее место психолога», предназначенную для автоматизации работы психолога;

v средствами конфигуратора программного комплекса " 1С: Предприятие" разработать и создать типовые отчетные документы;

v создать удобный и интуитивно понятный интерфейс для пользователей продукта.

(украшательства убираем)

Ссылки на источники должны выглядеть так:

Система программ 1С: Предприятие включает в себя платформу и прикладные компоненты, разработанные на ее основе, которые поставляются вместе с типовыми конфигурациями (Радченко М. Г., 2011). Пример взаимосвязи этих частей представлен на следующем рисунке (см. рис. 7).

2.1 Цели и задачи разработки конфигурации для подсистемы «Рабочее место психолога»

Пишем краткое резюме по итогам первой главы в плане почему сделали именно такой выбор и дальше… (т.е. идет повтор с Введением, но это нормально)

Целью данной работы является проектирование и разработка конфигурации для подсистемы под условным названием «Рабочее место психолога», позволяющей автоматизировать процессы планирования рабочего времени, сбора, обработки и хранения информации, организации документооборота и решения других специфических задач, возникающих в работе психолога.

Для реализации цели были сформулированы и решены следующие задачи:

v провести анализ требований к организации бизнес-процессов и документооборота при оказании психологических услуг с учетом специфики задач, решаемых психологом;

v изучить возможности автоматизации документооборота при оказании психологических услуг, предоставляемые платформой 1С: Предприятие;

v составить техническое задание на разработку конфигурации для подсистемы под условным названием «Рабочее место психолога»;

v разработать на базе платформы 1С: Предприятие 8.2 конфигурацию для подсистемы «Рабочее место психолога», предназначенную для автоматизации работы психолога;

v средствами конфигуратора программного комплекса " 1С: Предприятие" разработать и создать типовые отчетные документы;

v создать удобный и интуитивно понятный интерфейс для пользователей продукта.

Объект исследования – информационные системы в сфере оказания психологических услуг.

Предмет исследования – информационная система на базе платформы " 1С: Предприятие".

Практическая значимость работы заключается в возможности использования результатов разработки конфигурации для применения подсистемы «Рабочее место психолога» практикующими психологами и в организациях, оказывающих психологические услуги. Кроме того, разработанная система может быть изменена, адаптирована и(или) дополнена для решения собственных задач, что в итоге призвано способствовать снижению временных и стоимостных затрат на решение административных и организационных задач и, как следствие, повышению качества предоставляемых психологических услуг.

2.2 Методы решения задач по разработке конфигурации для подсистемы «Рабочее место психолога»

Для решения поставленных задач используются следующие методы:

ü Составление технического задания на разработку конфигурации для подсистемы «Рабочее место психолога»;

ü Использование для создания конфигурации лицензионного экземпляра программного продукта «1С: Предприятие 8.2» (версия для обучения программированию).

И кратко описываем методы. В моем случае это: