Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Задача 1. Внутрисменные потери рабочего времени, вызванные нарушением трудовой дисциплины, составили 144 мин.






Внутрисменные потери рабочего времени, вызванные нарушением трудовой дисциплины, составили 144 мин., в том числе опоздания на работу – 20 мин., отлучки с рабочего места по неуважительным причинам – 40 мин., посторонние разговоры – 84 мин.; продолжительность рабочей смены – 480 мин.; число работников, охваченных наблюдением – 10 чел. За месяц было совершено 4 прогула. Количество рабочих дней в данном месяце – 22. Число работников в магазине – 30 человек. Определить коэффициент трудовой дисциплины.

 

 

Задача 2

Определить сумму средств на оплату труда в соответствии с установленными должностными окладами, тарифными ставками, сдельными расценками с учетом численности работников в отчетном году и действующего Положения об оплате труда используя следующую информацию:

1. В прошлом году расходы на оплату труда работников торгово-оперативного персонала по системе плавающих окладов в универсаме составил 4 950 тыс. руб. Число рабочих торгово-оперативного персонала – 33 человека. В отчетном году производительность труда одного работника торгово-оперативного персонала возрастет на 12 %, коэффициент соотношения темпов прироста выработки на одного работника и средней заработной платы, утвержденный на предприятии, составляет 0, 8. Численность торгово-оперативного персонала в универсаме осталась без изменения.

2. Расходы на оплату труда вспомогательного персонала (грузчиков, уборщиков) – 612 тыс. руб.

3. Расходы на оплату труда руководящих работников, специалистов и служащих определить на основе следующих данных:

Наименование должностей Количество штатных единиц Установленный месячный оклад, руб. Годовая сумма расходов на оплату труда по окладам, руб.
А      
Директор   11, 5  
Главный бухгалтер   10, 5  
Бухгалтер   9, 0  
Экономист   9, 0  
Товаровед   9, 5  
Остальные работники   - 223, 2

4. Доплаты, надбавки, выплачиваемые некоторым работникам в соответствии с действующим Положением, по расчету составляет 12 тыс. руб.

5. В соответствии с коллективным договором рассчитан средний размер премий за основные результаты хозяйственной деятельности, он составляет 10 % к сумме месячных окладов продавцов – 41, 2 тыс. руб. Размеры премий для руководящих работников, специалистов, служащих – 25 %.

6. Оплата отпусков по данным анализа составит 8 % в общей сумме средств на оплату труда.

7. Оплата труда работников несписочного состава с учетом оплаты прошлых лет составляет 5 % от суммы оплаты труда работников списочного состава.

8. Размеры районного коэффициента и процентных надбавок составляют соответственно 0, 2 и 0, 3.

 






© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.