Главная страница Случайная страница
Разделы сайта
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
См. рпр
|
|
Прибыль (убыток) от реализации продукции (работ, услуг) и товаров - это разница между выручкой от реализации продукции (работ, услуг) в действующих ценах без налога на добавленную стоимость и акцизов и затратами на ее производство и реализацию.
Таблица 1 - Классификация факторов снижения издержек производства
| Условия (ресурсы) | Направления действия факторов | |
| Интенсификация (лучшее использование имеющихся ресурсов) | Замена | Совершенствование (рационализация) |
| 1 Трудовые ресурсы | 1.1 Интенсификация труда, лучшее использование работников во времени и в пространстве, в соответствии с их квалификацией, трудолюбием, активностью, уровнем личностного развития, дисциплинированности работающих; | 1.2 Замена работни-ка, механизация и автоматизация, ликвидация ручного, тяжелого и монотонного труда; | 1.3 Повышение уровня общего образования и квалификации, работоспособности, трудовой и творческой активности работников; |
| 2 Средства производства | 2.1 Улучшение использования средств производства по времени, мощности; повышение скорости работы; | 2.2 Замена устаревших средств производства технически совершенными, применение искусственных материалов и заменителей | 2.3 Техническое совершенствование, реконструкция, повышения качества, улучшение технико-экономических свойств, снижение материалоемкости средств производства |
| 3 Производственный процесс (общественная комбинация) | 3.1.1 Лучшее использование действующих форм разделения и кооперации труда, концентрации, специализации и кооперирования производства, организационных структур управления; З.1.2 Лучшее использование преимуществ действующих функций обслуживания работника, средств и предметов труда; 3.1.3 Лучшее использование преимуществ существующих приемов и методов труда, технологий производства, методов хозяйствования; | 3.2.1 3амена устаревших форм разделения и кооперации труда, концентрации, специализации и кооперирования производства, орг.структур управления; 3.2.2 Замена устаревших систем обслуживания производства новыми; 3.2.3 3амена устаревших приемов и методов труда и управления технологии производства, | 3.3.1 Совершенствова-ние форм разделения и кооперации труда, концентрации, специализации и кооперирования производства, организационных структур управления; 3.3.2 Улучшения организации (планировки) рабочих мест, участков, цехов; 3.3.3 Улучшение обслуживания производства, работника, средств и предметов труда; 3.3.4 Совершенствование приемов и методов труда, технологий производства, методов хозяйствования; |
Продолжение табл.1
| 4 Природные условия | 4.1 Наиболее полное использование благоприятных природных условий и их сочетаний | 4.2 Замена места расположения производства, устранение неблагоприятных или создание благоприятных условий | 4.3 Снижение неблагоприятных воздействий географических, климатических, биологических, санитарно-гигиенических и эстетических условий |
| 5 Научный потенциал | 5.1 Ускорение внедрения достижений науки, прохождения научных идей от изобретения до массового применения | 5.2 Разработка принципиально новых машин, технологий, замена устаревших рекомендаций науки | 5.3 Более глубокое познание закономерностей, улучшение научных исследований |
| 6 Производственные (экономические) отношения | 6.1 Лучшее использование действия производственных (экономических) отношений: прав собственности на производственные ресурсы, уровня принятия решений, характера и способов распределения доходов, социальной защищенности работников, баланса интересов участников производства и общества в целом; экономических рычагов: хозрасчета, ценообразования, материальных стимулов, нормативов и т.д.; укрепление дисциплины, форм соревнования, активизация участия работающих в управлении и организации производства, общественной жизни коллектива; нравственное воспитание; удовлетворения материальных, культурных и духовных потребностей и т.д. | 6.2 Замена устаревших форм реализации производственных отношений новыми, соответствующими развивающимся производительным силам | 6.3 Совершенствование, приведение производственных отношений в соответствие с изменениями в производительных силах; форм и методов идейно-воспитательной работы: взаимоотношений в коллективе, укрепление дисциплины, повышение ответственности, развитие соревнования, движения за сознательное отношение к труду, нравственного воспитания; культурно-массовой работы |
|
|