Техники НЛП в действии. Для чего существуют правила?

Для чего существуют правила?

Конечно, чтобы их нарушать (за исключением Правил до­рожного движения).

Во всех умных книжках написано, что главная цель соис­кателя (автора резюме) — привлечь к своей персоне вни­мание после первого же прочтения, ведь второго уже не будет (в нашей стране даже Достоевского не перечитыва­ют!). А как же это сделать, если все резюме написаны по правилам, то есть все одинаковые?

Любое резюме (составленное стандартно или креативно) в общем и целом должно отвечать только на два вопроса:

• Как вас найти?

• Стоит ли вас искать?

Причем второй вопрос первостепенный. Хотя без ответа на первый все усилия по ответу на второй сводятся к нулю, ведь ни один работодатель не станет искать девушку Машу в Москве, где живет несколько миллионов Маш.

Поэтому не отталкивайте работу от себя: укажите максималь­ное количество контактов, по которым с вами можно свя­заться: все возможные телефоны, адреса, е-мейлы… На неко­торые вакансии человек может потребоваться срочно. А со­искатель дает в резюме только электронный адрес, в то вре­мя как работодателю явно нужен номер мобильного телефо­на. Возможно, именно таким образом мимо вас проплыло интересное предложение, но вы об этом никогда не узнаете, поскольку экономия для вас важнее получения работы.

Но будьте адекватны: не надо указывать все контакты бабуш­ки, которую вы навещаете раз в месяц, или девушки, у кото­рой вы ночуете раз в неделю. Двух-трех номеров телефона, е-мейлов и почтового адреса будет вполне достаточно.

Ну а теперь перейдем к основному блюду.

------------ а

_________ Часть II. Работа — не волк? или Через тернии к звездам