Розвиток навичок

Учасники Моделі Організації Об’єднаних Націй розвивають навички навчання та спілкування:

- Основи дослідницької роботи;

- Формулювання та презентація ідей;

- Підготовка письмових документів відповідно до встановленого міжнародного зразка;

- Уміння переконувати за допомогою виступів і промов;

- Ознайомлення з матеріалами про певні держави та організації, дослідження питань, які стоять на порядку денному;

- Формування політики і підготовка письмових політичних заяв на основі надійних знань, отриманих у процесі дослідження;

- Формулювання можливих рішень у формі проектів резолюцій як основи для переговорів та дебатів;

- Переговори і посередництво зі сторонами, які по-різному тлумачать проблему, або мають альтернативні рішення спільних проблем за використання методів дипломатії;

- Розгляд проблем і визначення їх суті;

- Уміння уникати пустопорожньої риторики;

- Уміння не жертвувати інтересами делегації заради особистих мотивів;

- Досягнення консенсусу для ухвалення рішень.

Підготовка до життя

У певному сенсі це навчання – підготовка до життя: молодь вчиться, як треба поводитися в ситуаціях, в яких їй доведеться розв’язувати справжні конфлікти як на регіональному, так і на глобальному рівнях. По мірі того, як делегати навчаються, вдосконалюють свої вміння, ведуть переговори і дискутують, вибираючи, з одного боку між драматичним і конфронтаційним підходом, а з іншого – дипломатичним, який веде до консенсусу у прийнятті рішень щодо глобальних проблем, вони розглядають природу речей, що постають перед ними. Та приходять до висновку про необхідність побудови спільного майбутнього для народів світу. Дебати повинні бути формою переговорного процесу, під час якого всі сторони досягають взаємовигідних результатів. Кожна сторона чи зацікавлена група повинна працювати, маючи відповідні базові знання про предмет, але без сценарію переговорів. Делегати мають вміти швидко реагувати та давати влучні відповіді на запитання, розвиваючи таким чином власну ситуативність. Інтенсивна взаємодія, яку допомагає стимулювати процес лобіювання, вдихає життя в проблеми, щодо яких делегати сформулювали свою політику.

Одяг для успіху

Вміти вдягатися професійно і належним чином є одним з важливих аспектів Моделі Організації Об'єднаних Націй у підготовці до конференції. Так само, як вміння поводитися ввічливо і з належною манерою, вміння вдягатися належним чином є одним із важливих способів показати повагу нації, яку ви представляєте, вашим колегам і делегатам Моделі Організації Об'єднаних Націй. У якій-небудь конференції, делегати можуть мати свої власні національні вбрання, однак, більшість конференцій вимагає дотримання в одязі стилю західного ділового костюму.

Яким же є стиль Західного ділового костюму?

Західний діловий костюм, або ж згідно до міжнародних стандартів - просто діловий костюм, служить в якості звичайного вбрання для робітників. Під цим мається на увазі, що потрібно носити костюм, який складається зі штанів, відповідного до них за кольором піджаку, нижню сорочку, звичайну сорочку і краватку. Консервативний стиль взуття і шкарпетки, також важливі. Спідниці й сукні можна також носити, але вони мають відповідати стандартам до гідної довжини. Головне, що потрібно запам'ятати, полягає в тому, аби завжди гарантувати та бути впевненим у тому, що ваш вигляд у порядоку та, що ви перебуваєте в гарному настрої.

ІІ. ОПИС ПРОЕКТУ

Отже, Основна ідея цього проекту полягає саме в імітації діяльності ООН та роботи Генеральної Асамблеї.

Метою є створення взаємодії та діалогу молодих людей, які будуть представляти різні країни та організації, що входять до складу ООН, за рахунок такої імітації; поширення знання про діяльність ООН, залучення студентів до обговорення та аналізу проблем світової спільноти та навчання визначеним процедурам міжнародної дипломатичної етики, веденню диспутів, переговорів, лобіювань, знаходженню консенсусу і прийняттю відповідальних рішень.

ПІДГОТОВКА ТА ПРОЦЕС ПРОВЕДЕННЯ МООН

Основні складові МООН:

1) Прес-конференція за тиждень до початку МООН - цілі, які ми собі ставимо.

2) Робота по підготовці організаційного комітету та безпосередньо самого Виконавчого комітету конференції.

3) Проведення двох-трьох семінарів-тренінгів.

Семінари-тренінги

Можна сказати, що МООН є новим заходом, із яким наші студенти ще не мали нагоди ознайомитися. Конференція же передбачає, що участь у ній будуть приймати саме освічені студенти, котрі є добре кваліфікованими як у питаннях та проблемах, яких буде торкатися конференція, так і те, що учасники будуть добре розумітися та орієнтуватися в самій процедурі проведення Моделі ООН. Організація такого заходу як МООН є складним процесом, який включає в себе ряд компонентів, більшість з яких залишається поза увагою делегатів, що бачать тільки кінцевий результат усієї виконаної роботи. Ми, у свою чергу, хочемо надати учасникам можливість краще зрозуміти та відчути на собі всю сутність, квінтесенцію не тільки безпосередньо самої конференції, але й усього., що якимось чином із нею пов’язане. Ці семінари-тренінги сприятимуть згуртуванню робочого колективу і, прийшовши на МООН делегати вже не будуть відчувати себе якимись чужими, боятися один одного, а з легкістю зможуть вступати в ділові стосунки та налагоджувати контакти. Метою таких заходів також є на лаштування учасників МООН на плідну, добре зорганізовану та продуктивну працю. Осягнення основних положень роботи як самої Організації Об’єднаних Націй, так і Моделі ООН є важливою складовою організації процесу підготовки до конференції.

Уся програма підготовчих семінарів буде поділена на три дні – по одному 1, 5-2-годинному тренінгу кожного дня.

На проведення цих семінарів буде виділено спеціальний час та призначено окремі дні до початку роботи конференції, десь за 3-4 тижні. Учасникам МООН буде повідомлено про них раніше. Усю інформація по даним тренінгам буде доступна й на сайті конференції.

Семінари будуть проводити члени Виконавчого комітету МООН, які є добре освіченими у всіх сферах МООН і з радістю поділяться всім своїм досвідом та надбаннями з майбутніми колегами по конференції.

4) Робота прес-центру до МООН – підготовка матеріалів та прес-релізів.

5) Promotion – кампанія конференції.

6) Видання наукового посібника по результатам проведення конференції (есе. Резолюції, політичні та вступні промови. У конкурсі на написання есе зможуть взяти участь будь-які студенти або старшокласники).

7) Видання інформаційної книжечки з загальною інформацією про дану Модель ООН.

8) Телевізійна трансляція.

9) Новини в періодичних друкованих та Інтернет виданнях.

ТЕМИ РОБОТИ ІНСТИТУЦІЙ МОДЕЛІ ООН