Главная страница Случайная страница
Разделы сайта
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Налогового органа, органов ФМС России и ДР. )
|
|
За нарушение правил привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан работодатель и его должностные лица несут административную ответственность.
Виды нарушений и санкции за них (в основном это штрафы) приведены в таблице.
| Вид административного правонарушения | Санкция за административное правонарушение |
| Привлечение на работу в РФ иностранного гражданина, временно пребывающего или временно проживающего в РФ, если у него нет разрешения на работу либо патента (п. 4 ст. 13, п. 1 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ) < 1> | Административный штраф: - на граждан - от 2000 до 5000 руб.; - на должностных лиц < 2> - от 25 000 до 50 000 руб.; - на юридических лиц - от 250 000 до 800 000 руб. либо административное приостановление деятельности на срок до 90 суток (ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ) < 3> |
| Привлечение на работу в РФ иностранного гражданина, временно пребывающего в РФ на основании визы, без разрешения на привлечение и использование иностранных работников (абз. 13 п. 1 ст. 2, пп. 1 п. 4, п. 4.1 ст. 13 Закона N 115-ФЗ) | Административный штраф: - на должностных лиц < 2> - от 25 000 до 50 000 руб.; - на юридических лиц - от 250 000 до 800 000 руб. либо административное приостановление деятельности на срок до 90 суток (ч. 2 ст. 18.15 КоАП РФ) < 3> |
| Неуведомление о привлечении к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина: - территориального органа ФМС России (п. 9 ст. 13.1 Закона N 115-ФЗ); - органа власти субъекта РФ по вопросами занятости населения (п. 9 ст. 13.1 Закона N 115-ФЗ); - налогового органа (пп. 4 п. 8 ст. 18 Закона N 115-ФЗ) | Административный штраф: - на должностных лиц < 2> - от 35 000 до 50 000 руб.; - на юридических лиц - от 400 000 до 800 000 руб. либо административное приостановление деятельности на срок до 90 суток (ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ) |
| Несоблюдение работодателем (заказчиком работ (услуг)) установленных в отношении иностранных граждан ограничений на осуществление отдельных видов деятельности (п. 5 ст. 18.1 Закона N 115-ФЗ) | Административный штраф: - на должностных лиц < 2> - от 45 000 до 50 000 руб.; - на юридических лиц - от 800 000 до 1 млн руб. либо административное приостановление деятельности на срок до 90 суток (ч. 1 ст. 18.17 КоАП РФ) |
--------------------------------
< 1> Следует учитывать, что ответственность наступает и в том случае, если трудовой договор не оформлен. Ведь согласно ст. 16 ТК РФ для возникновения трудовых отношений достаточно того, что сотрудник фактически допущен к работе (Постановления Верховного Суда РФ от 12.07.2010 N 25-АД10-2, ФАС Московского округа от 01.06.2011 N КА-А40/5001-11).
< 2> Согласно примечанию к ст. 2.4 КоАП РФ должностным лицом, которое может быть привлечено к административной ответственности, является работник, совершивший административное правонарушение в связи с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций. Это могут быть не только руководители организации, но и другие работники, на которых возложены организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции.
< 3> Если работодатель нарушает положения о правилах привлечения к работе в отношении нескольких иностранных граждан, санкции будут применяться за каждого такого сотрудника (примечание 2 к ст. 18.15 КоАП РФ).
|
|