Главная страница Случайная страница
Разделы сайта
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
|
Самостоятельная работа студента под руководством преподавателя (СРСП)
Таблица 5
| № занятия | Содержание занятий СРСП | Кол-во часов | |
| очное | заочное | ||
| СРСП 1 | Политическая система и государство 1. Понятие, структура и функции политической системы. 2. Место и роль государства в политической системе. 3. Соотношение права, политики и экономики. Разграничить понятия «политическая власть» и «государственная власть». | ||
| СРСП 2 | Политическая система и государство 1. Правовая политика. 2. Предмет и методология теории государства и права 3. Понятие государственной власти Сопоставить правовое положение политических партий и общественных объединений | ||
| СРСП 3 | Основы теории права 1. Происхождение теории права 2. Понятие и структура системы права, ее соотношение с системой законодательства | ||
| СРСП 4 | Основы теории права 1. Пределы действие нормативно-правовых актов. 2. Виды юридической ответственности | ||
| СРСП 5 | Конституционный контроль в Республике Казахстан 1. Понятие, виды и органы конституционного контроля. 2. Становление института конституционного контроля в Республике Казахстан. 3. Состав конституционного Совета РК и правовой статус его членов. Проанализируйте статьи Конституционного закона Республики Казахстан от 29 декабря 1995 года №2737 «О Конституционном Совете Республики Казахстан», и ответьте на следующие вопросы: 1. Конституционный Совет как государственный орган, обеспечивающий верховенство Конституции Республики Казахстан на всей территории республики при осуществлении своих полномочий; 2. Конституционный Совет состоит из: 3. Пожизненными членами Конституционного Совета по праву являются; 4. В состав Конституционного Совета может быть назначен гражданин республики не моложе; 5. В состав Конституционного Совета может быть назначен гражданин республики имеющий. | ||
| СРСП 6 | Конституционный контроль в Республике Казахстан 1. Правовые основы компетенции Конституционного Совета РК. 2. Конституционные гарантии прав и свобод. 3. Функции органов государственной власти и местного самоуправления в сфере обеспечения прав и свобод. Проанализируйте статьи Конституционного закона Республики Казахстан от 29 декабря 1995 года № 2737 «О Конституционном Совете Республики Казахстан», и ответьте на следующие вопросы: 1.Полномочия Председателя и членов Конституционного Совета длятся: 2. Заседание Конституционного Совета правомочно, если на нем присутствует не менее 3. Председатель и члены Конституционного Совета в течение срока своих полномочий не могут быть: 4.Уголовное дело в отношении Председателя или члена Конституционного Совета может быть возбуждено только: 5. Подлежат ли Председатель и члены Конституционного Совета дисциплинарной ответственности. | ||
| СРСП 7 | Государственная служба в РК 1. Конституционное право граждан на доступ к государственной службе. 2. Способы и порядок замещения государственных должностей. 3. Квалификационные требования к категориям административных государственных должностей. Проанализируйте статьи Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 № 453 «О государственной службе», и ответьте на следующие вопросы: 1. Какой государственный орган формирует кадровый резерв? 2. Какой испытательный срок может быть установлен для гражданина, впервые принятого на административную государственную должность? 3. В целях определения способности работать с гражданами государственные служащие проходят: 4. В случае ликвидации или реорганизации государственного органа административные государственные служащие обеспечиваются работой во вновь образованном либо в другом государственном органе при наличии стажа работы в государственных органах: 5. Согласно Закону «О государственной службе» альтернативой обеспечения административного государственного служащего работой в государственном органе в случае ликвидации либо реорганизации является: 6. В случае сокращения штата (численности) государственного органа государственному служащему выплачивается: 7. Выплата государственному служащему пособия в случае сокращения штата (численности) государственного органа осуществляется при условии наличия: Рубежный контроль №1 | ||
| СРСП 8 | Государственная служба в РК 1. Тестирование кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей. 2. Кадровый резерв для занятия должностей административных государственных служащих. Проанализируйте статьи Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 № 453 «О государственной службе», и ответьте на следующие вопросы: 1. Решения территориальных подразделений уполномоченного органа по делам государственной службы оформляются в виде: 2. Единую систему органов по делам государственной службы образуют: 3. Вправе ли государственный служащий вносить вышестоящим должностным лицам предложения по совершенствованию государственной службы? 4. Вправе ли государственный служащий требовать проведения служебного расследования при наличии безосновательных, по его мнению, обвинений? 5. Обязаны ли государственные служащие приносить присягу? 6. Обязан ли государственный служащий соблюдать государственную и трудовую дисциплину? 7.Вправе ли государственный служащий заниматься педагогической деятельностью? | ||
| СРСП 9 | Гражданско-правовой договор 1. Понятие договора. 2. Содержание и форма договора. 3. Виды договоров. 4. Заключение, изменение и расторжение договора. Проанализируйте ст. 378-405 Гражданского кодекса Республики Казахстан от 27 декабря 1994 г., и ответьте на следующие вопросы: 1. Договором признается: 2. Какое правоотношение может возникнуть из договора: 3. Понуждение к заключению договора: 4. Условия договора определяются по усмотрению: 5. Договор, по которому сторона должна получить плату или иное встречное предоставление за исполнение своих обязанностей, является: 6. Договор, по которому одна сторона обязуется предоставить что-либо другой стороне без получения от нее платы или иного встречного предоставления, признается: 7. Договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента: 8. Если законодательством или договором предусмотрен срок действия договора, окончание этого срока влечет прекращение: | ||
| СРСП 10 | Прекращение брака 1. Понятие, основания и порядок прекращения брака. 2. Расторжение брака в органах ЗАГСа. 3. Расторжение брака в судебном порядке. Проанализируйте Закон Республики Казахстан от 17 декабря 1998 № 321 «О браке и семье», и ответьте на следующие вопросы: 1. Брак прекращается вследствие: 2. Брак может быть прекращен путем его расторжения по заявлению: 3. Расторжение брака без согласия жены невозможно: 4. Расторжение брака в органах записи актов гражданского состояния производится: 5. Независимо от наличия у супругов общих несовершеннолетних детей брак расторгается в органах записи актов гражданского состояния по заявлению одного из супругов, если другой супруг: 6. Государственная регистрация расторжения брака производится: 7. Споры, возникающие между супругами при расторжении брака в органах записи актов гражданского состояния, рассматриваются: | ||
| СРСП 11 | Финансовое право РК 1. Финансово-правовые нормы и финансово-правовые отношения 2. Правовые, основы, финансового устройства государства | ||
| СРСП 12 | Оплата труда 1. Государственные гарантии в области оплаты труда. 2. Размер заработной платы. Установление минимального размера заработной платы. 3. Организация оплаты труда и системы оплаты труда. 4.Почасовая оплата труда. Оплата сверхурочной работы. Оплата работы в праздничные и выходные дни. Оплата труда в ночное время. Оплата труда при совмещении должностей (расширении зоны обслуживания) и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника. 5.Порядок и сроки выплаты заработной платы. Исчисление средней заработной платы работника. Задание для письменной работы. Проанализируйте статьи Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 г. №251, и ответьте на следующие вопросы: 1. Система отношений, связанных с обеспечением работодателем обязательной выплаты работнику вознаграждения за его труд – это: 2. Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера – это: 3. Государственные гарантии в области оплаты труда работников включают: 4. Размер месячной заработной платы работника устанавливается дифференцированно в зависимости от: 5. Минимальный размер месячной заработной платы не должен быть ниже: 6. Гарантированный для соблюдения минимальный размер месячной заработной платы работника, занятого на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными), опасными условиями труда, включающий в себя минимальный набор продуктов питания, товаров и услуг, необходимых для восстановления жизненных сил и энергии работника, подвергающегося в процессе работы воздействию вредных и (или) опасных производственных факторов – это: | ||
| СРСП 13 | Уголовная ответственность несовершеннолетних. 1. Понятие несовершеннолетних по УК РК. 2. Виды наказаний назначаемых несовершеннолетним. 3. Назначение наказания несовершеннолетним. 4. Освобождение от наказания несовершеннолетних Рубежный контроль №2 | ||
| Всего: |
Данная страница нарушает авторские права?