Авторы: Капустина Л.М.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Итоговая государственная аттестация обучающихся включает государственный экзамен и защиту выпускной квалификационной работы (бакалаврской работы).
Программа подготовки к государственномуэкзамену составлена на основе программ профилирующих дисциплин учебного плана по направлению «Менеджмент», профиль «Маркетинг» в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта.
Знает и понимает законы развития природы, общества и мышления и умеет оперировать этими знаниями в профессиональной деятельности
| ОК-2
|
Владением культурой мышления способностью к восприятию, обобщению и анализу информации, постановки цели и выбору пути ее достижения.
| ОК-5
|
Способен логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь.
| ОК-6
|
Готовность к кооперации с коллегами, работе в коллективе
| ОК-7
|
Способен нахоить организационно-управленческие решения и готов нести за них ответственность.
| ОК-8
|
Умение использовать нормативно правовые документы в своей деятельности.
| ОК-9
|
Владеть методами количественного анализа и моделирования,
Теоретического и экспериментального исследования
| ОК-15
|
Понимать роли и значения информации и информационных технологий в развитии современного общества и экономических знаний
| ОК-16
|
учитывает последствия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности
| ОК-20
|
Профессиональные компетенции (ПК), определенные ФГОС ВО
|
организационно-управленческая деятельность
|
Знание основных этапов эволюции управленческой мысли
| ПК-1
|
Способен проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования
| ПК-2
|
Готовность к разработке процедур и методов контроля
| ПК – 3
|
Способность использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач
| ПК-4
|
Способность эффективно организовывать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды.
| ПК-5
|
Владеть различными способами разрешения конфликтных ситуаций
| ПК-6
|
Способность использовать основные теории мотивации для решения управленческих задач
| ПК-7
|
Способен оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений
| ПК-8
|
Способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний, с целью подготовки сбалансированных управленческих решений.
| ПК-9
|
Способность участвовать в разработке маркетинговой стратегии организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию
| ПК-10
|
Способность использовать основные методы финансового менеджмента для стоимостной оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуре капитала
| ПК-11
|
Способность оценивать влияние инвестиционных решений и решений по финансированию на рост ценности (стоимости) компании
| ПК-12
|
Способность участвовать в разработке стратегии управления человеческими ресурсами организации, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию.
| ПК-13
|
Владеть современными технологиями управления персоналом
| ПК-14
|
Готовность участвовать в разработке стратегии организации, используя инструментарий стратегического менеджмента
| ПК-15
|
Способность учитывать аспекты корпоративной социальной ответственности при разработке и реализации стратегии организации
| ПК-16
|
Готов участвовать в реализации программы организационных изменений, способен преодолевать локальное сопротивление изменениям
| ПК-17
|
Владеет методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций
| ПК-18
|
Способность планировать операционную (производственную) деятельность организаций
| ПК-19
|
Владеет методами управления проектами и готов к их реализации с использованием современного программного обеспечения
| ПК-20
|
Готов участвовать во внедрении технологических и продуктовых инноваций
| ПК-21
|
Знает современные концепции организации операционной деятельности и готов к их применению
| ПК-22
|
Знает современную систему управления качеством и обеспечения конкурентоспособности
| ПК-23
|
Знаком с основами кросс - культурных отношений в менеджменте, способен эффективно выполнять свои функции в кросс - культурной среде
| ПК-25
|
информационно-аналитическая деятельность
|
Способность к экономическому образу мышления
| ПК-26
|
Способен анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса
| ПК-29
|
Владеет системными знаниями о методах организационного проектирования
| ПК-30
|
Умеет применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений и строить экономические, финансовые и организационно-управленческие модели
| ПК-31
|
Способен выбирать математические модели организационных систем, анализировать их адекватность, проводить адаптацию моделей к конкретным задачам управления
| ПК-32
|
Владеет средствами программного обеспечения анализа и количественного моделирования систем управления
| ПК-33
|
Умеет использовать в практической деятельности организаций информацию, полученную в результате маркетинговых исследований и бенчмаркинга
| ПК-36
|
Умением проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры
| ПК-37
|
Способен анализировать финансовую отчетность и принимать обоснованные инвестиционные, кредитные и финансовые решения
| ПК-40
|
Способен оценивать эффективность использования различных систем учета и распределения затрат; иметь навыки калькулирования и анализа себестоимости продукции и способностью принимать обоснованные управленческие решения на основе данных управленческого учета
| ПК-41
|
Способен проводить анализ рыночных и специфических рисков, использовать его результаты для принятия управленческих решений
| ПК-42
|
Способен проводить оценку инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования
| ПК-43
|
Способен обосновывать решения в сфере управления оборотным капиталом и выбора источников финансирования
| ПК-44
|
Способен проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений
| ПК-47
|
предпринимательская деятельность
|
Умеет находить и оценивать новые рыночные возможности и формулировать бизнес-идею
| ПК-48
|
Способностью оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности.
| ПК-50
|