Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Тема 1. Сутність, роль та методологічні основи менеджменту






 

 

Сутність категорій «управління» та «менеджмент». Суб’єкт та об’єкт менеджменту. Менеджмент як наука та практика управління. Рівні управління, групи менеджерів.

Закони та закономірності менеджменту. Система принципів менеджменту.

Функції менеджменту як види управлінської діяльності.

Характеристика інтегрованих підходів до управління. Формування сучасної системи менеджменту в Україні.

 

 

Тести для самоперевірки знань:

 

1. Що слід розуміти під терміном «управління» і де переважно він застосовується?

а) термін «управління» є синонімом терміну «менеджмент», але переважно він застосовується до різних видів людської діяльності

б) термін «управління» не є синонімом терміну «менеджмент» і застосовується тільки до діяльності людей у сфері економіки

в) термін «управління» застосовується переважно до діяльності людей у сфері економіки

г) термін «управління» застосовується при визначенні системи заходів щодо координації діяльності людей

 

2. Залежно від рівня управління виділяють менеджерів:

а) вищого, середнього, нижчого і найнижчого рівня

б) вищого і середнього рівня

в) вищого, середнього і найнижчого рівня

г) вищого і найнижчого рівня

 

3. Що означає термін «менеджмент» і з якої мови він походить:

а) з німецької мови й означає – керувати, завідувати чим-небудь

б) з англійської мови й означає – керувати, стояти на чолі, завідувати, бути здатним впоратися з будь-якою проблемою

в) з англійської мови й означає – керувати, завідувати чим-небудь

г) з російської й означає завідувати чим-небудь

 

4. Ким є менеджер?

а) менеджер – це організатор колективу

б) менеджер – це керівник, який добре знає економіку

в) менеджер – це керівник трудового колективу

г) менеджер – це професійний керівник, який добре орієнтується в ринкових відносинах

 

5. Що передбачають принципи оптимального поєднання централізації та децентралізації в управлінні системами?

а) вироблення колегіального рішення певних проблем

б) застосування різних правил в управлінні

в) оптимальне використання єдиноначальності в управлінні

г) раціональне використання єдиноначальності та колегіальності в управлінні системами для досягнення певних цілей

 

6. У чому полягає сутність принципу демократизації?

а) участь в управлінні організацією всіх її працівників

б) участь всіх працівників у розподілі прибутків

в) участь працівників апарату управління в прийнятті та реалізації управлінських рішень

г) всі відповіді правильні

 

7. В якому порядку реалізуються основні (загальні) функції менеджменту?

а) організація, контроль, мотивація, планування

б) планування, організація, контроль, мотивація

в) організація, планування, контроль, мотивація

г) планування, організація, мотивація, контроль

 

8. Процес створення умов, які діють на поведінку людини і дозволяють спрямовувати її в потрібний для організації бік, зацікавити людину в активній сумлінній роботі відносять до функції:

а) планування

б) мотивації

в) організації

г) координації

 

9. Яки три підходи до управління отримали найбільше розповсюдження починаючи з кінця 50-х років ХХ ст..:

а) процесний, системний, ситуаційний підходи

б) процесний, змістовний, мотиваційний підходи

в) системний, мотиваційний, поведінський підходи

г) ситуаційний, поведінський, змістовний підходи

 

10. Якщо управління розглядається не як серія розрізнених дій, а як єдиний процес впливу на організацію, то ми маємо справу з:

а) процесним підходом

б) системним підходом

в) ситуаційним підходом

г) поведінським підходом

 

11. Підхід, який вимагає прийняття оптимального рішення, що залежить від співвідношення взаємодіючих факторів – це:

а) процесний підхід

б) системний підхід

в) ситуаційний підхід

г) поведінський підхід

 

12. На чому базується системний підхід до управління?

а) на використанні принципів менеджменту

б) на використанні теорії систем

в) на використанні закономірностей управління

г) на використанні сучасних методів менеджменту

 

 






© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.