Главная страница Случайная страница
Разделы сайта
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Дневник по производственной практике
|
|
Студента
Каргиной
Екатерины Юрьевны
курс 3 группа
2011 г.
| ДАТА | ВЫПОЛНЕНИЕ ЗАДАНИЙ ПО ПРОГРАММЕ | Отметка о выполнении практики |
| 28.02.2011 1.03.2011 2.03.2011 – 5.03.2011 9.03.2011 - 15.03.2011 16.03.2011 – 18.03.2011 21.03.2011 – 25.03.2011 28.03.2011 – 29.03.2011 30.03.2011 – 1.04.2011 4.04.2011 – 8.04.2011 11.04.2011 – 13.04.2011 14.04.2011 – 18.04.2011 19.04.2011 – 22.04.2011 | Прибытие на базу практики. Знакомство с общей характеристикой организации. Прохождение инструктажа, изучение правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии. Изучение общей структуры компании ООО «Новартис Фарма» и ее подразделений, механизма взаимосвязи между ними, портфеля разрабатываемых и промотируемых препаратов. Анализ численности персонала, его структуры, динамики (прием, увольнение, движение) персонала. Сбор документов по проведению ежегодной оценки сотрудников и планов-графиков ее проведения. Изучение процедуры оценки персонала в организации, состав показателей и направлений оценки, состав документов. Изучение информационной системы, используемой в компании для оценки сотрудников. Прохождение тренинга по работе с информационной системой, изучение ее возможностей и функционала. Участие в процессе постановки целей на текущий год. Планирование проектов и целей и согласование их с непосредственным руководителем. Изучение этапов проведения оценки эффективности работы сотрудников и основных понятий. Анализ содержания и роли каждого участника в процессе оценки. Изучение шкалы оценки эффективности и стандартов поведения и ценностей компании «Новартис Фарма». Анализ влияния деловой оценки сотрудника на его мотивацию, эффективность работы, на кадровые перемещения, изменение уровня заработной платы, а также на размер премии. Обощение полученного материала, составление и оформление отчета по производственной практики. Выбытие с базы практики. |
Подпись руководителя практики ____________________ _________________________
(ФИО)
Подпись студента ________________________
Негосударственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
Московский психолого-социальный УНИВЕРСИТЕТ
Юридический факультет
Кафедра государственного и муниципального управления
Отчет о прохождении производственной практики
ООО «Новартис Фарма»
с 28.02.2011 по 22.04.2011
Студентки
3 курса
____________________ _______________________________
(подпись) (ФИО)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Рекомендуемая оценка __________________
Руководитель практики от организации
____________________ ________________________ _____________________
(должность) (ФИО) (подпись)
Печать
Рекомендуемая оценка __________________
Руководитель практики от кафедры
____________________ ________________________ _____________________
(должность) (ФИО) (подпись)
|
|