Руководителя практики от базы практик (устанавливаются договором с учреждением)

Руководитель практики студентов в учреждении (организации), осуществляющий непосредственное руководство практикой:

- организует прохождение практики закрепленных за ним студентов в тесном контакте с вузовским руководителем;

- знакомит студентов с организацией работ на конкретном рабочем месте, с управлением процессами, техническими средствами и их эксплуатацией в соответствии с заданием и программой практик;

- осуществляет постоянный контроль над работой практикантов, помогает им правильно выполнять все задания на данном рабочем месте, знакомит с передовыми методами работы и консультирует по вопросам выполнения задания по практике;

- обучает студентов-практикантов современным методам работы,

- контролирует ведение дневников, подготовку отчетов студентов практикантов и составляет на них отзыв, содержащий данные о выполнении программы практики и индивидуальных заданий, об отношении студентов к работе и соблюдении правил трудового распорядка учреждения.

Студента

Студент при прохождении практики обязан:

– в срок прибыть к месту прохождения практики, имея при себе паспорт (студенческий билет), направление от филиала на практику;

– полностью и своевременно выполнить задания, предусмотренные программой практики;

– студенты обязаны выполнять распоряжения руководителей практики;

– выполнять правила внутреннего трудового распорядка, действующего в организации;

– выполнять требования и правила по технике безопасности;

– проводить работу по привлечению молодых работников организации к поступлению в Дзержинский филиал РАНХиГС;

– в случае болезни обязательно поставить в известность руководителя практики и представить медицинскую справку;

– в течение последней недели практики предоставить отчет руководителю практики от организации для проверки и подготовки отзыва;

– в течение недели после окончания практики предоставить руководителю практики от филиала отчет и после проверки защитить его.

При прохождении практики студент имеет право:

– использовать при составлении отчета документацию организации (предоставленную руководителем практики от организации) и литературу, рекомендованную руководителем практики от филиала;

– по всем организационным и производственным вопросам обращаться к руководителю практики от филиала или учреждения, организации.

Структура, содержание и общие требования к оформлению отчета

6.5.1 Отчет является основным документом, характеризующим работу студента во время практики. В отчете должны быть отражены изученные во время практики общие вопросы и основные результаты практической деятельности студента.

6.5.2 Отчет состоит из титульного листа (Приложение № 1), оглавления, общей части, заключения, списка использованных источников и литературы, отзыва руководителя практики от организации, заверенного печатью организации (Приложение № 2), а также индивидуального задания руководителя практики (Приложение № 3).

6.5.3 В качестве дополнительного приложения в отчет могут включаться копии документов (нормативных актов, отчетов и др.), изученных и использованных студентом в период прохождения практики.

6.5.4 Отчет предоставляется в печатном виде на листах формата А4. Объем отчета (без учёта отзыва руководителя практики от организации, индивидуального задания руководителя практики) должен быть не менее 15 и не более 25 страниц печатного текста. Текст подготавливается с использованием текстового редактора Microsoft Word (или аналога) через 1, 5 интервала с применением 14 размера шрифта Times New Roman.

Приложение № 1