Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






В якому розмірі надається допомога з тимчасової непрацездатності особам, страховий стаж яких від 5 до 8 років?






1. 100%

2. 80% +

3. 60%

4. 50%

 

В якому розмірі надається допомога з тимчасової непрацездатності особам, страховий стаж яких менше 5 років?

1. 100%

2. 80%

3. 60% +

4. 50%

 

239. Різниця між загальною сумою допомоги і сумою допомоги, яку виплачують за рахунок підприємства – це:

1. Сума допомоги, що виплачують за рахунок коштів підприємства

2. Сума допомоги, що виплачують за рахунок Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності +

3. Загальна сума допомоги

4. Середньоденна заробітна плата

 

240. Нараховано допомогу за рахунок Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності:

1. Дт 231 Кт 661

2. Дт 378 Кт 663+

3. Дт 661 Кт 652

4. Дт 661 Кт 653

241. Нараховано заробітну плату працівникам, які зайняті на відновлювальних роботах з ліквідації стихійного лиха:

1. Дт 99 Кт 661+

2. Дт 97 Кт 661

3. Дт 949 Кт 661

4. Дт 92 Кт 661

 

242. Утримано із заробітної плати вартість виданої у рахунок оплати праці продукції:

1. Дт 661 Кт 30

2. Дт 661 Кт 662

3. Дт 661 Кт 701+

4. Дт 661 Кт 663

 

243. Депоновано суму невиданої заробітної плати:

1. Дт 661 Кт 662+

2. Дт 662 Кт 661

3. Дт 662 Кт 663

4. Дт 663 Кт 661

 

244. Виплачено депоновану заробітну плату із каси:

1. Дт 661 Кт 30

2. Дт 662 Кт 30+

3. Дт 663 Кт 30

4. Дт 661 Кт 701

 

245. Методологічні засади формування в бухгалтерському обліку інформації про виплати (у грошовій і негрошовій формах) за роботи, виконані працівниками, визначає:

1. П(С)БО №10

2. П(С)БО № 26+

3. П(С)БО № 21

4. П(С)БО № 11

 

246. Винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу – це:

1. Пенсія

2. Дивіденди

3. Витрати на відрядження

4. Заробітна плата +

 


247. Для обліку обсягу виконаних робіт, робочого часу і заробітної плати у будівництві, промислових виробництвах використовують:

1. Обліковий лист праці і виконаних робіт

2. Табель обліку робочого часу

3. Обліковий лист тракториста-машиніста

4. Наряд на відрядну роботу +

 

248. Узагальнюючим реєстром аналітичного обліку, в якому відображають розрахунки з оплати праці з кожним працівником, є:

1. Платіжна відомість

2. Розрахунково-платіжна відомість +

3. Відомість на виплату грошей

4. Журнал обліку робіт і витрат

 

249. Нараховано єдиний соціальний внесок на оплату праці адмінуправлінського персоналу:

1. Дт 91 Кт 661

2. Дт 92 Кт 651+

3. Дт 651 Кт 661

4. Дт 91 Кт 651

250. Методологічні засади формування в бухгалтерському обліку інформації про доходи від звичайної діяльності підприємства визначаються в:

1. П(С)БО № 15+

2. П(С)БО № 16

3. П(С)БО № 3

4. П(С)БО № 4

 

251. Дохід від реалізації іноземної валюти, операційної курсової різниці, одержані штрафи – це:

1. Дохід від реалізації

2. Інші операційні доходи +

3. Фінансові доходи

4. Інші доходи

 






© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.