Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Семинар 2. Принятие решений (2 ч)






Тест «Решительны ли Вы?»

Тест «Принятие решений»

Разбор возможных ситуаций для определения умения принятия решения.

Литература:

1. Зеер Э.Ф. «Психология профессионального развития»: -М.: Издательский центр «Академия», 2006-240с.

2. Резник С.Д. Игошин И.А. Управление персоналом: Тесты и конкретные ситуации. – Пенза, 2000.

3. Резник С.Д. Методологические указания к практическим занятиям по курсу «Организация управленческого труда» - Пенза, 1998.

4. Рогов Е.И. Выбор профессии: становление профессионала.- М., 2003

5. Сериков В.В. Образование и личность.- М., 1999

 

Семинар 3. Делегирование полномочий (2 ч)

Тест «Как вы справляетесь с делегированием?»

Разбор возможных ситуаций по теме.

Литература:

1. Резник С.Д. Методологические указания к практическим занятиям по курсу «Организация управленческого труда» - Пенза, 1998.

2. Рогов Е.И. Выбор профессии: становление профессионала.- М., 2003

3.Сериков В.В. Образование и личность.- М., 1999

Семинар 4. Работоспособность и личный самоконтроль в деятельности менеджера.(4ч)

Самоорганизация здоровья руководителя. Тест. Разбор ситуаций.

Эмоционально-волевые резервы работоспособности. Имидж менеджера. Личный самоконтроль процесса деятельности и результатов. Разбор возможных ситуаций по данным темам.

Литература:

1. Алексеева А., Пигалов В. Деловое администрирование на практике: инструментарий руководителя.- М., 1994

2. Липсиц И.В. Секреты умелого руководителя.- М., 1991

3. Резник С.Д., Игошина И.А. Управление персоналом: тесты и конкретные ситуации.- 2000

САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА

Виды самостоятельной работы студентов, обеспечивающие реализацию цели и решение задач данной рабочей программы:

- подготовка к семинарским занятиям;

- изучение тем дисциплины, выносимых для самостоятельного изучения;

- подготовка рефератов по актуальным проблемам курса;

- подготовка и сдача зачета.

 

МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ

Вопросы к зачету

1. Сущность и содержание персонального менеджмента

2. Самоанализ.

3. Технология поиска и получения работы.

4. Выбор карьеры.

5. Факторы успеха на новой работе.

6. Оценка эффективности труда и отдыха.

7. Чувство времени и оценка времени.

8. Образ жизни менеджера.

9. Что такое мировоззрение?

10. Как влияет мировоззрение менеджера на деятельность организа­ции, на жизнь и судьбу работников организации?

11. В чем состоит взаимосвязь мировоззрения и эффективность дея­тельности менеджера?

12. От каких особенностей образа жизни менеджера зависит его здоро­вье? Как появляется эта зависимость?

13. Как здоровье менеджера влияет на деятельность организации?

14. Что по вашему мнению входит в понятие здорового образа жизни?

15. Имеет ли значение для деятельности менеджера юридическая эти­ка? Этика психолога? Этика педагога?

16. Какое значение для успешной деятельности менеджера имеет этика взаимодействия организаций?

17. Какие факторы определяющим образом сказываются на формиро­вании корпоративной этики?

18. Назовите принципы деятельности менеджера, отражающие его профессиональную этику.

19. Как связаны между собой корпоративная этика и корпоративная культура?

20. Какие виды корпоративной культуры вам известны? Как они влияют на этику менеджера?

21. Что такое этика?

22. Назовите основные категории универсальной этики.

23. Раскройте смысл понятия профессиональной этики.

24. Из каких составляющих складывается профессиональная этика ме­неджера?

25. Какие проблемы этического характера возникают при взаимодей­ствии менеджера с людьми?

 






© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.