Главная страница Случайная страница
Разделы сайта
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Контроль работы практикантов и отчетность.
|
|
Текущий контроль практики по профилю специальности и стажировки осуществляется на основе разработанного графика целевых проверок, в котором указаны сроки, фамилии проверяющих.
Качество контроля практики обеспечивается планомерностью проверок производственной деятельности практикантов, проведением своевременных консультаций, оказанием помощи.
Контроль за работой практикантов на базах практики в организациях осуществляют руководители практики от образовательного учреждения и ответственный за прохождение практики.
Руководитель практики от образовательного учреждения:
- устанавливает связь с ответственным за прохождение практики в организации;
- принимает участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ;
- осуществляет контроль за правильностью использования студентов в период практики;
- оценивает результаты выполнения практикантами программы практики.
Руководитель практики от организации:
- организует практику в соответствии с рабочей программой практики;
- организует обучение студентов до начала практики правилам техники безопасности с проверкой их знаний в области охраны труда;
- обеспечивает выполнение согласованного с образовательным учреждением графика прохождения практики по структурным подразделениям организации;
- предоставляет студентам-практикантам возможность пользоваться имеющейся литературой, нормативными актами и другой документацией;
- обеспечивает и контролирует соблюдение студентами-практикантами правил внутреннего трудового распорядка, установленных в организации;
- создает необходимые условия для освоения практикантами новой техники, передовой технологии, современных методик приемов и методов труда.
Руководитель практики от образовательного учреждения составляет отчет о работе практикантов с оценкой ее качества и предложениями об улучшении организации практики.
На основании отработанной и предоставленной документации руководителем практики от образовательного учреждения выставляется оценка.
2. Примерный календарно-тематический план прохождения практики по профилю специальности и стажировки (практики квалификационной)
| № п/п | Наименование видов работ | Кол-во дней практики по профилю специальности | Кол-во Кол-во дней стажировки |
| Общее ознакомление с организацией работы отдела кадров и с должностными обязанностями его специалистов. | |||
| Общее ознакомление с коллективными договорами предприятия (организации) | |||
| Ознакомление с трудовыми договорами | |||
| Рабочее время и время отдыха | |||
| Трудовая дисциплина | |||
| Материальная ответственность работников | |||
| Трудовые споры и их разрешение | |||
| Составление отчета по практике | |||
| Итого: |
Содержание практики
|
|