Главная страница Случайная страница
Разделы сайта
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Положение об отделе обслуживания
|
|
№________от________2012г.
1. Общие положения
1. Механик по эксплуатации и техническому обслуживанию торговых
автоматов входит в штат предприятия, в ведении которого находятся
автоматы, и состоит в подчинении руководителя этим предприятием.
2. На должность механика по эксплуатации и техническому
обслуживанию торговых автоматов могут быть назначены лица,
предварительно прошедшие специальную подготовку, знакомые с
устройством и правилами эксплуатации торговых автоматов и
холодильных установок, а также с правилами хранения товаров,
продаваемых через автоматы и имеющие об этом соответствующее
удостоверение.
3. Механик по эксплуатации и техническому обслуживанию торговых
автоматов несет полную материальную ответственность за товары,
полученные для продажи через автоматы.
4. Норма нагрузки на механика по эксплуатации и техническому
обслуживанию автоматов устанавливается согласно приложению и
оформляется приказом.
2. Цели
1. Обеспечение технологических процессов современными средствами механизации.
2. Обеспечение сбытовых программ филиала посредством минимизации рисков, связанных с техническими сбоями в работе и остановками средств механизации производственных процессов.
3. Внутренняя структура
В отдел входят 5 Специалистов по обслуживанию
| 4. Обязанности | 5. Права | 6. Ответственность |
| 1. Обеспечивать бесперебойную работу закрепленных за ним торговых автоматов и содержать автоматы в исправном состоянии; 2. Осуществлять эксплуатацию и техническое обслуживание торговых автоматов в соответствии с заводскими инструкциями; 3. Своевременно выполнять работы по профилактическому осмотру и текущему ремонту, обеспечивающие исправность работы автоматов; 4. При выявлении дефектов в пусковой период или в процессе эксплуатации автоматов (в период гарантийного срока) немедленно ставить в известность техническое руководство предприятия, торга, треста и принимать участие в составлении рекламационного акта; 5. Соблюдать правила техники безопасности при монтаже, наладке, ремонте и эксплуатации торговых автоматов или отдельных их узлов, находящихся под напряжением, давлением, в движении; 9. поддерживать автомат и место его установки в надлежащем санитарном состоянии в соответствии с действующими санитарными правилами; | 1. Получать информацию, необходимую для осуществления своей деятельности, от всех структурных подразделений и должностных лиц XXX в пределах своей компетенции; 2. Вносить вышестоящему руководству предложения по вопросам, касающимся своей компетенции. 3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственно руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. 4. Механик по эксплуатации и техническому обслуживанию торговых автоматов должен быть обеспечен комплектом необходимого инструмента, инструкциями, а также снабжаться запасными частями и материалами, необходимыми для текущего ремонта автоматов и их технического обслуживания. 5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав. | 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. 4. Специалист по обслуживанию несет персональную ответственность перед директором филиала за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав |
7. Смена положения, сроки дополнения, прекращения должности или работы отдела, его реорганизация.
При реорганизации возможны изменения штатного расписания, в результате которых одни должности могут быть исключены, а другие введены. Если работники попали под сокращение, уведомление их об этом персонально под роспись происходит не менее чем за два месяца до увольнения (ст. 180 ТК РФ). Такие сотрудники в соответствии со статьей 178 Трудового кодекса имеют право на выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за ними сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не более двух месяцев со дня увольнения.
|
|