Функциональные обязанности

3.1. Управляющий филиалом (отделом) сбыта обязан:

- решать вопросы и руководить в соответствии с действующим

законодательством производственно–хозяйственной и финансово–

экономической деятельностью Предприятия, нести всю полную ответственности

за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное

использование имущества Предприятия, а также финансово–хозяйственные

результаты его деятельности;

- организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных

подразделений, цехов и производственных единиц, направлять их деятельность

на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и

рыночных приоритетов, повышение эффективности работы Предприятия, рост

объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и

конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым

стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и

удовлетворение потребностей населения в соответствующих видах

отечественной продукции;

- обеспечивать выполнение Предприятием всех обязательств перед

региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными

социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая

учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов и

бизнес – планов);

- организовывать производственно – хозяйственную деятельность на основе

широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных

форм управления и организации труда, научно – обоснованных нормативов

материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка

и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного

повышения технического уровня и качества продукции, экономической

эффективности его производства, рационального производственных резервов

и экономического расходования всех видов ресурсов;

- принимать меры по обеспечению Предприятия квалифицированными

кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных

знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья

условий труда, соблюдению требований законодательства об охране

окружающей среды;

- обеспечивать правильное сочетания экономических и административных

методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и

решении вопросов, материальных и материальных стимулов повышения

эффективности производства, применения принципа материальной

заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему

дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в

установленные сроки;

- совместно с коллективом обеспечивать на основе принципов социального

партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора,

соблюдение трудовой дисциплины;

- способствовать развитию трудовой мотивации, инициативы и активности

служащих Предприятия;

- осуществлять рациональную организацию сбыта продукции Предприятия, ее

поставку потребителям в сроки и объе­ме в соответствии с заказами и

заключенными договорами;

- обеспечивать участие отдела в подготовке прогнозов, проектов перспективных

и теку­щих планов производства и реализации продукции, проведении

маркетинговых исследований по изучению спроса на продукцию

головного Предприятия, перспектив развития рынков сбыта;

- организовывать подготовку и заключение договоров на поставку продукции

потребителям, согласование условий поставок;

- возглавлять работу по составлению планов поставок и их увяз­ку с планами

производства с целью обеспечения сдачи готовой продук­ции

производственными подразделениями в сроки, по номенклатуре,

комплектности и качеству в соответствии с заказами и заключенными

договорами;

- принимать меры по выполнению плана реализации продук­ции,

своевременному получению нарядов, спецификаций и других доку­ментов на

поставку;

- обеспечивать контроль выполнения Предприятием заказов, договорных

обязательств, состояние запасов готовой продукции на складах;

- организовывать приемку готовой продукции от производственных

подразделений на склады, рациональное хранение и подготовку к отправке

потребителям, определение потребности в транс­портных средствах,

механизированных погрузочных средствах, таре и рабочей силе для отгрузки

готовой продукции;

- принимать участие в организации выставок, ярмарок, выставок-продаж и

других мероприя­тиях по рекламе продукции;

- организовывать оптовую торговлю выпускаемой головным Предприятием

продукции;

- принимать меры по обеспечению своевремен­ного поступления средств за

реализованную продукцию;

- участвовать в рас­смотрении поступающих на Предприятие претензий от

потребителей и под­готовке ответов на предъявленные иски, проводить анализ

поступающих претензий, а также претензий потребителям при нарушении ими

условий договоров;

- обеспечивать учет выполнения заказов и договоров, отгрузки и остатков

нереализованной готовой про­дукции, своевременное оформление сбытовой

документации, составле­ние предусмотренной отчетности по сбыту

(поставкам), о выполнении плана реализации;

- предоставлять головному Предприятию ежедневные и другие торговые

отчеты, совместно с супервайзером разрабатывать тактику продаж;

- уметь грамотно представить товар и убеждать посещаемые торговые

организации в приобретении товара;

- координировать деятельность складов готовой продук­ции, руководить

работниками филиала (отдела) сбыта;

- обеспечивать соблюдение законности в деятельности Предприятия и

осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование

правовых средств для финансового управления и функционирования в

рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины,

регулирования социально – трудовых отношений, обеспечивать

инвестиционную привлекательность Предприятию в целях поддержания и

расширения масштабов предпринимательской деятельности.

Права

4.1. Управляющий филиалом (отделом) сбыта имеет право по решению

головного Предприятия:

- действовать от имени филиала (отдела) сбыта;

- представлять интересы филиала (отдела) во взаимоотношениях с

гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и

управления;

- распоряжаться имуществом и средствами филиала (отдела) с соблюдением

требований, определенных законодательством, Уставом Предприятия, иными

нормативными и правовыми актами;

- открывать в банковских учреждениях расчетный и другие счета;

- заключать трудовые договора;

- принимать решения по привлечению работников, нарушивших

производственную и трудовую дисциплину, виновных в причинении

материального ущерба филиалу к материальной и дисциплинарной

ответственности;

- принимать решения о моральном, и материальном, поощрению особо

отличившихся работников;

- участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им

должностных обязанностей;

- вносить на рассмотрение руководства головного Предприятия предложения

по улучшению реализации продукции;

- требовать от руководства головного Предприятия оказания содействия в

исполнении своих должностных обязанностей и прав;

- знакомиться с приказами, распоряжениями, правилами и другими

документами головного Предприятия, регламентирующими работу

управляющего филиалом (отделом) сбыта.