Польської компанії з працевлаштування Personnеl International ВРО в Україні

(Ліцензія Серія АЕ №460897 безстрокова №131 від 22.08.2014)

Наші групи Вконтакті: vk.com/chernigovpersonalservice vk.com/cfpersonalservice

Фейсбук: facebook.com/personelservice

Тут ви зможете почитати інформацію, відгуки.

Запам’ятайте: ви працевлаштовуєтесь на польську фірму Personnel International і можете працювати на будь-якому з її актуальних проектів.

Комплектація: це складання товару на піддони згідно із замовлення, яке надається через голосову систему, або систему сканера.

Комплектувальник: працівник складу, який складає замовлення на піддони.

Під час роботи користується голосовою системою (PDA) чи сканером та електричним каром.

PDA – (Personal Digital Assistant) кишеньковий персональний комп'ютер, який подає команди через навушники працівнику під час роботи.

Сканер – система, яка показує, де і скільки одиниць товару треба зібрати в ручному режимі

Електичний кар – електричний вузик, на якому їздить працівник упродовж робочої зміни

Керування вузком елементарне, схоже на керування мопедом, який має металеві вила на яких тримається піддон (повороти вліво/вправо, піднімання вил вверх/вниз).

Працівник проходить курси керування електричним каром безпосередньо на місці роботи.

Робота полягає в тому, що працівник складає замовлення на піддон по складу згідно команд, які чує у PDA і відвозить на рампу з якої вже потім замовлення йде у супермаркети. Команди для PDA польською мовою, їх не багато і їх вивчити легко. Головне знати цифри на польській від 1 до 10. Робота працівника починається із школення (стажування), яке триває тиждень. Перші три дні до працівника під час стажування призначається тренер (старий працівник), який вчить і все показує. Після трьох днів стажер працює самостійно. Стажування перших трьох днів оплачується 1 год = 5 злотих. Після цього працівник працює сам, але норма йому не рахується. Через тиждень працівник повинен робити норму 100 %. Норма у кожного відділу своя. Про норму відділів, ми напишемо нижче.

Товар для комплектування різний: це продукти харчування, вода, алкогольні напої, хімія тяжка і легка, чіпси, туалетний папір, шкарпетки, ручки, йогурти, закрутки, макарони, солодкі вироби, хліб, овочі, фрукти, молочні вироби.
На кожному складі є приміщення де можна залишити свій обід, де можна зробити чай, каву. Є кавомати в яких можна придбати каву, чай чи щось солодке.

Перші дні працівника на складі: (стосується всіх складів)

- видача робочого одягу, черевиків та казки, які працівник зобов’язаний носити під час перебування на складі,

- підготовка БХП, протипожежний інструктаж, зустріч з охороною установи та ознайомлення із складом.

- навчання на посаді

Окрім комплектації можливі такі види роботи на складі:

1) Сортування палет – ручне сортування палет за якісним чинником, від палет типу EURO відсортування інших палет згідно із процедурою, що встановив працедавець.

2) Розвантаження автомобіля – складська операція, що полягає в розвантажені грузового автомобіля за допомогою електричного візка до залу прийняття товару, згідно із процедурою, що встановив працедавець.

3)Розвантаження контейнера - складська операція, що полягає у фізичному вивантажені одиниць товару, їх групування та палетизація та відставка до залу прийняття товару, згідно із процедурою, що встановив працедавець

Відділи: Food, NONFood, Fresh (+2, +6 температура), Drogeria, OG

За квартиру – 350 зл/ доїзд – 80 зл

Зміна 12 годин. Перерви не фіксуються, коли потрібно можеш вийти. Є столова, але обід не надається. Комплектування води та чіпсів. Тут немає ПДА, тільки «пік ап» аркуш із замовленням. Працівник так само їздить на вузику. Вихідний субота та неділя.

Зміна: 8 годин

Перерва: кожні 2 години

Оплата за колію: від 0.75 – 0.83 zl (100%)

Обід: безкоштовно, чай –кава за рахунок роботодавця

Одяг теплий видають безкоштовно, потрібно тільки з собою взяти щось тепле під горло (светер, шарф)

Koszalin

Sieradz

Робочий графік – не менше 8 годин на день, 1 зміна з 7: 00 - 15: 00, 2 зміна 19: 00 - 3: 00

5-6 днів на тиждень.

Квартира – 350 зл.

Доїзд – до 40 зл

Заробітна плата нараховується працівнику на карточку, яку відкриває він у польському банку, куди фірма нараховує заробітну плату. Виплата відбувається до 20 числа. Вона є своєчасною і без затримок. Оплата роботи аккордна, тобто залежить від виробітку. Фірма платить від 0, 05-0, 10 грош за одну коробку (колію) в замовленні, яке працівник складає (ціна за коробку залежить від складу та відділу в якому працівник працює і норми) Існує норма, яку працівник має робити в день, в середньому це 2000 коробок за зміну (норма знову ж таки залежить від відділу і складу на якому ви будете працювати). Якщо робити норму, яка є реальна для кожного, працівник може заробити 80- 160 злотих на день. Плюс цієї роботи, що заробіток залежить тільки від вас і він майже необмежений.

Як нараховується зарптала більш детально, приклад:

Наприклад, ви працюєте на складі Кауфланд в місті Петеркуве-Трибунальському у відділі FOOD. Норма виробітку у відділі є 171-235 (100% норма) коробок за годину і оплачується одна коробка по 0.059 грош.

Візьмемо по мінімуму ви комплектуєте 171 коробку на годину протягом 11 годин. (мінус перерви)Це 171*11*0.059 грош =110 злотих 98 грош (це ваш чистий заробіток за день) Якщо ви робите 200 колій на годину, це означає 200*11*0.059 = 129.8 злотих.

Тепер в серпні 31 день, з них 26 робочих *110.98 злотих = 2885.48 злотих

(звичайно в перший місяць ви відразу отримати таку суму не зможете, бо ви вчитесь, набиваєте руку, як правильно і швидко складати замовлення).

Якщо людина не може зробити норму (на тому ж складі, в тому ж відділі) і ви робите 150 коробок за годину, це є 50% від норми. Вам будуть нараховувати не 0.059 грош, а 0.0295 гроша за коробку. Виходить 150*11*0.0295 грош = 48 злотих 67 грош.

Різницю помітити легко. При нормі 100% виходить - 110 злотих 98 грош

При нормі 50% виходить - 48 злотих 67 грош

В кінці місяця керовнік вашої зміни підраховує загальну кількість коробок, які ви зробили. Наприклад, це може буди 40 000 коробок, чи 26 000 коробок. Підраховує яку кількість з них ви зробили по 100%, яку по 80% (всі ці дані автоматично видає головний комп’ютер складу) і повідомляє кожному працівнику, яку суму він заробив чистими. Кожний може підходити і дивитись скільки коробок йому зараховано і яка їх процентовка

Це фото анонімного опитування працівників складу про заробітну плату у нашій групі Вконтакті https://vk.com/kaufland23, яку вони отримували під час роботи. Як бачите цифри різні. Є хто заробляє дуже мало, але й багато хто отримує понад 3000 злотих. Таким чином, Ви можете зрозуміти, що ваша заробітна плата залежить тільки від вас

Також опитування в нашій групі

Фірма винаймає квартири для працівників, але вираховує із заробітної плати за проживання.

В залежності від складу і міста в якому ви будете працювати (від 350 до 450 злотих в місяць). Якщо забажаєте ви можете і самостійно винаймати квартиру. В перший день вас зустрічає людина, яка відповідає за поселення (україномовний бригадир), відвозить до помешкання і вас поселяє.

Кількість кімнат:

- квартири 3/4 кімнатні,

- будинки 5/6 кімнатні,

Кількість місць для проживання:

- квартира 6-8 осіб

- будинок 8-22 осіб

Стандартне облаштування приміщень:

- спільна ванна

- спільна кухня

- пральна машинка (не у всіх)

- холодильник

- в деяких квартирах/будинках - телевізори

- посуд, каструлі - постіль (має бути своя)