Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Тема Виконання роботи та його виміри.






План.

  1. Детермінанти виконання роботи.
  2. Оцінювання виконання роботи.
  3. Помилки під час оцінки виконання роботи працівниками.
  4. Сучасні дослідження проблеми оцінювання виконання роботи.
  5. Атестація персоналу: позитивні та негативні моменти.
  6. Атестація представників різних професій. Суб’єктивізм під час атестації працівників та методи його подолання.

Семінар № 7.

Тема. Теорії мотивації праці та їх використання в процесі функціонування організації.

План.

  1. Проблема мотивації та виконання роботи.
  2. Диспозиційні теорії мотивації.
  3. Когнітивні теорії мотивації.
  4. Система стимулювання праці на підприємствах.
  5. Методи стимулювання праці.
  6. Проблема задоволеності працею на підприємстві. Сучасні дослідження.
  7. Взаємозв’язок задоволеності працею з абсентеїзмом та плинністю кадрів.

 

Семінар № 8.

Тема. Професійна кар’єра в організації.

План.

  1. Розвиток кар'єри та можливості кар’єрного консультування.
  2. Навчальні програми на підприємствах.
  3. Програми розвитку кар'єрних можливостей працівників.
  4. Етапи професійної соціалізації на підприємстві.
  5. Система наставництва в організаціях.
  6. Підтримка молодих працівників (профадаптація).
  7. Дослідження кар'єрних орієнтацій персоналу. Методика Е. Шейна «Якорі кар'єри».

Семінар № 9.

Тема. Соціальна система та комунікативні зв’язки в організації.

  1. Характеристика соціального середовища в різних за видами організаційних структурах.
  2. Організаційна поведінка персоналу та організаційний клімат.
  3. Дослідження організаційного клімату на підприємстві.
  4. Взаємозв’язок організаційного клімату та організаційної культури.
  5. Різновиди організаційної структури та її функції.
  6. Комунікативний процес в організаціях. Методи дослідження комунікації в організаціях.

Семінар № 10.

Тема. Групи та лідерство в організаціях.

План.

  1. Формальні та неформальні робочі групи.
  2. Референтні групи.
  3. Профспілки та їхній вплив на процес функціонування організацій.
  4. Проблема групової згуртованості в робочих групах.
  5. Вплив групи на поведінку в організації.
  6. Процес групового прийняття рішень в організації.
  7. Проблема лідерства в організації (характерологічні, поведінкові, ймовірнісні підходи до дослідження лідерства).

Семінар № 11

Тема Організаційні зміни та розвиток.

План.

  1. Визначення організаційного розвитку.
  2. Моделі змін в організації.
  3. Залежність змін від позиції керівництва та зміни парадигми організації.
  4. Здійснення змін в організаціях.
  5. Дослідження організаційного розвитку.





© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.