Тема 7. Рынки производственных ресурсов. Рынок труда

Занятие 1 (2 часа)

1. Рынок ресурсов: понятие, особенности, структура. Спрос на ресурс. Предельная доходность и предельные издержки ресурса. Эластичность спроса на ресурс. Неценовые факторы спроса на ресурс.

2. Предложение ресурса. Совершенная и несовершенная конкуренция на рынке ресурса. Условие равновесия максимизирующей прибыль фирмы на рынке ресурса.

3. Рынок труда. Спрос на труд. Индивидуальное и рыночное предложение труда. Равновесие конкурентного рынка труда.

Занятие 2 (2 часа)

1. Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции. Модель монопсонии. Модель с участием профсоюзов. Двухсторонняя монополия.

2. Заработная плата. Номинальная и реальная заработная плата. Формы и системы заработной платы. Дифференциация заработной платы и ее причины.

3. Особенности функционирования рынка труда в Республике Беларусь.

Литература

[5, с. 182-214; 6, с. 279-317; 7, с. 373-408; 15, Т.2, с. 305-324; 19, с.359-280; 24, 588-633; 27, с. 145-180; 28, с172-207; 19, с. 230-248; 33, с. 569-604; 44, Т.2, с. 126-201].

Темы рефератов и докладов

1. Рынок труда в Республике Беларусь: тенденции и особенности развития.

2. Теория человеческого капитала.

3. Дифференциация заработной платы и ее причины.

Литература для написания рефератов

1. (12, с. 11-27); 2. (7, с. 438-439; 24, с. 186-191); 3. (24, с. 624-631).

Ключевые понятия и термины

Вторичный (производный) спрос, предельная доходность ресурса, предельные издержки на ресурс, стоимость предельного продукта ресурса, рыночный спрос на ресурсы, ценовая эластичность спроса на ресурс, рынок труда, спрос на труд, предложение труда, предельный продукт труда, монопсония, двухсторонняя монополия, заработная плата, номинальная и реальная заработная плата, сдельная и повременная заработная плата, система заработной платы, тарифная система, минимальная заработная плата, дифференциация заработной платы, неконкурирующие группы, теория человеческого капитала.

Вопросы для обсуждения

1. Почему при исследовании рынков ресурсов в центре внимания находится проблема ценообразования?

2. В чем особенности фактора труд по сравнению с другими факторами производства?

3. Существует ли различие между кривой предложения труда отдельным индивидом и рыночным предложением?

4. Чем объясняется неодинаковый уровень заработной платы в разных странах?

5. Приведите примеры, когда изменения номинальной и реальной заработной платы не совпадают. Какова динамика реальной и номинальной заработной платы в нашей стране?

6. К каким последствиям приводит законодательное установление минимальной заработной платы?

7. Какое значение имеет заключение коллективных договоров?

8. Как профсоюзы могут повлиять на уровень зарплаты? В чем смысл забастовок?