Задачи производственной практики

Основными задачами и содержание производственной практики подчинены формированию у студентов в процессе её прохождения базовых профессиональных знаний, умений и навыков будущего менеджера и включает в себя:

- закрепление теоретических знаний по менеджменту, управлению персоналом, организационному поведению, маркетингу, анализу хозяйственной деятельности и другим изученным дисциплинам;

- приобретение опыта работы в трудовых коллективах предприятий, организаций при решении управленческих и производственно-экономических вопросов, при планировании кадровой работы, в технологии управления персоналом и его развитием;

- закрепление навыков работы с первичными документами и расчётными обоснованиями при анализе производственной деятельности предприятия, организации и их подразделений, оценке уровня организации производства, труда и управления;

- овладение практическими навыками выполнения расчётов, участие в составлении и управлении реализацией планово-экономических, маркетинговых, логистических и других программ, в разработке и внедрении планов совершенствования управления предприятиями, организациями;

- проведение анализа и прогнозирование поведения работников в рыночных условиях, формирование новой трудовой мотивации и морали, оценка результатов деятельности персонала предприятия, организации;

- реализацию умений и навыков принятия управленческих решений в конкретных (производственных) условиях;

- подготовку студента к выполнению выпускной квалификационной работы и самостоятельной профессиональной деятельности.

Задачи практики конкретизируются по согласованию руководителей практики от АНО ВО «МОГИ» и организации, на базе которой обучающийся проходит практику

4. МЕСТО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ В СТРУКТУРЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ И ОБЪЁМ ПРАКТИКИ

Согласно учебного плана образовательной программы направления 38.03.02 Менеджмент, профиль Производственной менеджмент производственная практика реализуется в 7 и 8 семестре 4 курса (при заочной форме обучения – 5 лет). Первый раздел производственной (организационно-экономической) практики реализуется в 7 семестре 4 курса, в течение которой обучающейся осваивает общую трудоёмкость 540 часов (15 зач. ед.). Второй раздел производственной (организационно-управленческой) практики реализуется в 8 семестре 4 курса, в течение которой обучающейся осваивает общую трудоёмкость 540 часов (15 зач. ед.).

Прохождение производственной практики завершается защитой отчёта по каждому разделу практике с выставлением зачёта с оценкой.

Студенты, которые не прошли производственную практику по уважительной причине, направляются на практику повторно, в свободное от учёбы время. Студенты, которую не прошли производственную практику без уважительной причины или получившие неудовлетворительную оценку, а также не сдавшие отчёт по практике в установленные сроки, могут быть отчислены из АНО ВО «МОГИ» как имеющиеся академическую задолженность в порядке предусмотренным Уставом АНО ВО «МОГИ».