Главная страница Случайная страница Разделы сайта АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Тарифные коэффициенты 1,0; 1,2; 1,4; 1,6; 1,8; 2,0 характеризуют тарифную сетку
а) с равномерным абсолютным и разномерным относительным возрастанием тарифных коэффициентов; б) с равномерным абсолютным и регрессивным относительным возрастанием тарифных коэффициентов; в) с регрессивным абсолютным и относительным возрастанием тарифных коэффициентов. 12. Что такое сдельная расценка? а) оплата труда в единицу времени; б) оплата за единицу продукции. 13. Какая система оплаты труда заинтересовывает обслуживающих рабочих в результатах труда обслуживаемых ими работников? а) сдельно-прогрессивная; б) повременно-премиальная; в) косвенная сдельная. 14. При какой системе оплаты труда заработная плата зависит от фактически отработанного времени, тарифной ставки и выполнения определенных показателей? а) сдельно-премиальная; б) повременно-премиальная; в) простая повременная. 15. При какой системе оплаты труда выработка работника в пределах исходной нормы оплачивается по прямым сдельным расценкам, а вся дополнительная выработка, полученная сверх этой исходной нормы, оплачивается по повышенным сдельным расценкам? а) прямая сдельная; б) сдельно-премиальная; в) сдельно-прогрессивная. Вариант 2 1. Что такое труд? а) процесс удовлетворения личных потребностей; б) выполнение требований; в) приведение в действие средств производства; г) целесообразная деятельность человека. 2. Что такое выработка продукции? а) отношение выпуска к затратам; б) отношение затрат к выпуску. 3. Какое из перечисленных названий не является видом трудоемкости? а) нормативная; б) фактическая; в) полная; г) минимальная. 4. Приведите в соответствие: а) технологическая трудоемкость; 1) вспомогательные рабочие; б) производственная трудоемкость; 2) основные рабочие; в)трудоемкость обслуживания; 3) основные вспомогательные рабочие.
а)- б) - в) - 5. Реальная заработная плата это: а) уровень оплаты труда в денежных единицах; б) количество материальных и культурных благ, которое может приобрести работник; в) общая сумма доходов работника. 6. Какие из перечисленных показателей являются элементами тарифной системы? а) районный коэффициент; б) тарифная ставка; в) средняя заработная плата; г) тарифно-квалификационный справочник; д) сдельная расценка; е) тарифная сетка. 7. Основное предназначение тарифной сетки: а) в соответствии с ней производится тарификация работ и присвоения разрядов рабочим; б) служит для установления количественных различий в сложности и оплате труда рабочих; в) показывает зависимость заработной платы работника от фактически отработанного времени. 8. Какой элемент тарифной сетки показывает насколько тарифная ставка а) тарифный разряд; б) тарифный коэффициент. 9. Относительное возрастание тарифных коэффициентов это: а) соотношение тарифных коэффициентов, соответствующих последнему и первому разрядам тарифной сетки; б) процент увеличения тарифного коэффициента каждого последующего разряда по в) абсолютная разница между последующим и предыдущим тарифными коэффициентами. 10. Если тарифную ставку какого-либо разряда разделить на тарифный коэффициент этого же разряда, что мы получи? а) среднюю тарифную ставку; б) тарифную ставку первого разряда; в) средний тарифный разряд. 11. Какой элемент тарифной системы в денежной форме выражает размер оп а) тарифный коэффициент; б) тарифный разряд; в) тарифная ставка. 12. Сколько форм оплаты труда существует? а) одна б) две; в) три; г) много. 13. При какой системе оплаты труда величина заработка зависит от фактически отработанного времени и установленной тарифной ставки или оклада? а) прямой сдельной; б) простой повременной; в) сдельно-прогрессивной. 14. При какой системе оплаты труда заработная плата работнику начисляется за фактически изготовленную продукцию по неизменным расценкам? а) простая повременная; б) сдельно-прогрессивная; 15. При какой системе оплаты труда заработок работника зависит от фактически изготовленной продукции, расценки и выполнения определенных показателей? а) сдельно-премиальная; б) сдельно-прогрессивная; в) повременно-премиальная.
Литература
|