Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Часть IV






 

1. Принципы распределения. Заработная плата как доход наемных работников.

1) Принципы распределения

- уравнительное

- по собственности

- по труду

- по потребности

- через общественные фонды потребления

2) Распределение по труду. Количество и качество труда. Проблема

социальной справедливости.

3) Почему не может существовать неурезанный трудовой доход

4) Заработанная плата как доход наемных работников. «Цена труда».

5) Функции зарплаты и принципы ее дифференциации.

6) Формы и системы зарплаты.

7) Номинальная и реальная зарплата.

8) Индексы номинальной и реальной зарплаты.

9) Проблема соотношения темпов роста зарплаты и темпов роста

производительности труда

10) Зарплата как объект экономических интересов работодателей и

наемных работников.

11) Роль профсоюзов в защите экономических интересов трудящихся

12) Государственное регулирование трудовых отношений (Трудовой

кодекс).

 

2. Прибыль как доход от предпринимательской активности.

1) Прибыль как доход предпринимателя

2) Понятие дохода фирмы; доход

- валовой (выручка)

- средний

- предельный (график предельного дохода при данном спросе на

продукцию фирмы).

3) Стремление фирмы к максимизации валового спроса при минимизации

валовых издержек

- общее правило оптимальной (максимальной) прибыли (соотношение

между предельным доходом и предельными издержками).

- график максимизации валового дохода (наложение кривой

предельного дохода при данном спросе и кривой предельных издержек.

- рассмотреть с использованием графика ситуацию, когда фирма может

расширять производство. (Сравнивая предельные издержки с предельным

доходом).

- рассмотреть с использованием графика ситуацию, когда фирме

целесообразно сокращать производство (сравнивая предельные издержки

с предельным доходом).

4) Виды прибыли на предприятии

- валовая (балансовая)

- от реализации продукции

- чистая

5) Основные направления использование прибыли (фонды, создаваемые

на предприятии из прибыли).

 

3. Эффективность функционирования фирмы.

1) Показатели эффективности функционирования фирмы

- норма прибыли в цене

- норма прибыли в издержках

- норма прибыли в капитале (норма общей рентабельности).

- рентабельность продукции

2) Методы повышения экономической эффективности

 

4. Рента как факторный доход.

1) Рента как вид рыночного дохода

2) Земельная рента как основной элемент арендной платы (арендная плата

как форма ренты).

3) Естественное качество (плодородие) земли и дифференциальная рента

1 типа (ее связь с избыточной прибавочной стоимостью).

4) Искусственное плодородие почвы и дифференциальная рента II типа

(ее связь с избыточной прибавочной стоимостью).

5) Абсолютная земельная рента

6) Противоречия в системе экономических интересов собственников

земли и арендаторов (по поводу сроков аренды).

7) Проблемы расхищения природных ресурсов и рентные отношения

8) Рентные отношения и проблема химизации сельскохозяйственного

производства и экологичности сельскохозяйственной продукции.

9) Права собственника земли. Цена земли.

 

5. Процент как доход на капитал.

1) Рыночная трактовка капитала

2) Процент как доход на капитал

3) Капитал как собственность и капитал как функция

4) Ссудный капитал и заемный капитал

5) Необходимость и возможность ссудных отношений

6) Источник выплаты ссудного процента

7) Норма ссудного процента и факторы на нее влияющие

8) Банки как кредиторы и заемщики. Банковская прибыль.






© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.