Коефіцієнт кооперування виробництва на бурових підприємствах обчислюється за формулою: .

75.Які види кооперування праці ви знаєте…. міжцехова кооперація, внутрішньо дільнична, (або здійснення спільних програм; договірна спеціалізація; створення спільних підприємств - форми)

76.Що таке робоче місце… - це частина виробничої площі цеху, дільниці чи служби, що характеризується необхідними технічними засобами, для здійснення завдання, незмінністю та виконавцем, або групою виконавців (або – це первинна ланка виробництва, зона прикладання праці одного, або кількох виконавців, визначена на підставі трудових та інших діючих норм і оснащена необхідними засобами для трудової діяльності).

77.Для якого з типів виробництва рекомендоване чергове обслуговування робочих місць – обслуговування за викликом з місця зупинки виробництва, рекомендується для умов одиничного та дрібно - серійного виробництва.

78.Для якого з типів виробництва рекомендоване планово-запобіжне обслуговування робочих місць – для умов серійного виробництва. (ст. 57 Тимош)

79.Недоліком централізованої системи обслуговування робочих місць в порівнянні з децентралізованою системою є…. виникають труднощі з управлінням, звільняються від відповідальності керівництво та персонал основних цехів за обслуговуванням робочих місць.

80.Недоліком децентралізованої системи обслуговування робочих місць в порівнянні з централізованою системою є …. загальна кількість допоміжних працівників при такій системі збільшується, як наслідок гіршого використання їх робочого часу.

81.Час витрачений робітником на виправлення браку продукції, що виник з його ж вини, належить до… часу непродуктивної роботи.

82.Час перерв в роботі працівника зумовлений перебоями в постачанні електроенергії, належить до … час перерв зумовлених недоліками у технології та організації виробництва (Тпнт), час нерегламентованих перерв (Тпн)

83.Час, витрачений робітником на виконання роботи непередбаченої змінним завданням належить до: ненормований робочий час (не є об`єктивно необхідним, а отже, не включається до складу норми. До нього входить: 1) час непродуктивної роботи Т _рн, 2) час нерегламентованих перерв Т _пн.).

84. Основною перевагою методу безпосередніх вимірів витрат робочого часу є: вірогідність і точність реєстрації часу.

85. Які складові оперативного часу ви знаєте: 1 ) основний час (час безпосереднього перетворення предмета праці); 2) допоміжний час Т _д (час управління обладнанням, вимірювання показників, переходів).

86.Елементами нормованого робочого часу є: 1 ) час продуктивної роботи Т _{пр .}, (час підготовчо-завершальної роботи Т _пз , час оперативної роботи Т _оп , час обслуговування робочого місця Т _об); 2) час регламентованих перерв Т _рп (заздалегідь передбачений, об`єктивно необхідний). До них належать: а) час перерв зумовлений особливостями техніки, технології та організації виробництва Т _пт, б) час перерв обумовлених трудовим законодавством Т _зак., в) час на відпочинок та особисті потреби Т _воп

87.Вивчення структури витрат робочого часу робітника протягом зміни здійснюють за допомогою фотографії.

88. Різниця між розміром норми часу і норми штучного часу складає: час на підготовчо-завершальні роботи Т _пзр.

89.Як зміниться норма виробітку, якщо зменшиться норма часу? Норма виробітку зросте. (якщо норма виробітку збільшується на а %, то норма часу зменшується на 100*а/(100+а),

90.Як зміниться норма виробітку, якщо норма часу знизилась з 25 до 20 хв.? Х= (25-20/25)*100= 20% У=(100*20)/(100-20)=25% Норма виробітку зросте на 25%

91.Як зміниться норма часу, якщо норма виробітку зросла з 45 деталей до 52 деталей за зміну? У=52-45/45*100=15, 6%. Х= 100*15, 6/100+15, 6=13, 49%. Норма часу знизиться на 13, 49%

92.Якщо норма часу або виробітку визначається в цілому на операцію без розчленування її на елементи, такий метод нормування праці називають сумарним (дослідно- статистичним).

93.Самофотографія робочого часу – це здійснюється самим робітником, який фіксує величину втрат робочого часу, а також причини їх виникнення.Запис проводить сам об’єкт спостереження. Запис може бути цифровий, індексний, графічний, коли затрати часу показуються у спостережному листі у вигляді лінії у масштабі часу або комбінований. При само фотографії працівники самі роблять цифрові записи у спостережному листі фотокартки само фотографії. Працюючі люди не мають можливості фіксувати всіх затрат робочого часу, їм доручається записувати дані лише про перерви в їхній роботі – їх початок, закінчення, причини виникнення.

94. Баланс робочого часу, що характеризує ефективність його використання та хронометражні ряди для проектування структури окремих операцій, прийомів чи рухів одержують внаслідок проведення фотохронометражу. /вибіркового хронометражу!!!

95.Для підвищення сталості хронометражного ряду необхідно виключити з нього нетипові спостереження.

96. Величина нормативного коеф-та сталості хроноряду в машинобудуванні залежить від типу вир-тва і тривалості елемента операції, що вивчається ( при збільш. тривалості зменш.значення кое-та).

97.За допомогою якого методу розробляються технічно обґрунтовані норми праці? застосуванння розрахункових методів. Аналітичний метод.

98.До недоліків цифрового хронометражу не належать… цей метод використовується для вимірювання часу окремих елементів операції, тривалість яких не перевищує 3с і тому практично не може бути зафіксована операція за допомогою секундоміра.Тому затрати часу вимірюються по групах таких нетривалих елементів, після чого за спеціальною методикою обчислюється тривалість кожного з них.

99.Випадкова робота, обумовлена виробничою необхідністю і не передбачена виробничим завданням непродуктивна робота.

100.До часу продуктивної роботи виробничого процесу буріння свердловин не належать витрати часу на … ліквідацію аварій і браку

101.Недоліки методу моментних спостережень: недоліками є отримання тільки середніх величин витрат робочого часу, неповних даних про причини втрат робочого часу, а також недостатнє розкриття структури витрат робочого часу.Дає лише узагальнюючі, пересічні дані по групі обєктів, що досліджуються (застос. для проведення спостережень за роботою великих груп працівників).

102. Норма штучного часу обчислюється за формулою: Тшт=Топ+Торм+Твоп+Тпт; Тш=Топ*(1+(К/100)); Тш=(Тзм-Тпз)/Нв; Нч=Тпз+Тшт;

103.Норма штучно-калькуляційного часу обчислюється за формулою: Тшт-к=Тшт+Тпз/n;

104….

105.Норма часу на виготовлення партії виробів обчислюється за формулою:

Тпарт = Тпз + Т_шт*n або Тпарт= Т_шт-к∙ n

106.За сферою виникнення і дії факторів зростання продуктивності праці поділяються на:

· Внутрішньовиробничі, Галузеві і міжгалузеві, Регіональні, Загальнодержавні.

107.Що таке фактори росту продуктивності праці? Фактори зростання продуктивності праці— це вся сукупність рушійних сил і причин, що призводять до збільшення продуктивності праці.

108.Які показники продуктивності праці Ви знаєте? виробіток і трудомісткість

Виробіток —це прямий показник рівня ПП, що визначається кількістю продукції (робіт, послуг), виробленою одним працівником за одиницю робочого часу. В=V: Т. Трудомісткість – це обернений показник рівня ПП, що характеризується кількістю робочого часу, витраченого на виробництво одиниці продукції(робіт, послуг). ТМ= Т: V або Продуктивність праці характеризується трудовими, вартісними та натуральними показниками.

109.Приріст продуктивності праці внаслідок відносної економії робочої сили за рахунок того чи іншого резерву визначається… ∆ П=(∆ Ч∙ 100)÷ (Чб-∆ Ч)

110. Відносна економія чисельності від зниження трудомісткості виробничої програми обчислюється за формулою: 1)∆ Ч= ∆ Т÷ Фн 2) ∆ Ч=∆ Т’÷ (Фд∙ Квн)

111. Чисельність основних робітників, необхідна для виконання заданого обсягу робіт у натуральних одиницях за трудомісткістю виробничої програми обчислюється за формулою: Чя=Ттр ÷ (Те∙ Квн) Чя=Qн÷ (Нв∙ Те∙ Квн)

112.Календарний фонд робочого часу – це весь можливий фонд робочого часу протягом року – 365 днів, протягом яких робітник може пацювати.

113.Які види трудомісткості ви знаєте? залежно від складових затрат праці на одиницю продукції: Технологічна, обслуговування виробництва, Виробнича, управління виробництвом, Повна. За характером і призначенням розрізняють нормативну, фактичну й планову трудомісткості.

· 114.Які методи виробітку ви знаєте? Натуральний, Умовно-натуральний, Вартісний, Трудовий. натурального методу полягає в тому, що обсяг виробничої продукції і продуктивність праці розраховуються в натуральних одиницях (штуках, тоннах, метрах тощо ). Трудовий метод найчастіше використовується на робочих місцях, у бригадах, на виробничих дільницях і в цехах, де обсяг робленої продукції або виконаних робіт визначається в нормо годинах. вартісний (грошовий), який грунтується на використанні вартісних показників обсягу продукції (валова, товарна продукція, валовий оборот, нормативна вартість обробки, чиста, нормативно-чиста й умовно-чиста продукція, ВД).

115.Що таке виробнича, технологічна, повна трудомісткість? Виробнича трудомісткість (ТМв) - це сума затрат основних і допоміжних робітників, які беруть участь у процесі виробництва продукції включає технологічну трудомісткість (ТМт) і трудомісткість обслуговування виробництва (ТМоб).ТМв = ТМт + ТМоб

Технологічна трудомісткість (ТМт) включає всі затрати праці основних робітників - як відрядників, так і почасовиків. ТМт = Тв + Тп,

Трудомісткість обслуговування виробництва (ТМоб) включає усі затрати праці допоміжних робітників.

Трудомісткість управління виробництвом (ТМу) включає затрати праці керівників, спеціалістів, службовців.

Повна трудомісткість (ТМ) - це затрати праці всього промислово-виробничого персоналу на даному підприємстві. ТМ = ТМт + ТМоб +ТМу = ТМв + ТМу

За характером і призначенням: Нормативна трудомісткість - визначає затрати праці на виготовлення одиниці продукції або виконання певного обсягу робіт за діючими нормами. Використовується для визначення чисельності окремих груп працюючих, а також для порівняння трудомісткості виготовлення продукції на різних підприємствах, що дає змогу виявити резерви. Фактична трудомісткість - виражає фактичні затрати праці на виготовлення одиниці продукції або певного обсягу робіт. Планова трудомісткість -це затрати праці на одиницю продукції або виконання певної роботи, які повинні бути досягнуті в плановому періоді. В основу планової трудомісткості покладена нормативна трудомісткість з урахуванням заходів щодо підвищення ефективності виробництва.

116. До зовнішнього руху кадрів відносяться. оборот по прийому; оборот по звільненню; коефіцієнт плинності кадрів.

117. Що є вихідними даними для визначення кількості робітників? виробнича програма, норми виробітку і часу,...

Планування персоналу охоплює:

• прогнозування перспективних потреб підприємства в персоналі (за окремими його категоріями);

• вивчення ринку праці (ринку кваліфікованої робочої сили);

• аналіз стану робочих місць підприємства;

• розроблення програм та заходів щодо розвитку персоналу;