Введение. (дата) (подпись преподавателя)

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ

«КОЛЛЕДЖ ПОЛИЦИИ»

Курсовая работа

принята с оценкой____________________

«___» _________ 20_ г________________

(дата) (подпись преподавателя)

КУРСОВАЯ РАБОТА

ПО ДИСЦИПЛИНЕ МДК 01.01 Право социального обеспечения

ТЕМА РАБОТЫ Роль индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования

40.02.01311 13/1060

(код специальности) (группа) (номер зачетной книжки)

КУРСАНТ _________________ Фадеев Владислав Владимирович

(подпись) (Ф.И.О.)

РУКОВОДИТЕЛЬ
РАБОТЫ__________________ Авдеева Елена Алексеевна

(подпись) (Ф.И.О.)

Москва 2016

Содержание

Введение.............................................................................................................. 3

Глава 1. Правовые основы обязательного пенсионного страхования............. 5

1.1 Понятие и значение обязательного пенсионного страхования................... 5

1.2 Внедрение индивидуального (персонифицированного) учета в систему обязательного пенсионного страхования................................................................................... 9

Глава 2. Организация индивидуального (персонифицированного) учета..... 13

2.1 Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица............................. 13

2.2 Порядок осуществления учета................................................................... 16

Заключение........................................................................................................ 24

Список используемой литературы................................................................... 26

Приложение....................................................................................................... 28

Введение

Актуальность темы исследования: среди важнейших преобразований в социальной политике государства особое место занимает реформирование пенсионной системы, которая затрагивает интересы нескольких поколений на протяжении достаточно долгого времени.

Индивидуальный (персонифицированный) учет берет свое начало с принятием 01.04.1996 года Федерального закона № 27 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

С самого начала развитию системы индивидуального (персонифицированного) учета было предано важное значение. Это связывалось с тем, что при переходе к формированию пенсионных прав на основании учета фактически уплаченных страховых взносов и в связи с введением в то время накопительной части трудовой пенсии и профессионального пенсионного страхования необходимо было в кратчайшие сроки приспособить только сложившуюся систему персонифицированного учета к новым условиям.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе государственного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации, который на каждое застрахованное лицо открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, в котором содержатся определенные сведения.

Целью данной работы является анализ структуры и технологии индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

- понятие, цели и значение обязательного пенсионного страхования;

- проанализировать понятие, цели и значение индивидуального (персонифицированного) учета;

- определить роль индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Объектом исследования является система обязательного пенсионного страхования, предметом – индивидуальный (персонифицированный) учет сведений.

Методологическо-информационной основой данной работы послужили следующие источники: Федеральный закон № 167 «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федеральный закон №27 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», официальная информация Пенсионного фонда РФ в сети Internet, а также другие источники.

В данной работе использовался метод анализа и сравнения.

Работа состоит из содержания, введения, двух глав: первая глава посвящена общей характеристике обязательного пенсионного страхования, а также внедрения индивидуального (персонифицированного) учета в систему обязательного пенсионного страхования; вторая глава содержит общую характеристику индивидуального (персонифицированного) учета, а также порядок осуществления этого учета; списка используемой литературы и приложения.

Объем работы составляет 27 страниц.