Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Приростный норматив расхода заработной платы устанавливается






а) в абсолютном выражении (руб., коп.) за каждый рубль увеличения объёма

производства

б) в абсолютном выражении (тыс. руб.) за каждый процент увеличения объёма производства

в) в % к базовому фонду заработной платы за каждый процент роста объёма

производства

г) в % к базовому фонду заработной платы за каждый процент увеличения

(уменьшения) объёма производства по сравнению с базисным периодом

 

 

7. Если фонд заработной платы по предприятию в целом определяется укрупнённым методом, то распределить его между структурными подразделениями можно

а) пропорционально численности персонала подразделений

б) пропорционально нормированной полной трудоёмкости продукции

подразделений

в) с использованием коэффициентов трудового вклада подразделений в результаты деятельности предприятия

г) с использованием любого из перечисленных методов или их сочетания

 

8. Для определения планового уровневого норматива расхода заработной платы на единицу объёма производства базовый норматив корректируется на

а) индекс средней заработной платы

б) индекс зарплатоёмкости

в) индекс производительности труда

г) индекс объёма производства

 

9. Среднедневная заработная плата рассчитывается путём

а) деления часового фонда заработной платы на число отработанных человеко-дней

б) деления дневного фонда заработной платы на число отработанных

человеко-дней

в) делением месячного (годового) фонда заработной платы на число отработанных человеко-дней

г) умножением среднечасовой зарплаты на среднюю продолжительность рабочего дня

 

10. Если средняя заработная плата растёт быстрее производительности труда, то себестоимость единицы продукции за счёт этого

а) понижается

б) повышается

в) может повышаться или понижаться в зависимости от того, насколько рост

средней зарплаты превышает рост производительности труда

г) соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной

платы не влияет на себестоимость продукции

 

11. Какие из перечисленных выплат не входят в состав часового фонда заработной платы?

а) доплаты неосвобождённым бригадирам за руководство бригадой

б) доплаты за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни

в) доплаты кормящим матерям за время перерывов на кормление ребёнка

г) премии за текущие результаты работы

 

12. Базовый норматив расхода заработной платы на 1 рубль продукции составил 40 копеек. Планируется увеличить объём производства продукции на 12%, численность работников на 4%, среднюю заработную плату на 5%. При этих условиях плановый норматив расхода заработной платы на рубль продукции составит

а) 45, 2 коп.

б) 40, 4 коп.

в) 39 коп.

г) 36, 1 коп.

 

13. В результате повышения производительности труда на 6%, увеличения численности работников на 2%, а фонда заработной платы на 10% изменение зарплатоёмкости продукции составит

а) +1, 7%

б) +3, 9%

в) -3, 8%

г) -1, 7%

 

14. В базисном периоде доля заработной платы в себестоимости продукции составила 20%. Планируемый прирост средней заработной платы на 8% и производительности труда на 12% приведёт к изменению себестоимости единицы продукции на

а) -1, 92%

б) -0, 8%

в) -0, 74%

г) -0, 71%

 

1) К методам исследования рабочего времени не относятся: все ответы неверны

2) Предприятием в отчетном периоде произведено... стоимостным способом: 50

трудовым... 7 часов

Предприятие за год произвело изделий А -10 тыс... трудовым...: 400 час

Каким методом наиболее точно можно оценить.. разного рода..: стоимостным

Относительное отклонение численности в отличие от абсолютного: учитывает корректировку

Доля работника в фонде оплаты труда: все верно

пооперационное разделение трудового процесса вплоть до отдельных трудовых: единичное

характерную особенность модели простого предложения труда: доход и время досуга

индекс интеллектуального потенциала общества: уровень образования взрослого населения, удельный вес студентов в общей численности населения, доля расходов на образование в ВВП, удельный вес занятых в науке и научном обслуживании в общей численности занятых, удельный вес затрат на науку в ВВП.

социальные трансферты относятся к первичным доходам (неверно)

методы определения выработки (натуральный, трудовой и стоимостной)

 

Надбавка - Имеющая более или менее постоянный характер доплата, произво­димая работнику. Обычно связана либо с результатами предыдущей деятельности, либо с особыми качествами работника.

Шведская модель - повышению конкурентоспособности рабочей силы через профессиональную подготовку и переподготовку работников, создание рабочих мест как в государственном секторе, так и путем субсидирования частных компаний, через информирование и профориентацию безработных, выплату пособий при переезде к новому месту работы.

Если при прочих неизменных факторах трудоемкость продукции снижается: числ тоже снижается

в каждом производственном процессе всегда участв 3 элемента: орудия. предмет и сила +

 

в норму времени: время на отдых и личные надобности

нормы выработки - 20 деталей за смену. Сдельный тариф составляет 40 руб: 1200

рассчитайте нормативный фрв, если известно, что 15 празд. 40 вых: 310

 

Основными элементами премиальной системы: все вышеперечисленное

При распределении работников организации по категориям персонала следует руководствоваться: Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов

МРОТ в 2014 году: 5554 руб

В чем различия между глобализацией и интернационализацией: международное перемещение раб силы

экономический эффект при использовании сдельной:

Критерием реализации регулирующей функции оплаты труда: доходность труда

Выберите характерную особенность японской модели: гарантии на весь срок трудовой деятельности

Прожиточный минимум: стоимостная оценка минимальной потребительской корзины

Главным национальным источником пополнения трудовых ресурсов: молодежь, входящая в рабочий возраст

Доплаты начисляются в целях компенсации дополнительных трудовых

Управление содержанием и условиями труда предполагает учет ряда факторов, имеющих принципиальное значение. К ним следует отнести технологическую гибкость производства (она позволяет, в частности, минимизировать вредное воздействие условий труда), численность работников (она во многом определяет возможности обогащения содержания труда), существующие требования к качеству продукции и срокам ее производства (они прямо воздействуют на сложность труда)

Глобальными тенденциями эволюции труда в современном: все перечисленное

Формула расчета: ФЗПпл = Чпл*ЗПпл: правильного ответа нет

Расчетная численность работников в среднем за определенный: среднесписочная

Если умножить среднюю продолжительность рабочего дня в организации: номинальный ФРВ

Какое место в регулировании социально-трудовых отношений занимают условия: условия и безопасность - работодатель, гос-во - контроль

В чем различия между глобализацией: формируется единый мировой рынок

Когда затраты по планированию и учету производства продукции очень высоки: верно

Шкалы премирования увязывают выполнение или невыполнение конкретных показателей и условий с размером (процентом) премии или величиной его повышения-понижения.

Каким методом наиболее точно и просто можно..в аренду различного: стоимостным

Соотношение между средними значениями доходов: коэффициент фондов

каким образом оплачиваются простои по вине работодателя: в размерен не менее 2\3 зп

в период кризиса процесс инновации: неверно

зарплатоемкость продукции - показатель расходов на оплату труда в расчете на единицу продукции или на рубль валовой выручки

тарификация работ заключается в: установлении квалификационных тарфиов..

охарактеризовать влияние мот: представители МОТ

объем затрат труда по всем работам нормирован: трудовым

 

1. Какие исходные данные нужны для расчета численности рабочих-сдельщиков определенной профессии?
Трудоемкость определенного вида работ по каждому виду продукции
Выпуск продукции в натуральном выражении
Выпуск по каждому виду продукции в натуральном выражении за определенный период времени
Трудоемкость определенного вида продукции

2. Какие факторы, влияющие на уровень заработной платы?
Совершенство применяемых форм оплаты труда
Минимальный размер оплаты труда
Квалификация работника
Социальная политика правительства

3. Какие из перечисленных элементов стимулирования относятся к группе индивидуальных неденежных трудовых стимулов?
Охрана труда
Долевое участие в прибыли
Самореализация
Отгулы

4. Какие применяются показатели производительности труда?
Показатели снижения производительности труда
Показатели роста производительности труда
Показатели уровня производительности труда
Показатели темпов роста производительности труда

5. Какие существуют показатели индивидуальной производительности труда?
Годовая выработка основного рабочего
Дневная выработка основного рабочего
Месячная выработка основного рабочего
Часовая выработка основного рабочего

6. Какие исходные данные нужны для расчета численности рабочих повременщиков?
Норма обслуживания
Количество рабочих мест
Норма времени
Количество точек обслуживания

7. Какие элементы включает тарифная система?
Системы оплаты труда
Тарифные сетки
Тарифно-квалификационные справочники
Тарифные ставки

8. Какие элементы включает тарифная система?
Тарифные ставки
Тарифные сетки
Формы оплаты труда
Системы оплаты труда

9. Какие существуют разновидности сдельной формы оплаты труда?
Сдельно-прогрессивная
Сдельно-премиальная
Прямая сдельная
Бестарифная

10. По каким объектам определяются показатели локальной производительности труда?
по хозяйству страны в целом
по отраслям промышленности
по отраслям хозяйства
по отдельным предприятиям

11. Какие из перечисленных функций заработной платы направлены на повышение эффективности труда?
Производственно-долевая
Регулирующая
Стимулирующая
Воспроизводственная

12. Какие существуют способы вознаграждения?
Моральное
Материальное
Статусное
Социальное

13. Какие принято выделять категории персонала?
Уборщицы
Специалисты
Инженеры
Рабочие

14. Какие из приведенных доходов физических лиц относят к группе передаваемых доходов?
Алименты
Доход, получаемый по наследству
Фермерский доход
Доход, получаемый наследниками автора

15. Для каких объектов определяются показатели уровня производительности труда?
по хозяйству страны в целом
по отдельным рабочим местам
по отраслям хозяйства
по отдельным предприятиям

16. Какие функции выполняет заработная плата?
Регулирующая
Стимулирующая
Воспроизводственная
Статусная

17. Какие из перечисленных элементов стимулирования относятся к группе прямых денежных стимулов?
Заработная плата
Льготное питание
Долевое участие в прибыли
Продвижение по службе

18. Какие из приведенных доходов физических лиц относят к группе передаваемых доходов?
Арендная плата
Алименты
Доход, полученный по наследству
Прибыль от инвестиций

19. Какие из перечисленных функций заработной платы направлены на стимулирование производительности труда?
Стимулирующая
Регулирующая
Воспроизводственная
Производственно-долевая

20. Какие существуют разновидности сдельной формы оплаты труда?
Аккордная
Сдельно-премиальная
Повременно-премиальная
Окладная

21. Какие исходные данные нужны для расчета численности рабочих-сдельщиков определенной профессии?
Длительность данного периода
Бюджет рабочего времени одного рабочего за данный период
Номинальный фонд времени
Трудоемкость определенного вида работ на изготовление продукции за определенный период

22. По каким объектам определяются показатели общественной производительности труда?
по отраслям хозяйства
по хозяйству страны в целом
по отдельным предприятиям
по отдельным рабочим местам

23. Какие существуют разновидности повременной формы оплаты труда?
Прямая (простая) повременная
Комиссионная
Аккордная
Повременно-премиальная

24. Какие принято выделять категории персонала?
Рабочие
Младший обслуживающий персонал
Служащие
Техники

25. Какие из приведенных доходов физических лиц относят к группе доходов от продажи результатов труда?
Алименты
Доход от подсобного хозяйства
Денежное довольствие военнослужащих
Фермерский доход

 

1. Назовите показатель, который используется при оценке принципа непрерывности:
а) коэффициент сопряженности
б) коэффициент серийности
в) коэффициент плотности
г) коэффициент прямоточности

2. Производственный процесс представляет собой:
а) процесс превращения исходного сырья в готовый продукт
б) распределение работников по видам работ
в) законченный круг производственных операций при изготовлении продукции

3. Производственная операция − это:
а) работа, направленная на преобразование предметов труда
б) время, затраченное на производство единицы работы
в) процесс, связанный с превращением предмета труда в готовую продукцию
г) часть процесса производства, выполняемая на одном рабочем месте над одним изделием, деталью, узлом и т. д.

4. Укажите, по какой формуле рассчитывается длительность технологического цикла при
параллельном виде сочетания операций:
1
Т t n
m
Ц ШТ =Σ ×
б)(1)()
1
ДЛ КОР
m
Ц ШТ Т t + n − × Σ t − Σ t
в) ДЛ
m
Ц ШТТt + (n − 1) × t
1

5. Деление производственного процесса на основной, вспомогательный и обслуживающий
необходимо для:
а) определения необходимого количества оборудования
б) определения необходимой численности работников и структуры кадров
в) проектирования производственной структуры предприятия

6. Укажите, какие показатели используются для измерения уровня концентрации:
а) объем годового выпуска продукции
б) величина единичной мощности машин, агрегатов и аппаратов
в) численность работников
г) стоимость основных фондов
д) количество однотипного оборудования
е) потребление энергоресурсов
ж) среднегодовая мощность

7. Из приведенных ниже вариантов выделите формы специализации производства:
а) технологическая специализация
б) функциональная специализация
в) предметная специализация
г) производственная специализация
д) подетальная специализация

8. Какой из перечисленных ниже нормативов поточного метода организации производства
является основным нормативом?
а) скорость движения поточной линии
б) длительность производственного цикла
в) такт поточной линии
г) шаг конвейера
д) ритм поточной линии
е) общая длина поточной линии.

9. Основным нормативом системы планово-предупредительного ремонта являются:
а) условная ремонтная единица
б) ремонтный цикл
в) единица ремонтосложности
г) нормативы затрат времени
д) себестоимость ремонтных работ
е) простои оборудования в ремонте

10. Потребность в инструменте равна:
а) расходному фонду
б) оборотному фонду
в) разнице между плановым и фактическим запасом инструмента
г) другие варианты

 

1. Приобретена копировальная машина стоимостью 8, 5 тыс. руб. Укажите, что это:
а) основные средства
б) оборотные средства
в) имущество
г) уставный капитал

2. Что является единицей учета основных средств?
а) инвентарный объект
б) комплекс конструктивно сопряженных объектов
в) каждый обособленный объект
г) отдельно стоящий объект
д) объект со всеми приспособлениями и принадлежностями

3. Основные фонды при зачислении их на баланс предприятия (цеха, корпуса) в результате приобретения, строительства оцениваются:
а) по восстановительной стоимости
б) по полной первоначальной стоимости
в) по остаточной стоимости
г) по смешанной стоимости
д) по полной восстановительной стоимости

4. Амортизация основных фондов − это:
а) износ основных фондов
б) процесс перенесения стоимости основных фондов на себестоимость изготовляемой продукции пн и
в) восстановление основных фондов
г) расходы по содержанию основных фондов

5. Показатель фондоотдачи характеризует:
а) размер объема товарной продукции, приходящейся на 1 руб. основных производственных фондов
б) уровень технической оснащенности труда
в) удельные затраты основных фондов на 1 руб. реализованной продукции

6. Первоначальная стоимость основных фондов − это:
а) стоимость основных фондов при постановке на учет
б) разница между стоимостью приобретения основных фондов и износом
в) восстановительная стоимость основных фондов по экспертному заключению о переоценке

7. Отношение выручки от реализации к средней стоимости основных средств характеризует показатель:
а) фондоемкости
б) фондовооруженности
в) фондоотдачи

8. Интенсивное использование оборудования характеризуют:
а) коэффициент сменности
б) фондоотдача
в) фондовооруженность труда рабочего
г) производительность данного вида оборудования
д) КИИО

 

1. Хронометраж − это:
а) изучение операции путем наблюдения
б) измерение затрат рабочего времени на отдельные операции
в) изучение всех затрат рабочего времени в течение смены
г) изучение затрат времени на изготовление единицы продукции
д) изучение операции путем наблюдения и измерения затрат рабочего времени на отдельные элементы

2. Цель хронометража:
а) определение норм времени на отдельные операции
б) определение норм времени на изготовление единицы продукции
в) разработка нормативов времени
г) выявление и изучение новых приемов и методов работы
д) установление причин невыполнения норм времени
е) устранение всех потерь и лишних затрат рабочего времени

3. Основная задача нормирования труда:
а) установление необходимых затрат времени на производство единицы продукции (выполнение работы)
б) анализ и проектирование рациональных условий, режимов и приемов работы
в) выявление резервов снижения трудовых затрат

4. Определите категорию затрат рабочего времени на установку и снятие деталей на ста-
ночных работах:
а) подготовительно-заключительное время
б) время обслуживания рабочего места
в) вспомогательное время
г) основное время

5. Назовите, к какой категории затрат рабочего времени основного рабочего относится время на уборку рабочего места в серийном производстве:
а) подготовительно-заключительное время
б) время технического обслуживания рабочего места
в) время организационного обслуживания рабочего места
г) оперативное время

6. Какова необходимая и достаточная продолжительность наблюдений при фотографии рабочего дня работников экономических служб с целью изучения содержания их функций?
а) один день
б) один месяц
в) одна неделя
г) один год

7. Почему исследовательский метод нормирования применяется реже, чем расчетный:
а) потому что менее точен
б) потому что более трудоемок
в) потому что требует специальных знаний

8. Разновидностью каких нормативов являются микроэлементные нормативы:
а) дифференцированных
б) укрупненных
в) единых
г) типовых

9. Как определяется уровень производительности труда в машиностроительном производстве:
а) выработкой продукции в единицу рабочего времени
б) затратами рабочего времени на единицу продукции
в) количеством выработанной продукции на одного работающего
г) объемом продукции на одного рабочего
д) объемом выпущенной продукции в год

10. Каким показателем характеризуется уровень роста производительности труда на пред-
приятии:
а) снижением трудоемкости единицы продукции
б) внедрением новых технологических процессов
в) внедрением нового оборудования
г) сокращением общей численности работающих
д) применением передового опыта

11. Как рассчитывается численность основных рабочих на предприятиях машиностроения:
а) отношением фонда времени рабочего к трудоемкости продукции
б) вычитанием трудоемкости продукции из фонда времени рабочего
в) отношением числа рабочих мест к норме обслуживания
г) отношением трудоемкости продукции к фонду времени рабочего
д) суммированием трудоемкости продукции и фонда времени рабочего

12. К промышленно-производственному персоналу относятся:
а) работники, которые непосредственно связаны с производством и его обслуживанием
б) работники, которые непосредственно не связаны с производством и его обслуживанием
в) работники, которые организуют процесс управления предприятием

13. К непромышленному персоналу относятся:
а) работники, которые непосредственно связаны с производством и его обслуживанием
б) работники, которые непосредственно не связаны с производством и его обслуживанием
в) работники, которые организуют процесс управления предприятием

14. Списочная численность работников предприятия — это:
а) численность работников списочного состава на определенную дату с учетом прибывших и выбывших за этот день работников
б) численность работников списочного состава, явившихся на работу
в) отношение численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца (включая праздничные и выходные дни) к числу календарных дней месяца

15. Явочная численность — это:
а) численность работников списочного состава на определенное число или дату с учетом
принятых и выбывших за этот день работников
б) численность работников списочного состава, явившихся на работу (включая находящихся в командировке)
в) отношение численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца (включая праздничные и выходные дни) к числу календарных дней месяца

16. Какие показатели используются для измерения производительности труда:
а) фондоотдача, фондоемкость
б) выработка на одного рабочего
в) трудоемкость продукции
г) фондовооруженность
д) прибыль

17. Какая экономическая проблема возникает на рынке труда при превышении спроса на
рабочую силу над предложением:
а) временная безработица
б) переквалификация кадров
в) нехватка рабочих мест
г) перемещение работников
д) вакансии рабочих мест

18. Предприятие работает с 6 ноября. Для расчета среднесписочной численности необходимо:
а) сумму списочной численности работников начиная с 6 ноября разделить на 25 дней
б) сумму списочной численности работников за ноябрь (включая праздничные и выходные дни) разделить на число календарных дней месяца
в) сумму списочной численности работников за ноябрь разделить на число рабочих дней в
данном месяце

1. Что служит основным источником образования фонда оплаты труда на предприятии
(фирме):
а) доход от реализации продукции
б) доход на капитал
в) доход на акции
г) дотации государства
д) налог на прибыль

2. Для сдельной формы оплаты характерна оплата труда в соответствии с:
а) количеством изготовленной (обработанной) продукции
б) количеством отработанного времени
в) количеством оказанных услуг
г) должностным окладом

3. Для повременной формы оплаты характерна оплата труда в соответствии с:
а) количеством изготовленной (обработанной) продукции
б) количеством отработанного времени
в) количеством оказанных услуг

4. Сдельная расценка — это:
а) сдельный тарифный коэффициент выполняемой работы
б) показатель увеличения размера заработной платы в зависимости от месторасположения
предприятия
в) оплата труда за единицу продукции (работ, услуг)
г) районный коэффициент к заработной плате

 

1. К основным методам планирования относятся:
а) балансовый
б) нормативный
в) расчетно-аналитический
г) перспективный
д) экономико-математические
е) графоаналитический
ж) программно-целевые

2. По срокам различают следующие виды планирования на предприятии:
а) сетевое
б) перспективное
в) индикативное
г) текущее
д) оперативно-производственное
е) тактическое

3. Перспективное планирование на предприятии подразделяется на следующие виды:
а) календарное
б) долгосрочное
в) среднесрочное
г) заводское

4. Согласно классификации Р. Л. Акоффа, планирование бывает:
а) реактивным
б) перспективным
в) индикативным
г) инактивным
д) преактивным
е) интерактивным

5. Главная цель бизнес-плана − это:
а) выпуск запланированного объема продукции
б) расширение предпринимательской деятельности
в) получение прибыли
г) привлечение денежных средств

6. Маркетинговая деятельность на предприятии − это:
а) деятельность предприятия по обновлению технологии изготовления товаров
б) деятельность предприятия по закупке сырья и материалов для производства товаров
в) деятельность предприятия по заключению договоров с посредническими организациями по сбыту товаров
г) деятельность предприятия на основе изучения законов рынка в целях реализации товаров и услуг и получения прибыли в условиях конкуренции

7. Что понимается под сегментированием рынка?
а) часть рынка отрасли
б) разделение потребителей на определенные группы покупателей
в) мероприятия по продвижению товара на рынок и обеспечению конкурентоспособного положения

8. Какой канал сбыта товаров указан неверно?
а) одноуровневый
б) двухуровневый
в) трехуровневый
г) четырехуровневый
д) прямой канал сбыта

9. Кто на предприятии несет ответственность за организацию и состояние бухгалтерского
учета?
а) руководитель организации
б) главный бухгалтер
в) финансовый директор
г) технический директор
д) все вместе

10. В течение какого срока предприятия не могут менять учетную политику?
а) один год
б) два года
в) три года
г) пять лет

 

1. Что характеризует категория себестоимости продукции в машиностроительном производстве:
а) отраслевые затраты
б) общественно необходимые затраты
в) индивидуальные затраты предприятия
г) средние народнохозяйственные затраты
д) минимальные мировые затраты?

2. К себестоимости продукции машиностроения относятся:
а) текущие затраты на производство
б) капитальные затраты
в) выраженные в денежной форме затраты предприятия на производство и реализацию продукции
г) затраты на сырье, материалы и заработную плату работающих
д) затраты на оборудование

3. Назначение классификации затрат на производство по экономическим элементам затрат:
а) расчет себестоимости единицы конкретного вида продукции
б) основание для составления сметы затрат на производство
в) исчисление затрат на материалы
г) определение затрат на заработную плату
д) установление цены изделия

4. Назначение классификации по калькуляционным статьям расходов:
а) определение цены на заготовку деталей и узлов
б) исчисление прямых и косвенных расходов
в) расчет себестоимости единицы конкретного вида продукции
г) служить основой для составления сметы затрат на производство

5. К группировке затрат по экономическим элементам относятся затраты на:
а) топливо и энергию на технологические цели
б) основную заработную плату производственных рабочих
в) амортизацию основных фондов
г) расходы на подготовку и освоение производства
д) дополнительную заработную плату производственных рабочих

6. Неполная производственная (цеховая) себестоимость продукции включает затраты:
а) цеха на выполнение технологических операций
б) предприятия на производство данного вида продукции
в) цеха на управление производством
г) цеха на выполнение технологических операций и управление цехом

7. Полная производственная себестоимость продукции включает:
а) затраты цеха на производство данного вида продукции
б) цеховую себестоимость и общехозяйственные расходы
в) затраты на производство и сбыт продукции
г) технологическую себестоимость
д) коммерческую себестоимость

8. Себестоимость или издержки производства представляют собой:
а) расходы, непосредственно связанные с производством
б) затраты на подготовку производства
в) суммарные затраты на производство и продажу продукции, выраженные в денежной форме
г) затраты, связанные с совершенствованием продукции, повышением квалификации работников

9. По отношению к объему производства затраты подразделяются на:
а) производственные и непроизводственные
б) прямые и косвенные
в) переменные и постоянные
г) текущие и единовременные

10. По способу отнесения на себестоимость продукции затраты подразделяются на:
а) производственные и непроизводственные
б) прямые и косвенные
в) переменные и постоянные
г) текущие и единовременные

11. По отношению к каким из перечисленных видов затрат распределяются косвенные общепроизводственные и общехозяйственные расходы на себестоимость единицы продукции:
а) к цеховой себестоимости
б) к материальным затратам
в) к затратам в нормо-часах
г) к основной заработной плате рабочих
д) к основной и дополнительной заработной плате рабочих
е) к производственной себестоимости

12. Укажите, какие из статей затрат на производство продукции относятся к категории условно-переменных:
а) основная заработная плата рабочих
б) затраты на инструмент
в) амортизация здания заводоуправления
г) затраты на сырье и вспомогательные материалы
д) оплата освещения производственных цехов
е) топливо и энергия на технологические цели

13. Укажите, какие из статей затрат на производство продукции относятся к категории условно-постоянных:
а) основная заработная плата рабочих
б) заработная плата административно-управленческого персонала
в) затраты на инструмент
г) затраты на сырье и вспомогательные материалы
д) затраты на сырье и основные материалы
е) оплата освещения производственных цехов
ж) топливо и энергия на технологические цели

14. Согласно бухгалтерскому учету, показатель неполной производственной себестоимости
продукции определяется вычитанием из выручки от продажи продукции:
а) расходов по продаже
б) общехозяйственных расходов и расходов по продаже
в) общепроизводственных и общехозяйственных расходов и расходов по продаже

 

Соотношение между средними значениями доходов внутри сравниваемых групп населения или их долями в общем объеме доходов, называется: a. коэффициентом фондов b. средним фондовым индексом c. децильным коэффициентом дифференциации d. среднесписочным коэффициентом дифференциации Организация и нормирование труда, как элемент комплексной системы управления трудом на предприятии, Выберите один или несколько ответов: a. Предоставляет возможность регулировать трудовые отношения b. Все перечисленное c. Помогает формированию оптимальной структуры трудовых процессов d. Преследует цель установления обоснованных затрат времени на все элементы трудовых процессов Основой интернационализации мирового хозяйства является: Выберите один ответ: a. Унификация требований к национальным налоговым, кредитным и таможенным секторам b. Система договоров между государствами об обмене продукции c. Решения всемирных экономических организаций d. Международное разделение труда e. Все ответы верны Предприятие за год произвело изделий А - 10 тыс. единиц, изделий Б - 15 тыс. единиц. Полная трудоемкость изделия А в отчетном году составила 9 нормо-часов, изделия Б - 10 нормо-часов. Среднесписочная численность работников предприятия за год была равна 600 чел. Рассчитайте среднегодовую выработку одного работника трудовым способом. Выберите один ответ: a. 4 тыс. час b. 390 час c. 400 час d. 42 час Предприятием в отчетном периоде произведено изделий А 1000 шт., с трудоемкостью 2 часа на изделие и общей стоимостью 10 000 тыс. рублей и изделий Б 1500 шт. с трудоемкостью 1 час на изделие и общей стоимостью 15000 тыс. рублей. Численность работников предприятия в отчетном периоде составила 500 человек. Найдите производительность труда одного работника стоимостным способом. Выберите один ответ: a. 4 тыс. рублей b. 7 тыс. рублей c. 5 тыс. рублей d. 50 тыс. рублей В бестарифной системе вместо двух коэффициентов квалификационного уровня (ККУ) и трудового участия (КТУ) может определяется один сводный коэффициент трудового вклада (КТВ), учитывающий и квалификацию работника, и результаты его работы Выберите один ответ: Верно Неверно Факторами изменения среднегодовой заработной платы являются: Выберите один ответ: a. изменение уровня выплат за неотработанные дни b. изменение среднего количества дней, отработанных одним работником c. все перечисленные факторы d. изменение среднедневной заработной платы 16.06.15 Необходимо в течение короткого времени резко увеличить производство продукции. Какая форма вознаграждения работников будет в этом случае наиболее целесообразна? Выберите один ответ: a. повременная оплата труда b. сдельно-прогрессивная оплата труда c. процент от прибыли d. сдельная оплата труда 16.06.15 Маша Шатова Отрицательной стороной модернизации трудовых процессов могут стать увеличение масштабов безработицы, обесценивание осуществленных ранее инвестиций в человеческий каптал, рост социальной напряженности Выберите один ответ: Верно Неверно Правильно ли утверждение что величина нормы выработки обратно пропорциональна величине нормы времени? Выберите один ответ: a. Нет правильного ответа b. Верно c. Эти понятия тождественны d. Неверно 16.06.15 Основными элементами премиальной системы, которые отражаются в положении о премировании, являются: Выберите один ответ: a. условия премирования b. источники выплаты премий c. показатели премирования d. все
 
   
Пересланные сообщения
 
 
  Маша Шатова Как можно охарактеризовать влияние МОТ на трудовые процессы в России? Выберите один ответ: a. Представители МОТ участвуют в деятельности большинства региональных служб занятости в России b. незначительное, скорее декларативное влияние c. Трудовое законодательство РФ реформируется в плотном диалоге с МОТ d. нулевое влияние Маша Шатова Реальная заработная плата - это: Выберите один ответ: a. сумма, начисленная в качестве платы за труд, за вычетом удержаний из заработка b. сумма, начисленная в качестве платы за труд c. сумма товаров и услуг, которую можно приобрести за полученный заработок с учетом изменения потребительских цен d. оклад, указанный в трудовом договоре 16.06.15 Отношение суммы принятых и уволенных к среднесписочной численности работников предприятия Выберите один ответ: коэффициент оборота кадров по приему общий коэффициент оборота кадров коэффициент оборота кадров по увольнению коэффициент текучести кадров Маша Шатова На уровень производительности труда оказывают влияние: Выберите один ответ: интенсивность труда все перечисленное верно величина экстенсивного использования труда технико-технологический уровень производства Овеществленный труд- это: Выберите один ответ: a. Средства и предметы труда b. Труд, материализованный в произведенной ранее продукции c. Непосредственный труд людей d. Правильного ответа нет Распределение доходов, не зависящее ни от социальных, ни от политических инструментов в стране, ни от системы налогообложения, описывается: Выберите один ответ: a. законом Парето; b. законом дифференциации доходов; c. коэффициентом Джини; d. кривой Лоренца; Маша Шатова Размер начисляемой премии может зависеть от... Выберите один ответ: a. Всего вышеперечисленного b. Выполнения условий премирования c. Круга премируемых d. Уровня выполнения показателя премирования 16.06.15 Маша Шатова Если умножить среднюю продолжительность рабочего дня в организации на количество рабочих дней, то получится Выберите один ответ: нет правильного ответа эффективный фонд рабочего времени номинальный фонд рабочего времени полезный фонд рабочего времени

 






© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.