Організація юридичної відповідальності на підприємстві.

Юридична відповідальність є одним із видів соціальної відповідальності. Регулювання фінансових відносин здійснюється юридичними нормами, які являють собою загальнообов’язкові правила поведінки, що визначають права й обов’язки осіб у цих відносинах і забезпечуються примусовою силою державної влади. За характером дії функціонуючі в суспільстві юридичні норми поділяються на регулятивні, охоронні й дефінітивні. Регулятивні норми безпосередньо нормують поведінку суб’єктів суспільних відносин, опосередковуючи належні їм суб’єктивні права та обов’язки. Регулятивні норми своєю чергою поділяються на заборонні, правомочні і зобов’язальні Охороннні норми регулюють відносини юридичної відповідальності, які виникають внаслідок порушення регулятивних норм. Дефінітивні норми правил поведінки не встановлюють, а дають визначення понять, категорій, явищ, що мають юридичне значення.

Адмістративна відповідальність полягає у застосуванні до осіб, які вчинили адмістративні правопорушення (проступки), адмістративних стягнень, що тягнуть для цих осіб обтяжливі наслідки майнового чи іншого характеру й накладаються уповноваженими на те органами або посадовими особами на підставах і в порядку, встановлених нормами адмістративного права.Основним нормативним актом, що регулює адмістративну відповідальність, є Кодекс України про адмістративні правопорушення. Також діють норми, з різних причин не включені до нього, що також встановлюють адмістративну відповідальність, але містяться в законодавчих міжгалузевих актах (наприклад Про державну податкову службу в Україні”, „Про порядок погашення зобов’язань платників податків перед бюджетом та державними цільовими фондами”).

Кримінальна відповідальність є одним із видів юридичної відповідальності, яка встановлюється державою в кримінальному праві і настає за протиправні діяння людини, які були нею вчинені умисно або з необережності.Кримінальна відповідальність за суспільно небезпечні правопорушення у сфері фінансової діяльності підприємств може наставати за вчинення:

- злочинів у сфері гоподарської діяльності: ухилення від повернення виручки в іноземній валюті, незаконне відкриття або використання за межами України валютних рахунків, ухилення від сплати податків та ін.; - службових злочинів, зокрема зловживання владою та службовим становищем, службове підроблення, службова недбалість, перевищення влади або службових повноважень; - злочинів проти власності – привласнення, розтрата майна або заволодіння ним шляхом зловживання службовим становищем.

4. Методика складання Наказу про облікову політику підприємства.

Підприємство самостійно визначає параметри та напрями облікової політики; обирає форму бухгалтерського обліку як певну систему регістрів обліку, порядку і способу реєстрації та узагальнення інформації в них з дотриманням єдиних методологічних засад та з урахуванням особливостей господарської діяльності й наявної технології обробки облікових даних; розробляє систему і форми управлінського обліку, звітності й контролю господарських операцій, визначає права працівників на підписання бухгалтерських документів; затверджує правила документообороту і технологію обробки облікової інформації, додаткову систему рахунків і регістрів аналітичного обліку; може виділяти на окремий баланс філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи, які зобов'язані вести бухгалтерський облік, з наступним включенням їх показників до фінансової звітності підприємства.

Прийнята підприємством облікова політика підлягає оформленню відповідним розпорядчим документом (наказом, розпорядженням) підприємства, який є документом внутрішнього корис­тування.

В приказе нужно указывать только те принципы, методы и процедуры, которые имеют разные варианты решений. Жестко регламентированные нормы переписывать не стоит.

Вопросы, регул. Приказом об УП

1. общие положения

2. Организация (форма б/у, организация бух службы, кадровая политика)

3. Методика (разграничение ОС и МБП, ликвидац. Ст-ть, метод аммортизации, база распред-я общепроизв. з/т, начисл-е резервов, распред-е чистой прибыли)

4. Техника (технология обработки инф, орг/я внутр контроля, график документооборота)

Приказ подписывает руководитель и действует для всех структурных подразделений.