Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Результаты обучения квалифицированных специалистов






7.3.1 Медицинская организация образования должна постоянно проводить мониторинг квалифицированных специалистов, обеспечивать обратную связь о клинической практике квалифицированных специалистов от работодателей, установить и применять механизм для оценки программы, используя собранные данные по результатам выполнения клинической практики квалифицированных специалистов.

Согласно модели оценки образовательной программы по Д.Киркпатрику формальные методы проведения оценки обучающихся, такие как квалификационные экзамены, сертификация, позволяют судить о влиянии образовательной программы на Поведение в реальной профессиональной среде (третий уровень оценки).

При завершении резидентуры 100% выпускников (12 человек) получили сертификат специалиста, 100% (12 человек) - трудоустроены, 5 из которых работают ассистентами кафедр КазНМУ (кафедра инфекционных и тропических болезней -1, кафедра ПМСП – 1, модуль ВИЧ инфекция и инфекционный контроль – 2, модуль гепатологии – 1), 1 поступил в PhD- докторантуру в КазНМУ по специальности «Медицина», остальные 6 - работают в системе практического здравоохранения.Имеются положительные отзывы от работодателей.

Результаты анкетирования работодателей (четвертый уровень оценки образовательной программы по Д. Киркпатрику – оценка Результата) по вопросам качества подготовки выпускников КазНМУ за 2011 г. показали, что у 92% опрошенных работодателей работают выпускники КазНМУ. Оценка качества подготовки специалистов со стороны работодателей: высокая - 48%, среднее - 42%. Ни один работодатель не оценил качество подготовки низким. 88, 7% опрошенных считают КазНМУ методическим центром медицинского образования в РК. 41, 6 % работодателей согласились принимать участие в совершенствовании образовательных программ.

В декабре 2014 года ЦМАКОА и Центром профессиональной ориентации и развития студентов, трудоустройства выпускников было проведено социологическое исследование «Удовлетворенность работодателей выпускниками КазНМУ имени С.Д. Асфендиярова». Были опрошены 146 работодателей (уровень отклика 55, 4%) из 6 областей и г Алматы. 77% и 71% опрошенных были удовлетворены уровнем владения профессиональными знаниями и навыками соответственно.

7.3.2 Медицинской организации образования следует информировать о результатах оценки клинической практики квалифицированных специалистов лиц ответственных за прием резидентов и планирование образовательной программы.

Результаты опроса работодателей, сертификации резидентов, трудоустройства обсуждаются на Совете деканата, профильных кафедрах, КОП (вносятся в планы работы КОП, решения Совета деканата, вносятся изменения и дополнения в УМКС).






© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.