Главная страница Случайная страница
Разделы сайта
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Уведомление
|
|
О проведении независимой экспертизы условий труда
Настоящим уведомляем о проведении независимой экспертизы условий труда в
наименование организации, адрес
объект (объекты) экспертизы
срок проведения экспертизы
состав экспертной комиссии
| Должность руководителя ЭО | подпись | расшифровка подписи | ||
Приложение 2
к Регламенту проведения представителями профсоюзов независимой экспертизы условий труда
Образец
| ПРЕДСТАВЛЕНИЕ | ||
| от «__» __________ 200 г. | №_________________ |
По результатам независимой экспертизы условий труда
| 1. Субъект экспертизы | |||||||||
| 2. Объекты экспертизы | |||||||||
| 3. Основание для проведения и задачи экспертизы | |||||||||
| 4. Сроки проведения экспертизы | |||||||||
| 5. Представленные материалы и документация прилагаются | |||||||||
| 6. Рассматриваемые вопросы | |||||||||
| 7. Характеристика объекта экспертизы | |||||||||
| 8. Результаты экспертизы | |||||||||
| 9. Выводы | |||||||||
| Должность эксперта (ов) | подпись | расшифровка подписи |
| Должность руководителя экспертизы | подпись | расшифровка подписи |
МП
С представлением ознакомлен:
План действий первичных профсоюзных организаций при проведении и по результатам проведения специальной оценки условий труда, утвержденный постановлением Президиума ОО ФП НСО от 23.10.2014г. № 34-3
1. Обеспечить проведение целевой подготовки профактива, участвующего в проведении СОУТ.
2. Участвовать в проведении специальной оценки условий труда в составе комиссии (ст.9, п.2. 426-ФЗ).
3. Добиваться утверждения Положения о порядке деятельности комиссии по проведению специальной оценки условий труда (ст.9, п.2. 426-ФЗ), в котором:
-определить порядок формирования и работы комиссии;
-установить порядок учета и реализации предложений работников по осуществлению на их рабочих местах идентификации и измерений потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов;
-определить алгоритм действий и принятия решений в случае возникновения споров, разногласий по существу принимаемых комиссией решений;
-установить персональную ответственность должностных лиц организации за проведение работ по специальной оценке условий труда.
4. Инициировать, при необходимости, выдачу работодателям предложений по:
-идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах (ст.10, п.3, ч.4. 426-ФЗ),
-формированию перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих измерениям (ст.12, п.2. 426-ФЗ).
5. Осуществлять контроль (ст.370 ТК РФ):
-выполнения требования о необходимости ознакомления в письменной форме работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах (ст.4, п.4. 426-ФЗ),
- прекращения действия декларации соответствия условий труда требованиям охраны труда на рабочем месте, где произошел несчастный случай или выявлено профессиональное заболевание, и проведения в этой связи внеплановой специальной оценки условий труда (ст.11, п.5. 426-ФЗ).
6. Подготавливать и направлять заявления в государственную инспекцию труда о необходимости проведения экспертизы качества проведенной специальной оценки условий труда (ст.24, п.2, ч.1. 426-ФЗ).
7. Инициировать, при необходимости, проведение внеплановой специальной оценки условий труда (ст.17, п.1, ч.7. 426-ФЗ).
8. Осуществлять корректировку уровня предоставляемых по законодательству работнику гарантий и компенсаций в связи с вредными и (или) опасными условиями труда в ходе и по результатам коллективных переговоров (ст.92, ст.117, ст.147 ТК РФ).
|
|