Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих

Таблица 12 – Профессиональный и квалификационный состав вспомогательных рабочих

Средний тарифный коэффициент, К_тар.ср., определяется как средневзвешенная по формуле

(29)

где – сумма произведений численности вспомогательных рабочих i - го разряда на соответствующий тарифный коэффициент;

– суммарная численность вспомогательных рабочих.

Средний разряд, Р_ср, определяется по формуле

(30)

где Р_м. – разряд меньший из таблицы;

К_тар.м. – тарифный коэффициент меньший из таблицы;

К_тар.б. – тарифный коэффициент больший из таблицы.

Средняя часовая ставка определяется по формуле

(31)

где С_ч.1р. – часовая тарифная ставка первого разряда.

Заработная плата одного рабочего по тарифу, З_тар., определяется по формуле

(32)

где F_пол. – полезный фонд работы одного рабочего, час.

Сумма премии, З_прем., рассчитывается по формуле

(33)

где Пр_. – премия в %, от 20 до 50%.

Сумма поясной надбавки, З_п.н., рассчитывается по формуле

(34)

Сумма доплаты к основной ЗП рассчитывается по формуле

, (35)

где К_доп. – коэффициент доплат (доплаты до 30% в зависимости от категории рабочих).

,

,

,

Общий фонд заработной платы вспомогательных рабочих определяется по формуле

, (36)

где З_общ. – общая ЗП по каждой категории рабочих, определяется по формуле

(37)

Данные по расчету заработной платы вспомогательных рабочих заносим в таблицу13

Таблица 13 – Фонд ЗП вспомогательных рабочих