Главная страница Случайная страница Разделы сайта АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Механизированные формы труда.Стр 1 из 5Следующая ⇒
Групповые формы труда - конвейер. Особенности этой формы труда § дробление процесса на операции, § заданный ритм, § строгая последовательность выполнения операций, § автоматическая подача деталей к рабочему месту с помощью движущейся ленты конвейера. Конвейерная форма труда требует синхронной работы ее участников в соответствии с заданным темпом и ритмом. Чем меньше времени затрачивает работник на операцию, тем монотоннее работа. Монотония - ведущая отрицательная особеннось труда, приводящая к преждевременной усталости и быстрому нервному истощению. Основа монотонии - преобладание процесса торможения в корковой деятельности, развивающегося при действии однообразных повторных раздражителей. При этом - снижается возбудимость анализаторов, - рассеивается внимание, - снижается скорость реакций - и быстро наступает утомление.
Механизированные формы труда. При этой форме труда энергозатраты рабочих находятся в пределах 12, 5-17 МДж (3000-4000 ккал) в сутки. В условиях механизированного производства наблюдается - уменьшение объема мышечной деятельности, - в работу вовлекаются мелкие мышцы конечностей, которые должны обеспечить большую скорость и точность движений, необходимые для управления механизмами. Однообразие простых действий, однообразие и малый объем информации в процессе труда приводят к монотонности труда.
4. Формы труда, связанные с частично автоматизированным производством. При полуавтоматическом производстве человек выключается из процесса непосредственной обработки предмета труда, который целиком выполняет механизм. Задача человека ограничивается выполнением простых операций по обслуживанию станка: подать материал для обработки, пустить в ход механизм, извлечь обработанную деталь. Характерные черты этого вида труда – Ø Монотонность, Ø повышенный темп и ритм работы, Ø утрата творческого начала. Физиологической особенностью в значительной мере автоматизированного труда является: § готовность работников к действию и связанная с ней быстрота реакции на устранение возникающих неполадок. Такое функциональное состояние «оперативного ожидания» бывает различным по степени утомительности и зависимости от отношения человека к работе, срочности необходимого действия, ответственности предстаящей работы.
5. Формы труда, связанные с управлением производственными процессами и механизмами. Человек включен в систему управления как необходимое оперативное звено - чем менее автоматизирован процесс управления, тем больше его участие.
6. Интеллектуальный (умственный) труд. Этот -труд представлен: § профессиями, относящимися к сфере материального производства (конструкторы, инженеры, техники, диспетчеры, операторы), § и вне материального производства (врачи, учителя, писатели, художники, артисты). Интеллектуальный труд характеризуется § необходимостью переработки большого объема информации § мобилизацией памяти, внимания, § активации процессов мышления, § напряжения эмоциональной сферы.
Для данного вида труда характерна гипокинезия, т.е. значительное снижение двигательной активности человека, приводящее к ухудшению реактивности организма и повышению эмоционального напряжения. Гипокинезия является неблагоприятным производственным фактором, одним из условий формирования сердечно-сосудистой патологии у лиц умственного труда. Когда у работника снижается работоспособнось, выражающееся в количественном и качественном ухудшении результатов труда, возникающая в результате выполнения труда большой тяжести, напряженности или продолжительности, возникает утомление.
Утомление - это физиологическое состояние, сопрождающееся чувством усталости, снижением работоспоности, вызванное интенсивной или длительной работой, выражающееся в ухудшении количественных и качественых показателей работы и прекращающееся после отдыха. Веляют два основных вида утомления, связанных с характером деятельности. · утомление физическое обусловлено интенсивной физической нагрузкой · и утомление умственное обусловлено напряженностью высших функций, таких, как память, внимание, информационная деятельность, творческая активность. В зависимости от интенсивности нагрузки выделяют утомление острое и хроническое. Ø Острое утомление возникает вследствие чрезвычайных нагрузок. Характеризуется быстотой развития, резким снижением работоспособности, до отказа деятельности. Ø Хроническое утомление медленное развитие, формируется в результате длительного воздействия трудовой нагрузки, не носящей чрезвычайного характера. В ходе продолжающейся работы возникает состояние дефицита компенсаторных возможностей организма и нормализации функций не происходит. Если время восстановления исходной работоспособности превышает 16-24 часа, то возникает хроническое утомление, т.е. переутомлении.
Профилактика утомления: · рациональные движения - они должны быть плавными, исключая резкую смену темпа и напряжения; · эллиптическая форма траектории движения - целесообразно прямолинейное, соответствующее анатомической структуре суставов; · рациональное устранение лишних движений, · периодические изменения позы человека во время работы. · Чередование работы и перерывов очень важно для организации рационального режима труда и отдыха. Ø Перерывы в течение рабочего дня необходимы для повышения работоспособности и предупреждения утомляемости. Ø Чем тяжелее и напряженнее работа, тем раньше после начала смены (или для второй половины дня - после обеденного перерыва) вводится регламентированный перерыв, а в некоторых случаях два или три. Ø Продолжительность их: от 5-10 до 15-30 минут, причем чем тяжелее и напряженнее работа, тем длительнее перерывы. Отдых необходимо рационально организовывать: целесообразно проведение производственной гимнастики, что снижает утомляемость, увеличивает производительность труда на 3-15%. Активный отдых более эффективен по сравнению с пассивным.
Пассивный отдых целесообразен при тяжелом труде или работе в условиях повышенной температуры воздуха. Условия труда. Условия труда - совокупность факторов трудового процесса и рабочей среды, в которой осуществляется деятельность человека. Гигиенические нормативы условий труда (ПДК, ПДУ) - это уровни вредных производственных факторов, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе, но не более 40 ч в неделю, в течение всего рабочего стажа и отдалённые сроки жизни не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья работающих и последующих поколений. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ВРЕДНОСТИ. КЛАССИФИКАЦИЯ Вредный фактор рабочей среды (профессиональные вредности) - фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может вызывать профессиональное заболевание или другое нарушение состояния здоровья, а так же повреждение здоровья потомства. Профессиональные вредностимогут зависеть Ø от характера трудового процесса (рабочая поза, степень нервно-психического и мышечного напряжения и др.), Ø и от условий труда, определяемых особенностями технологического процесса и производственного оборудования и санитарно-гигиенической обстановки (метеорологические условия, загрязнение воздуха пылью и газами, шум, вибрация, ионизирующие излучения и др.).
Профессиональные вредности можно снизить: § при надлежащих формах организации труда, § механизации производства, § наличии благоустроенных производственных помещений, § соблюдении правил техники безопасности.
В соответствии с руководством P 2.2.2006-05 «ПО ГИГИЕНИЧЕСКОЙ ОЦЕНКЕ ФАКТОРОВ РАБОЧЕЙ СРЕДЫ И ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА. КРИТЕРИИ И КЛАССИФИКАЦИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА» вредными и опасными могут быть физические, химические, биологические факторы производственной среды и трудового процесса. Основными профессиональными вредностями являются: 1. физические факторы – § неблагоприятные метеорологические условия (температура, скорость движения воздуха и влажность воздуха, перегрев и переохлаждение организма), § изменения атмосферного давления (понижение и повышение), § различные виды излучений, § производственный шум и вибрация, электромагнитные поля, освещение и др.; 2. химические факторы – химические вещества, смеси, промышленные яды, производственная пыль; 3. факторы биологической природы – § патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы, грибы), § живые клетки и споры. 4. факторы трудового процесса. § Тяжесть труда. - характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность. Тяжесть труда характеризуется - физической динамической нагрузкой, - массой поднимаемого и перемещаемого груза, - общим числом стереотипных рабочих движений, - рабочей позой, степенью наклона корпуса, - перемещениями в пространстве. § Напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку на ЦНС, органы чувств, эмоциональную сферу работника. Напряженность труда характеризуется - интеллектуальными и эмоциональными нагрузками, - степенью их монотонности, - режимом работы.
В руководстве Р 2.2.2006-05 Минздрав Россииопределены классы условий труда по степени вредности и опасности. Вреднымфактором - называется производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях может привести к заболеванию или стойкому снижению работоспособности. Опасным фактором - фактор, воздействие которого на организм может привести к травме или другому внезапному резкому удшению здоровья.
Исходя из степени отклонения фактических уровней факторов рабочей среды и трудового процесса от гигиенических нормативов условия труда по степени вредности и опасности условно подразделяются на 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные. I класс - оптимальные условия труда - такие условия, при которых не только сохраняется здоровье работающих, но и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности.
II класс - допустимые условия труда, характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиеническими нормативами для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не оказывают неблагоприятного воздействия на состояние здоровья работающих и их потомство.
Оптимальный и допустимый классы соответствуют безопасным условиям труда. Безопасными условиями труда считаются такие условия, при которых воздействие на работающих вредных и опасных производственных факторов исключено или их уровни не превышают гигиенических нормативов.
III класс - вредные условия труда, характеризуются наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и (или) его потомства.
IV класс - опасные (экстремальные) условия труда, характеризуются такими уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений.
Характер труда - это оценка показателей трудового процесса, таких как вредность, опасность, тяжесть, напряженность.
На основании результатов измерений оценивают классы условий труда для отдельных факторов. Результаты вносят в таблицу.
Производственная травма Производственная травма, или несчастный случай - это внезапное острое нарушение здоровья, происшедшее на рабочем месте или во время пребывания на территории предприятия и связанное с повреждением тканей и органов. По характеру повреждений травмы классифицируют на: § механические (раны, ссадины, переломы), § химические (ожоги, острые отравления), § электрические. По локализации: § повреждения глаз, § ног, § головы (кроме глаз), § туловища, § пальцев рук, § рук (кроме пальцев), § множественные. По тяжести травмы могут быть: § легкие, § средней тяжести, § тяжелые (с потерей трудоспособности от нескольких дней до месяцев).
Причины травматизма:
1. неисправность оборудования - станков, машин, транспортных средств. Наблюдается в случаях нерегулирования профессионального режима (изношенность деталей, несвоевременная смазка деталей); 2. нарушение нормального хода технологического процесса, нерациональные способы работы. Например: в химической промышленности: - при нарушении дозирования реагентов, - при нарушении очередности их смешивания, - а также при нарушении регулировки давления и температуры возможны выбросы жидкостей, бурные газы и паровыделения; 3. неисправность ручного инструмента (несвоевременная заточка, плохое крепление рукояток); 4. отсутствие и несовершенство предохранительных устройств; 5. недостаточная обученность работающих безопасным методам работы. Обязательно должен проводиться вводный инструктаж по технике безопасности, проверка знаний, лекции, беседы, доклады; 6. загроможденность рабочего места и проходов. При несоответствии площадей помещения, нехватке складов для продукции, узких проходах, возникает опасность травматизма; 7. неудовлетворительное санитарное состояние рабочих помещений и территории предприятия, а также общих условий труда (скользкий пол, ямы, низкий уровень освещенности, загрязнения стекол, высокая интенсивность шума); 8. отсутсвие или неисправность спецодежды и индивидуальных защитных приспособлений (фартуки, рукавицы, обувь, защитные очки).
Согласно «Положению о расследовании и учете несчастных случаев на производстве» администрация предприятия обязана расследовать каждый случай травмы, вызвавший потерю трудоспособности, в течение 24 часов и составлять акт по форме Н-1. ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ВРЕДНОСТЕЙ ФИЗИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ Производственный шум. Снижение производительности труда и повышенный травматизм рабочих шумных цехов обусловлены неблагоприятным влиянием шума на: § нервную систему, § функциональное состояние двигательного и других анализаторов § нарушается концентрация внимания, § точность и координированность движений, § ухудшается восприятие звуковых и световых сигналов, § раньше развиваются признаки утомления и чувство усталости. Действие шума на слух вызывает § развитие тугоухост и той или иной степени выраженности, § а иногда и полной глухоты. Рабочие обращаются с жалобами на трудность восприятия шепотной речи, плохую слышимость высокого голоса, звон и писк в ушах. При значительной потере слуха пострадавший плохо слышит свой собственный голос, который несколько изменяется. Женщины более чувствительны к воздействию шума. Влияние шума на ЦНС выражается: § астеническими реакциями (болезненное состояние, проявляющееся повышенной утомляемостью и истощаемостью с крайней неустойчивостью настроения, ослаблением самообладания, нетерпеливостью, неусидчивостью, нарушением сна); § синдромом вегетативной дисфункции (вегето-сосудистая дистония), § астеновегетативным синдромом с характерными симптомами раздражительностью, ослаблением памяти, апатией, подавленным настроением. Воздействие шума приводит к функциональным нарушениям: § расстройствам сердечно сосудистой системы: спазму сосудов, повышению кровяного давления, учащению сердцебиения (так называемая шумовая болезнь).
Профилактические мероприятия. Борьба с шумом на производстве должна проводиться комплексно и включать меры: Ø технологического, изменение технологии, например штамповку заменяют на прессовку. Ø санитарно-технического, Ø лечебно-профилактического характера.
Для поглощения аэродинамических шумов применяют глушители, вкладыши (берyши). Шумные цехи следует размещать Ø в глубине заводской территории, Ø удалять от тихих помещений, Ø ограждать зоной зеленых насаждений. Для защиты персонала от прямого воздействия шума применяют Ø акустические экраны, Ø звукоизолированные кабины наблюдения и дистанционного управления, Ø а также средства индивидуальной защиты (наушники, шлемы). Неблагоприятное воздействие шума может быть уменьшено Ø путем сокращения времени нахождения в условиях воздействия шума, Ø рационального режима труда и отдыха с использованием комнат акустической разгрузки. Ø Проводятся периодические медицинские осмотры - в соответствии с приказом М 90 М3 РФ. Производственная вибрация.
Вибрация - это механическое колебательное движение, простейшим видом которого является гармоническое колебание. 1. По способу передачи различают вибрацию: Ø локальную, передаваемую через руки, Ø и общую, передаваемую через опорные поверхности стоящего или сидящего человека. Общая вибрация по источнику возникновения подразделяется на: § транспортную (категория 1), возникающую при движении машин по местности (тракторы, сельскохозяйственные машины); § транспортно-технологическую (категория 2 ), которая воздействует на человека на рабочих местах машин с ограниченной подвижностью (экскаваторы, промышленные и строительные краны); § технологическую (категория 3), которая наблюдается на рабочих местах стационарных машин (кузнечно-прессовое оборудование, литейные машины, вентиляторы, оборудование для бурения скважин). Локальную вибрацию подразделяют на § передающуюся от ручных машин с двигателями § и ручных инструментов без двигателей (рихтовочные молотки). 2. По характеру спектра вибрации подразделяются на § узкополосные § и широкополосные. 3. По частотному составу подразделяются на § низкочастотные, § среднечастотные, § высокочастотные. 4. По временным характеристикам вибрации подразделяется на § постоянные § и непостоянные (колеблющиеся, прерывистые, импульсные). Действие на организм. § Вибрация вызывает, прежде всего, нейротрофические и гемодинамические ( нарушение кровотока) нарушения. § При выраженных формах - изменения вестибулярного аппарата. При увеличении интенсивности колебаний и длительности их воздействия возникают изменения, приводящие к вибрационной болезни. К основным проявлениям вибрационной патологии относятся § нейрососудистые расстройства рук, сопровождающиеся болями после работы по ночам, § снижением всех видов кожной чувствительности, § слабостью в кистях рук, § феноменом «белых пальцев». Низкочастотная вибрация вызывает § длительную травматизацию межпозвоночных дисков и костной ткани, § смещения органов брюшной полости, § изменения моторики желудка и кишечника. У женщин, подвергшихся длительному воздействию общей вибрации, отмечается повышенная частота гинекологических заболеваний. Основными законодательными документами гигиенического нормирования вибрации являются:
Ø СаНПиН 2.2.2.540-96 «Гигиенические требования к ручным инструментам и организации работ»; Ø «Вибрация. Средства измерения и контроля за вибрацией на рабочем месте». ГОСТ 124.012-83. Технические требования; Ø «Производственная вибрация, вибрация в помещениях жилых и общественных зданиях» СН 2.2.4/ 2.1.8.566-96. Санитарные нормы устанавливают: Ø классификацию вибрации; Ø методы гигиенической оценки, нормируемые и допустимые величины; Ø санитарные правила при работе с вибрирующим оборудованием, основные мероприятия по ограничению вибрации.
Профилактические мероприятия. В профилактике вредного воздействия вибрации ведущая роль принадлежит § техническим и организационно-техническим мероприятиям: созданию новых конструкций машин, автоматизации процессов, дистанционному управлению, замене прессовой клепки ударной, газопламенной резке, электрохимической обработке. § Ослабление локальной вибрации достигается средствами виброизоляции и вибропоглощения, а именно использованием пружинных и резиновых амортизаторов. § На предприятиях должен быть налажен обязательный плановый профилактический ремонт оборудования. § Важным направлением профилактики вибрационной болезни является внедрение рационального режима труда и отдыха (регламентированные перерывы, ограничение рабочего времени). § К работе с вибрирующими машинами и оборудованием допускаются лица не моложе 18 лет. § Рабочие подлежат периодическим медицинским осмотрам по приказу N2 90. § В целях профилактики неблагоприятного воздействия вибрации работающие должны пользоваться средствами индивидуальной защиты: - перчатками, рукавицами, - специальной обувью § Необходима производственная гимнастика Гимнастику следует проводить по специальному комплексу: Ø через 2 часа от начала смены в течение 20 минут Ø и через 2 часа после обеденного перерыва в течение 30 минут.
§ Витаминопрофилактика (2 раза в год комплекс витаминов В, С, РР). § Целесообразно проведение в середине и в конце дня 5-10 минут гидропроцедур: Ø ванночки 38 ·С Ø и самомассаж для верхних конечностей.
|