Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Механизированные формы труда.






Групповые формы труда - конвейер.

Особенности этой формы труда

§ дробление процесса на операции,

§ заданный ритм,

§ строгая последовательность выполнения операций,

§ автоматическая подача деталей к рабочему месту с помощью движущейся ленты конвейера.

Конвейерная форма труда требует синхронной работы ее участников в соответствии с заданным темпом и ритмом.

Чем меньше времени затрачивает работ­ник на операцию, тем монотоннее работа.

Монотония - ведущая отрицательная особен­нось труда, приводящая к преждевременной усталости и быстрому нервному истощению.

Основа монотонии - преобладание процесса тор­можения в корковой деятельности, развивающегося при действии однообразных повторных раздражителей.

При этом

- снижается возбудимость анализаторов,

- рассеивается внимание,

- снижается скорость реакций

- и быстро наступает утомление.

 

Механизированные формы труда.

При этой фор­ме труда энергозатраты рабочих находятся в пределах 12, 5-17 МДж (3000-4000 ккал) в сутки.

В условиях механизированного производства наблюдается

- уменьшение объема мышеч­ной деятельности,

- в работу вовлекаются мелкие мышцы конечностей, которые должны обеспе­чить большую скорость и точность движений, необходимые для управления механизмами.

Однообразие простых действий, однообразие и ма­лый объем информации в процессе труда приводят к монотонности труда.

 

4. Формы труда, связанные с частично автомати­зированным производством.

При полуавтоматическом производстве человек выключается из процесса

непо­средственной обработки предмета труда, который целиком выполняет механизм.

Задача человека ограничивается выполнением простых операций по обслуживанию станка: подать материал для обработки, пустить в ход механизм, из­влечь обработанную деталь.

Характерные черты этого вида труда

Ø Монотонность,

Ø повышенный темп и ритм работы,

Ø утрата творческого начала.

Физиологической особенностью в значительной мере автоматизированного труда является:

§ готовность работников к действию и связанная с ней быст­рота реакции на устранение возникающих неполадок.

Такое функциональное состояние «оперативного ожидания» бы­вает различным по степени утомительности и зависимости от отношения человека к работе, срочности необходимого действия, ответственности предстаящей работы.

 

5. Формы труда, связанные с управлением производ­ственными процессами и механизмами.

Человек включен в систему управления как необходимое оперативное зве­но - чем менее автоматизирован процесс управления, тем больше его участие.

 

6. Интеллектуальный (умственный) труд.

Этот -труд представлен:

§ профессиями, относящимися к сфере материального производства (конструкторы, инженеры, техники, диспетчеры, операторы),

§ и вне материального производства (врачи, учителя, писатели, художники, артисты).

Интеллектуаль­ный труд характеризуется

§ необходимостью переработки большого объема информации

§ мобилизацией памяти, вни­мания,

§ активации процессов мышления,

§ напряжения эмоциональной сферы.

 

Для данного вида труда характерна гипокинезия, т.е. значительное снижение двигательной активности че­ловека, приводящее к ухудшению реактивности организма и повышению эмоционального напряжения.

Гипокинезия является неблагоприятным производственным фактором, одним из условий формирования сердечно-сосудистой патологии у лиц умственного труда.

Когда у работника снижается работоспособнось, выражающееся в количественном и качественном ухудшении результатов труда, возникающая в результате выполнения труда большой тя­жести, напряженности или продолжительности, возникает утомление.

 

Утомление - это физиологическое состояние, сопро­ждающееся чувством усталости, снижением работоспоности, вызванное интенсивной или длительной работой, выражающееся в ухудшении количественных и качественых ­показателей работы и прекращающееся после отдыха.

Веляют два основных вида утомления, связанных с харак­тером деятельности.

· утомление физическое обусловлено интенсивной физической нагрузкой

· и утомление умственное обусловлено напряженностью высших функций, та­ких, как память, внимание, информационная деятельность, творческая активность.

В зависимости от интенсивности нагрузки выделяют утомление острое и хроническое.

Ø Острое утомление возникает вследствие чрезвычайных нагрузок.

Характеризуется быстотой развития, резким снижением работоспособности,

до отказа деятельности.

Ø Хроническое утомление медленное развитие, формируется в результате длительного воздействия трудовой нагрузки, не носящей чрезвычайного характера.

В ходе продолжающейся работы возникает со­стояние дефицита компенсаторных возможностей организма и нормализации функций не происходит.

Если время восстановления исходной работоспособности превышает 16-24 часа, то возникает хроническое утомление, т.е. переутомлении.

 

Профилактика утомления:

· рациональные движения - они должны быть плав­ными, исключая резкую смену темпа и напряжения;

· эллиптическая форма траектории движения - це­лесообразно прямолинейное, соответствующее анатомичес­кой структуре суставов;

· рациональное устранение лишних движений,

· периодические изменения позы человека во время работы.

· Чередование работы и перерывов очень важно для орга­низации рационального режима труда и отдыха.

Ø Перерывы в течение рабочего дня необходимы для повышения работос­пособности и предупреждения утомляемости.

Ø Чем тяжелее и напряженнее работа, тем раньше после начала смены (или для второй половины дня - после обеденного перерыва) вводится регламентированный перерыв, а в некоторых случаях два или три.

Ø Продолжительность их: от 5-10 до 15-30 минут, причем чем тяжелее и напряженнее работа, тем длительнее переры­вы.

Отдых необходимо рационально организовывать: целесообразно проведение производственной гимнастики, что снижает утомляемость, увеличивает производительность труда на 3-15%.

Активный отдых более эффективен по сравнению с пассивным.

 

Пассивный отдых целесооб­разен при тяжелом труде или работе в условиях повышенной температуры воздуха.

Условия труда.

Условия труда - совокупность факторов трудового процесса и рабочей среды, в которой осуществляется деятельность человека.

Гигиенические нормативы условий труда (ПДК, ПДУ) - это уровни вредных производственных факторов, кото­рые при ежедневной (кроме выходных дней) работе, но не более 40 ч в неделю, в течение всего рабочего стажа и отдалённые сроки жизни не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоя­нии здоровья работающих и последующих поколений.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ВРЕДНОСТИ. КЛАССИФИКАЦИЯ

Вредный фактор рабочей среды (профессиональные вредности) - фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может вызывать профессиональное заболевание или другое нарушение состояния здоровья, а так же повреждение здоровья потомства.

Профессиональные вредностимогут зависеть

Ø от характера трудового процесса (рабочая поза, степень нервно-психического и мышечного напряжения и др.),

Ø и от условий труда, определяемых особенностями технологического процесса и производствен­ного оборудования и санитарно-гигиенической обстановки (метеорологические условия, загрязнение воздуха пылью и газами, шум, вибрация, ионизирующие излучения и др.).

 

Профессиональные вредности можно снизить:

§ при надлежащих формах организации труда,

§ механизации производства,

§ наличии благоустроенных производственных помещений,

§ соблюдении правил техники безопасности.

 

В соответствии с руководством P 2.2.2006-05

«ПО ГИГИЕНИЧЕСКОЙ ОЦЕНКЕ ФАКТОРОВ РАБОЧЕЙ СРЕДЫ И ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА. КРИТЕРИИ И КЛАССИФИКАЦИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА»

вредными и опасными могут быть физические, химические, биологические факторы производственной среды и трудового процесса.

Основными профессиональными вредностями являются:

1. физические факторы

§ неблагоприятные метеоро­логические условия (температура, скорость движения воздуха и влажность воздуха, перегрев и переохлаждение организма),

§ изменения атмо­сферного давления (понижение и повышение),

§ различные виды излучений,

§ производственный шум и вибрация, элек­тромагнитные поля, освещение и др.;

2. химические факторы – химические вещества, смеси, промышленные яды, произ­водственная пыль;

3. факторы биологической природы

§ патогенные микро­организмы (бактерии, вирусы, грибы),

§ живые клетки и споры.

4. факторы трудового процесса.

§ Тяжесть труда. - характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность.

Тяжесть труда характеризуется

- физической динамической нагрузкой,

- массой поднимаемого и перемещаемого груза,

- общим числом стереотипных рабочих движений,

- рабочей позой, степенью наклона корпуса,

- перемещениями в пространстве.

§ Напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку на ЦНС, органы чувств, эмо­циональную сферу работника.

Напряженность труда характе­ризуется

- интеллектуальными и эмоциональными нагрузками,

- степенью их монотонности,

- режимом работы.

 

В руководстве Р 2.2.2006-05 Минздрав Россииопределены классы условий труда по степени вредности и опасности.

Вреднымфактором - называется производственный фактор, воздейс­твие которого на работающего в определенных условиях может привести к заболеванию или стойкому снижению работоспособности.

Опасным фактором - фактор, воздействие которого на организм может привести к травме или другому внезапному резкому удшению здоровья.

 

Исходя из степени отклонения фактических уровней факторов рабочей среды и трудового процесса от гигиенических нормативов условия труда по степени вредности и опасности условно подразделяются на 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные.

I класс - оптимальные условия труда - такие ус­ловия, при которых не только сохраняется здоровье работа­ющих, но и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности.

 

II класс - допустимые условия труда, характеризуют­ся такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиеническими нормативами для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следу­ющей смены и не оказывают неблагоприятного воздействия на состояние здоровья работающих и их потомство.

 

Оптимальный и допустимый классы соответствуют бе­зопасным условиям труда.

Безопасными условиями труда считаются такие усло­вия, при которых воздействие на работающих вредных и опасных производственных факторов исключено или их уровни не превышают гигиенических нормативов.

 

III класс - вредные условия труда, характеризуются на­личием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и (или) его потомства.

 

IV класс - опасные (экстремальные) условия труда, характеризуются такими уровнями производственных фак­торов, воздействие которых в течение рабочей смены создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений.

 

Характер труда - это оценка показателей трудового процесса, таких как вредность, опасность, тяжесть, напря­женность.

 

На основании результатов измерений оценивают клас­сы условий труда для отдельных факторов. Результаты вносят в таблицу.

 

Производственная травма

Производственная травма, или несчастный случай - это внезапное острое нарушение здоровья, проис­шедшее на рабочем месте или во время пребывания на территории предприятия и связанное с повреждением тка­ней и органов.

По характеру повреждений травмы классифицируют на:

§ механические (раны, ссадины, переломы),

§ химические (ожоги, острые отравления),

§ электрические.

По локализации:

§ повреждения глаз,

§ ног,

§ головы (кро­ме глаз),

§ туловища,

§ пальцев рук,

§ рук (кроме пальцев),

§ множественные.

По тяжести травмы могут быть:

§ легкие,

§ средней тяже­сти,

§ тяжелые (с потерей трудоспособности от нескольких дней до месяцев).

 

Причины травматизма:

 

1. неисправность оборудования - станков, машин, транспортных средств. Наблюдается в случаях нерегули­рования профессионального режима (изношенность дета­лей, несвоевременная смазка деталей);

2. нарушение нормального хода технологического про­цесса, нерациональные способы работы. Например: в хи­мической промышленности:

- при нарушении дозирования реагентов,

- при нарушении очередности их смешивания,

- а также при нарушении регулировки давления и темпера­туры возможны выбросы жидкостей, бурные газы и паро­выделения;

3. неисправность ручного инструмента (несвоевремен­ная заточка, плохое крепление рукояток);

4. отсутствие и несовершенство предохранительных устройств;

5. недостаточная обученность работающих безопасным методам работы. Обязательно должен проводиться ввод­ный инструктаж по технике безопасности, проверка зна­ний, лекции, беседы, доклады;

6. загроможденность рабочего места и проходов. При несоответствии площадей помещения, нехватке складов для продукции, узких проходах, возникает опасность трав­матизма;

7. неудовлетворительное санитарное состояние рабочих помещений и территории предприятия, а также общих условий труда (скользкий пол, ямы, низкий уровень осве­щенности, загрязнения стекол, высокая интенсивность шума);

8. отсутсвие или неисправность спецодежды и инди­видуальных защитных приспособлений (фартуки, рука­вицы, обувь, защитные очки).

 

Согласно «Положению о расследовании и учете несчас­тных случаев на производстве» администрация предприя­тия обязана расследовать каждый случай травмы, вызвавший потерю трудоспособности, в течение 24 часов и составлять акт по форме Н-1.

ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ВРЕДНОСТЕЙ

ФИЗИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ

Производственный шум.

Снижение производительности труда и повышенный травматизм рабочих шумных цехов обусловлены небла­гоприятным влиянием шума на:

§ нервную систему,

§ функ­циональное состояние двигательного и других анализато­ров

§ нарушается концентрация внимания,

§ точность и ко­ординированность движений,

§ ухудшается восприятие звуковых и световых сигналов,

§ раньше развиваются призна­ки утомления и чувство усталости.

Действие шума на слух вы­зывает

§ развитие тугоухост и той или иной степени выра­женности,

§ а иногда и полной глухоты.

Рабочие обраща­ются с жалобами на трудность восприятия шепотной речи, плохую слышимость высокого голоса, звон и писк в ушах.

При значительной потере слуха пострадавший плохо слы­шит свой собственный голос, который несколько изменя­ется.

Женщины более чувствительны к воздействию шума.

Влияние шума на ЦНС выражается:

§ астеническими ре­акциями (болезненное состояние, проявляющееся повышенной утомляемостью и истощаемостью с крайней неустойчивостью настроения, ослаблением самообладания, нетерпеливостью, неусидчивостью, нарушением сна);

§ синдромом вегетативной дисфункции (вегето-сосудистая дистония),

§ астено­вегетативным синдромом с характерными симптомами ­раздражительностью, ослаблением памяти, апатией, по­давленным настроением.

Воздействие шума приводит к функциональным нару­шениям:

§ расстройствам сердечно сосудистой системы: спазму сосудов, повышению кровяного давления, учащению сердцебиения (так называемая шумовая болезнь).

 

Профилактические мероприятия.

Борьба с шумом на производстве должна проводиться комплексно и включать меры:

Ø технологического, изменение технологии, например штамповку заменяют на прессовку.

Ø санитарно-технического,

Ø лечеб­но-профилактического характера.

 

Для поглощения аэродинамических шумов при­меняют глушители, вкладыши (берyши).

Шумные цехи следует размещать

Ø в глубине заводской территории,

Ø удалять от тихих помещений,

Ø ограждать зо­ной зеленых насаждений.

Для защиты персонала от пря­мого воздействия шума применяют

Ø акустические экраны,

Ø звукоизолированные кабины наблюдения и дистанцион­ного управления,

Ø а также средства индивидуальной за­щиты (наушники, шлемы).

Неблагоприятное воздействие шума может быть умень­шено

Ø путем сокращения времени нахождения в условиях воздействия шума,

Ø рационального режима труда и отдыха с использованием комнат акустической разгрузки.

Ø Прово­дятся периодические медицинские осмотры - в соответ­ствии с приказом М 90 М3 РФ.

Производственная вибрация.

 

Вибрация - это механическое колебательное движение, простейшим ви­дом которого является гармоническое колебание.

1. По способу передачи различают вибрацию:

Ø локальную, передаваемую через руки,

Ø и общую, передаваемую через опорные поверхности стоящего или сидящего человека.

Общая вибрация по источнику возникновения подраз­деляется на:

§ транспортную (категория 1), возникаю­щую при движении машин по местности (тракторы, сель­скохозяйственные машины);

§ транспортно-технологичес­кую (категория 2 ), которая воздействует на человека на рабочих местах машин с ограниченной подвижностью (эк­скаваторы, промышленные и строительные краны);

§ технологическую (категория 3), которая наблюдается на рабочих местах стационарных машин (кузнечно-прес­совое оборудование, литейные машины, вентиляторы, обо­рудование для бурения скважин).

Локальную вибрацию подразделяют на

§ передающуюся от ручных машин с двигателями

§ и ручных инструментов без двигателей (рихтовочные молотки).

2. По характеру спектра вибрации подразделяются на

§ уз­кополосные

§ и широкополосные.

3. По частотному составу подразделяются на

§ низкочастотные,

§ среднечастотные,

§ вы­сокочастотные.

4. По временным характеристикам вибрации подразделяется на

§ постоянные

§ и непостоянные (колеблю­щиеся, прерывистые, импульсные).

Действие на организм.

§ Вибрация вызывает, прежде все­го, нейротрофические и гемодинамические ( нарушение кровотока) нарушения.

§ При выраженных формах - изменения вестибулярного аппара­та.

При увеличении интенсивности колебаний и длитель­ности их воздействия возникают изменения, приводящие к вибрационной болезни.

К основным проявлениям вибра­ционной патологии относятся

§ нейрососудистые расстрой­ства рук, сопровождающиеся болями после работы по но­чам,

§ снижением всех видов кожной чувствительности,

§ сла­бостью в кистях рук,

§ феноменом «белых пальцев».

Низкочастотная вибрация вызывает

§ длительную трав­матизацию межпозвоночных дисков и костной ткани,

§ сме­щения органов брюшной полости,

§ изменения моторики желудка и кишечника.

У женщин, подвергшихся дли­тельному воздействию общей вибрации, отмечается повы­шенная частота гинекологических заболеваний.

Основными законодательными документами гигиениче­ского нормирования вибрации являются:

 

Ø СаНПиН 2.2.2.540-96 «Гигиенические требования к ручным инструментам и организации работ»;

Ø «Вибрация. Средства измерения и контроля за виб­рацией на рабочем месте». ГОСТ 124.012-83. Тех­нические требования;

Ø «Производственная вибрация, вибрация в помеще­ниях жилых и общественных зданиях» СН 2.2.4/ 2.1.8.566-96.

Санитарные нормы устанавливают:

Ø классификацию вибрации;

Ø методы гигиенической оценки, нормируемые и допустимые величины;

Ø санитарные правила при работе с вибрирующим оборудованием, основные мероприятия по ограничению вибрации.

 

Профилактические мероприятия.

В профилактике вредного воздействия вибрации ведущая роль принадле­жит

§ техническим и организационно-техническим меро­приятиям: созданию новых конструкций машин, автома­тизации процессов, дистанционному управлению, замене прессовой клепки ударной, газопламенной резке, элект­рохимической обработке.

§ Ослабление локальной вибрации достигается средства­ми виброизоляции и вибропоглощения, а именно исполь­зованием пружинных и резиновых амортизаторов.

§ На пред­приятиях должен быть налажен обязательный плановый профилактический ремонт оборудования.

§ Важным направ­лением профилактики вибрационной болезни является вне­дрение рационального режима труда и отдыха (регламен­тированные перерывы, ограничение рабочего времени).

§ К работе с вибрирующими машинами и оборудованием допускаются лица не моложе 18 лет.

§ Рабочие подлежат периодическим медицинским осмот­рам по приказу N2 90.

§ В целях профилактики неблагоп­риятного воздействия вибрации работающие должны пользоваться средствами индивидуальной защиты:

- пер­чатками, рукавицами,

- специальной обувью

§ Необходима производственная гимнастика

Гимнастику следует проводить по специальному комплексу:

Ø через 2 часа от начала смены в течение 20 минут

Ø и через 2 часа после обеденного перерыва в течение 30 минут.

 

§ Витаминопрофилактика (2 раза в год комплекс витаминов В, С, РР).

§ Целесообразно проведение в середине и в конце дня 5­-10 минут гидропроцедур:

Ø ванночки 38 ·С

Ø и самомассаж для верхних конечностей.






© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.