Главная страница Случайная страница
Разделы сайта
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Установите соответствие между следующими понятиями и их определениями.
|
|
| 1. Медиация | а) неадекватные, неприспособившиеся к социальным условиям люди |
| 2. Маргиналы | б) правила регуляции поведения членов группы, выработанные в результате совместной групповой деятельности и общения |
| 3. Лидерство | в) способ воздействия на группу, основанный на личном авторитете, признании личности лидера |
| 4. Групповые нормы | г) переговорный процесс по разрешению конфликта с участием посредника – медиатора |
Задание № 19. Установите соответствие:
Установите соответствие между следующими понятиями и их определениями.
| 1. Позиция | а) истинные внутренние побудительные силы, подталкивающие субъектов социального взаимодействия к конфликту |
| 2. Мотивы | б) то, о чем заявляют субъекты конфликта |
| 3. Групповые санкции | в) субъективное отражение предмета конфликта в сознании субъектов конфликта |
| 4. Образ конфликтной ситуации | г) принятые в группе ограничения, запреты и другие меры воздействия по отношению к членам группы, нарушающим групповые нормы |
Задание № 20. Установите соответствие:
Установите соответствие между следующими понятиями и их определениями.
| 1. Забастовка | а) реакция на ответственные ситуации «возвращением» к детским типам поведения, которые на той стадии были успешными |
| 2. Регрессия | б) осознанный или бессознательный перенос субъектом собственных мыслей, побуждений и качеств на других |
| 3. Проекция | в) реальное положение личности в системе внутригрупповых отношений, степень его авторитетности. … может быть высоким, средним или низким |
| 4. Статус | г) разновидность конфликта, представляющая коллективное прекращение (сокращение объема) работы или отказ от участия в каком-либо регламентированном виде деятельности, с целью добиться удовлетворения требований социального, экономического или политического характера |
ВАРИАНТ № 6
Задание № 1. Выберите один правильный ответ:
Стиль, ориентированный на интересы соперника, стремление сгладить конфликт и восстановить гармонию в отношениях путём уступок и готовности поступиться своими интересами ради примирения:
а) конфронтация;
б) компромисс;
в) приспособление;
г) сотрудничество.
Задание № 2. Выберите один правильный ответ:
Стиль поведения, направленный на достижение собственных интересов без учёта интереса оппонента или в ущерб им, основанный на стремлении во что бы то ни стало победить:
а) конфронтация;
б) уклонение;
в) приспособление;
г) сотрудничество.
Задание № 3. Выберите один правильный ответ:
Стиль поведения, ориентированный на совместный поиск участниками конфликта конструктивного взаимовыгодного решения:
а) конфронтация;
б) компромисс;
в) приспособление;
г) сотрудничество.
Задание № 4. Выберите один правильный ответ:
Стиль поведения, ориентированный на урегулирование конфликта и частичного удовлетворения своих интересов:
а) конфронтация;
б) компромисс;
в) уклонение;
г) сотрудничество.
Задание № 5. Выберите один правильный ответ:
Поведение в конфликте, когда участник стремиться выйти из конфликта, тактика нежелания отстаивать чьи-либо интересы, в том числе собственные:
а) конфронтация;
б) уклонение;
в) приспособление;
г) сотрудничество.
Задание № 6. Выберите один правильный ответ:
Сколько вариантов стратегий включают методы управления конфликтом:
а) 3;
б) 5;
в) 6;
г) 8.
Задание № 7. Выберите один правильный ответ:
Методы воздействия на отдельную личность:
а) структурные;
б) внутриличностные;
в) межличностные;
г) синтеза.
Задание № 8. Выберите один правильный ответ:
Факторы конфликта, которые зависят от самого человека (или людей):
а) объективные;
б) субъективные;
в) психологические;
г) все ответы не верны.
Задание № 9. Выберите один правильный ответ:
Факторы конфликта, которые не зависят от человека:
а) объективные;
б) субъективные;
в) психологические;
г) все ответы не верны.
Задание № 10. Выберите один правильный ответ:
Разница между поводом и причиной конфликта заключается в следующем:
а) повод возникает случайно и может создаваться совершенно искусственно, а причина же отражает закономерную связь вещей;
б) разницы нет;
в) повод не может возникнуть случайно, вследствие объективных причин;
г) разница существенна.
Задание № 11. Выберите один правильный ответ:
Функция конфликта, которая способствует согласованию индивидуальных и коллективных интересов, образованию формальных и неформальных групп:
а) активизация социальных связей;
б) информационная;
в) объединяющая;
г) все ответы не верны.
Задание № 12. Закончите предложение правильно:
Функция конфликта, которая стимулирует инициативу, творческую активность, нестандартный подход к решению проблемы, повышение квалификации:
а) сигнальная;
б) информационная;
в) профилактическая;
г) инновационная.
Задание № 13. Закончите предложение правильно:
Вытеснение - один из видов «психологической зашиты» от внутреннего конфликта, в результате которого приемлемые для индивида мысли и переживании «изгоняются» из сознания и переводятся в сферу...
а) сознательного
б) осмысленного;
в) бессознательного;
г) разумного.
Задание № 14. Закончите предложение правильно:
|
|