Главная страница
Случайная страница
Разделы сайта
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Тема 5. Ценности и установки персонала
Практическое задание 9. Опросник для измерения лояльности
Утверждение
| Абсолютно не согласен
|
Не согласен
|
Скорее не согласен
| Не имею определенного мнения
|
Скорее согласен
|
согласен
| Абсолютно согласен
| 1. Я готов приложить усилия, даже превышающие общепринятые ожидания, чтобы моя компания преуспевала
|
|
|
|
|
|
|
| 2. Я рассказываю своим друзьям о том, что работаю в великолепной компании
|
|
|
|
|
|
|
| 3. Я не сильно предан организации
|
|
|
|
|
|
|
| 4. Я согласен почти на любую работу, чтобы остаться в…
|
|
|
|
|
|
|
| 5. Я нахожу, что мои ценности и ценности организации очень схожи
|
|
|
|
|
|
|
| 6. Я горжусь тем, что могу сказать: «Я часть организации»
|
|
|
|
|
|
|
| 7. Аналогичную работу я могу выполнять в другой организации не хуже
|
|
|
|
|
|
|
| 8. Моя организация действительно вдохновляет меня работать как можно лучше
|
|
|
|
|
|
|
| 9. Даже незначительного уменьшения моей заработной платы было бы достаточно для ухода из организации
|
|
|
|
|
|
|
| 10. Я рад, что выбрал именно эту организацию из тех, которые рассматривал при устройстве на работу
|
|
|
|
|
|
|
| 11. Преданность организации вряд ли сулит много выгод (Не имеет смысла надолго задерживаться в этой компании)
|
|
|
|
|
|
|
| 12. Часто мне трудно согласится с политикой организации в отношении каких-либо вопросов
|
|
|
|
|
|
|
| 13. Я действительно забочусь о судьбе организации
|
|
|
|
|
|
|
| 14. Для меня это лучшая из всех организаций, в которых я работал
|
|
|
|
|
|
|
| 15. Решение о работе в организации было ошибкой с моей стороны
|
|
|
|
|
|
|
|
Тема 6. Мотивация персонала и результативность организации
Тест «ЧТО ЛЮДИ ХОТЯТ ПОЛУЧИТЬ ОТ СВОЕЙ РАБОТЫ?»
Оцените, пожалуйста, степень важности для вас каждого из 12 нижеуказанных факторов, влияющих на отношение к работе по пятибалльной шкале, где
5 – очень важно;
4 – скорее важно, чем не важно;
3 – затрудняюсь ответить;
2 – скорее не важно, чем важно;
1 – абсолютно не важно.
Как вы оцениваете влияние каждого из следующих факторов на ваше отношение к работе?
1. Интересное содержание работы.
| 6.
| 2. Хороший начальник.
|
| 3. Признание проделанной вами работы, уважение к вам.
|
| 4. Возможность продвижения по службе.
|
| 5. Удовлетворенность личной жизнью
|
| 6. Престижная работа.
|
| 7. Ответственная работа.
|
| 8. Хорошие условия для работы.
|
| 9. Разумные правила и процедуры, существующие в данной компании.
|
| 10. Возможность самосовершенствования.
|
| 11. Работа, которую вы можете хорошо делать и преуспевать в этом.
|
|
|