Организация обучения по охране труда.

Обучение безопасности труда –образовательная система, носит непрерывный многоуровневый характер и регулируется государством в соответствии с документами: • ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ Организация обучения безопасности труда»; • «Порядок обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций». Утв. Минтруда и социального развития РФ №1 и Министерством образования 13.01.2003 №29. Обучение и инструктажи по охране труда проводятся на предприятиях промышленности, транспорта, связи, строительства, в общеобразовательных и профессиональных учебных заведениях, во внешкольных учреждениях, а также при совершенствовании знаний в процессе трудовой деятельности. Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций несет работодатель. Обучение безопасности труда при подготовке рабочих, переподготовке, получении второй профессии, повышении квалификации непосредственно на предприятиях организуют работники отдела подготовки кадров или технического обучения с привлечением необходимых специалистов. Для работ с повышенными требованиями по безопасности труда, проводят дополнительное обучение работников с учетом этих требований, с обязательной сдачей экзамена и получением удостоверения на право самостоятельной работы. На работах с вредными и опасными условиями труда обучение безопасным методам и приемам выполнения работ проводят со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов в течение первого месяца после назначения на эти работы. Повторное обучение проводится в установленные сроки. Руководители и специалисты вновь поступившие на работу кроме вводного инструктажа, должны быть ознакомлены вышестоящим должностным лицом: с состоянием условий труда и производственной обстановкой на вверенном ему объекте; с состоянием средств защиты рабочих; с производственным травматизмом и профзаболеваемостью; необходимыми мероприятиями по улучшению условий и охране труда; с руководящими материалами и должностными обязанностями по охране труда. Не позднее одного месяца со дня вступления в должность они проходят проверку знаний. Результаты проверки оформляют протоколом. Руководители и специалисты предприятий, связанные с организацией и проведением работы непосредственно на производственных участках, а также осуществляющие контроль и технический надзор, подвергаются периодической проверке знаний по безопасности труда не реже одного раза в три года. Работодатель организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим.

Инструктаж работников по охране труда - вид обучения работников безопасным приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим от несчастных случаев, а также гигиене труда. Проводится во всех организациях, независимо от характера и степени опасности производства. Оформляется записью в специальном журнале и росписью, как инструктирующего, так и инструктируемого. По характеру и времени проведения инструктаж подразделяют на вводный, на рабочем месте: первичный, повторный, внеплановый и целевой. Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или работник, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности, со всеми вновь принятыми работниками. Инструктаж на рабочем местепроводят непосредственные руководители

первичный - с работниками, выполняющими новую для них работу в срок от 2 до 14 дней с показом безопасных приемов работ. повторный - по программе первичного инструктажа проводят не реже одного раза в полугодие (в строительстве не реже 1 раза в три месяца) для закрепления и повышения уровня знаний. внеплановый - проводят при изменении нормативных требований по охране труда или нарушении работающими требований по безопасности труда. целевой- проводят при выполнении разовых работ не по специальности (ликвидации аварий, последствий стихийных бедствий и пр.) или работ выполняемых по наряду-допуску.

Данная страница нарушает авторские права?

© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.