Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Анализ использования фонда рабочего времени




Полноту использования персонала можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени, а также по степени использования фонда рабочего времени (ФРВ).

Фонд рабочего времени зависит от численности рабочих, количества отработанных дней одним рабочим в среднем за год и средней продолжительности рабочего дня. Эту зависимость можно представить следующим образом:

, (2.5)

где ФРВ – фонд рабочего времени;

ЧП – численность рабочих;

Д – количество отработанных дней одним рабочим в среднем за год;

П – средняя продолжительность рабочего дня.

Для выявления причин целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени сопоставляют данные фактического и планового баланса рабочего времени.

Данный анализ позволяет решить следующие задачи:

1) изучение обеспеченности предприятия и его структурных подразделений персоналом по количественным и качественным параметрам;

2) оценка экстенсивности, интенсивности и эффективности использования персонала на предприятии;

3) выявление резервов более полного и эффективного использования персонала предприятия.

 

Таблица 2.6 Использование трудовых ресурсов предприятия

Показатель 2007 год 2008 год Абсол. откл. Относит. откл., %
Среднегодовая численность, чел -9 83,64
Отработано за год одним рабочим:        
дней (Д) -2 99,10
часов (Ч) -16 96,62
Продолжительность рабочего дня (П), ч. 0,00 100,00
Фонд рабочего времени (Т), час -18720 84,94

Данные таблицы 2.6. показывают, что среднегодовая численность рабочих сократилась на 10 человек. Количество отработанных дней одним рабочим снизилось на 2, в связи с чем изменилось количество отработанных часов на 16. Фонд рабочего времени снизился на 18720 час. или 15,06%. На это изменение повлияли такие факторы как сокращение численности работников.

 


mylektsii.ru - Мои Лекции - 2015-2019 год. (0.005 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал