Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Анализ трудовых ресурсов






 

В оценке ресурсного потенциала любого предприятия важное значение имеет анализ трудовых ресурсов. Состав трудовых ресурсов ОАО «Фирма «Валенки» представлен в таблице 8.

 

Таблица 8 - Состав трудовых ресурсов ОАО «Фирма «Валенки» в 2008-2010 гг.

Категория персонала 2008 г. 2009 г. 2010 г. Абсолютное изменение Темп роста, %
Среднесписочная численность работников всего, чел.       -1 98, 92
в том числе          
руководители         133, 33
специалисты         110, 00
рабочие       -3 96, 25

 

По таблице 8 видно, что на протяжении 2008-2010 гг. численность работников ОАО «Фирма «Валенки» менялась незначительно. В целом численность снизилась на 1 человека, а наибольшее снижение отмечено по категории «рабочие», тогда как численность руководителей и специалистов возросла. Это не благоприятно для предприятия.

Структуру трудовых ресурсов ОАО «Фирма «Валенки» в 2008-2010 гг. представим в таблице 9.

 

Таблица 9 - Структура трудовых ресурсов ОАО «Фирма «Валенки» в 2008-2010 гг., в %

Категория персонала 2008 г. 2009 г. 2010 г. Абсолютное изменение
Среднесписочная численность работников всего, чел. 100, 00 100, 00 100, 00 Х
в том числе        
руководители 3, 23 3, 37 4, 35 1, 12
специалисты 10, 75 11, 24 11, 96 1, 20
рабочие 86, 02 85, 39 83, 70 -2, 33

 

Графически структуру трудовых ресурсов ОАО «Фирма «Валенки» представим на рисунке 6.

Рисунок 6 - Структура трудовых ресурсов ОАО «Фирма «Валенки»

 

По таблице 9 и рисунку 6 видно, что в составе работников ОАО «Фирма «Валенки» преобладают рабочие (более 80%), что характерно для промышленного предприятия. Доля руководителей составляет около 4%, доля специалистов – 11-12%. Изменения в структуре трудовых ресурсов не значительны.

Анализ эффективности трудовых ресурсов ОАО «Фирма «Валенки» представим в таблице 10.

 

Таблица 10 - Анализ эффективности трудовых ресурсов ОАО «Фирма «Валенки»

Категория персонала 2008 г. 2009 г. 2010 г. Темп роста, %
Выручка от реализации всего, тыс. руб.       189, 48
Среднесписочная численность работников, чел.       98, 92
Среднесписочная численность рабочих, чел.       96, 25
Среднегодовая выработка на 1 работника, тыс. руб. 214, 42 287, 54 410, 7 191, 54
Среднегодовая выработка на 1 рабочего, тыс. руб. 249, 26 336, 72 490, 70 196, 86

 

По таблице 10 видно, что среднегодовая выработка одного работника, величина которой за 2008-2010 гг. выросла на 91, 54%, составила в 2010 г. 410, 7 тыс. руб. Выработка на 1 рабочего составила в 2010 г. 490, 7 тыс. руб. Таким образом, можно говорить об эффективном использовании трудовых ресурсов предприятия.

 






© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.