Рабочие места и порядок прохождения практики на предприятии (организации)

Практика студентов должна проходить в одном из подразделений предприятия (организации, учреждения), выполняющих экономические, плановые, организационные или управленческие функции, а также их комплекс. Имея рабочее место в одном из таких подразделений, студенты знакомятся с деятельностью других подразделений по мере выполнения программы практики.

Во время прохождения практики студенты должны изучить и соблюдать действующие на предприятии правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии. На время практики студент может быть принят на вакантную штатную должность с выполнением конкретного производственного задания и оплатой труда. В этом случае на него распространяются все положения трудового законодательства и положения соответствующей должностной инструкции.

Для обеспечения ориентированного на специфику предприятия и его подразделений руководства практикой от предприятия назначаются руководители практики из числа квалифицированных и опытных сотрудников.

Руководитель практики от предприятия обязан:

- организовать практику студентов в полном соответствии с положением и программой практики;

- обеспечивать студентов рабочими местами в соответствии со специальностью и создать необходимые условия для получения ими в период прохождения практики информации о технике и технологии производства, организации производства и труда, экономике и управлении производством и т. д.;

- совместно с руководителем практики от кафедры при участии студента разработать индивидуальный календарный план-график прохождения практики и осуществлять контроль его выполнения;

- оказывать студенту содействие в выборе и уточнении темы ВКР, представляющей практический интерес для предприятия;

- оказывать помощь студенту в сборе, систематизации и анализе первичной технико-экономической информации на предприятии для выполнения ВКР;

- обеспечивать студента необходимыми консультациями по всем вопросам, входящим в задание по практике, с привлечением специалистов предприятия;

- контролировать выполнение студентом заданий на практику и правил внутреннего распорядка;

- по окончании практики дать заключение о работе студента с оценкой фундаментальной, общепрофессиональной и специальной подготовки, отношения к выполнению заданий и программы практики (Приложение 4).

- предоставить студенту возможность обсуждения на предприятии (в подразделении) результатов систематизации и анализа информации и решения задач по теме ВКР.