Основные деонтологические принципы

Руководствуясь в своем поведении и деятельности профессиональным и моральным долгом, социальный работник учитывает и юридические, и профессиональные требования, установленные для него обществом, принимает во внимание возможную реакцию со стороны общества, профессиональной группы и клиента на выполнение или невыполнение им своего долга.

Вместе с тем он поступает:

– свободно, поскольку принятая обществом система морально-нравственных нормативов не является универсальной и из всего многообразия норм, которые имеют место в обществе, – от групповых до общественных – специалист может выбирать те, которые в наибольшей степени отвечают его внутренним устремлениям и представлениям о добре и благе;

– сознательно, так как решение поступать так или иначе принято им самостоятельно или в результате консультаций с коллегами и клиентом в силу осознанной, ситуативно обусловленной необходимости, путем выбора из значительного количества вариантов возможных решений;

– добровольно, поскольку чувство долга стало его убеждением и доминирующим мотивом деятельности. И именно это обстоятельство определяет поведение и деятельность специалиста в повседневной практике.

Деонтология социальной работы включает в себя определенные принципы:

1. Личной ответственности за порученное дело как в правовом, так и в моральном отношениях.

2. Компетентности специалиста.

3. Рационального подхода к решению поставленных задач.

4. Соответствия полномочий и ответственности.

5. Правовой регламентации деятельности.

6. Подотчетности.

7. Инициативы и творческого подхода.

8. Организованности и дисциплины.

9. Контроля и проверки исполнения.

3. Деонтологические вопросы социальной работы

4. Основные деонтологические принципы

Контрольные вопросы

1. От чего зависит престиж и будущее социальной работы как профессии?
2. В чем состоит долг социального работника перед профессией?
3. Как социальный работник должен относиться к своему труду?
4. Как вы понимаете положительное общественное мнение о профессии?
5. Что такое имидж?
6. Из чего складывается имидж социальной работы?
7. Из чего складывается имидж социального работника?
8. В чем состоит профессиональный долг социального работника перед коллегами и коллективом?
9. Перечислите основные моральные нормы в отношениях социального работника с коллегами.
10. В чем состоит долг социального работника перед клиентом?
11. В чем состоит долг социального работника по отношению к близким своего клиента?
12. Какова основная цель сотрудничества социального работника с социальным окружением клиента?
13. Перечислите основные моральные нормы в отношениях социального работника с близкими клиента.
14. В чем состоит долг социального работника перед самим собой?
15. Из чего складывается авторитет социального работника?