Порядок оформления, регистрации и учета несчастных случаев на производстве

Статья 230 ТК РФ устанавливает, что по каждому несчастному случаю, квалифициро-ванному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлек-шему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским зак-лючением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными норма-тивными правовыми актами РФ, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах (форма Н-1), обладающих рав-ной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном язы-ке республики, входящей в состав РФ.

При групповом несчастном случае на производстве акт о несчастном случае на произ-водстве составляется на каждого пострадавшего отдельно.

При несчастном случае на производстве с застрахованным составляется дополнитель-ный экземпляр акта о несчастном случае на производстве.

В акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены обстоя-тельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения требований ОТ. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению вреда или увеличению вреда, причиненного его здоро-вью, в акте указывается степень вины застрахованного в процентах, установленная по ре-зультатам расследования несчастного случая на производстве.

После завершения расследования акт о несчастном случае на производстве подписыва-ется всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем (его пред-ставителем) и заверяется печатью.

Работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу), а при несчастном случае на производстве со смертельным исходом − лицам, состоявшим на иждивении погибшего, либо лицам, состоявшим с ним в близком родстве или свойстве (их законному представителю или иному доверенному лицу), по их требованию. Второй экземпляр указанного акта вместе с материалами расследования хра-нится в течение 45 лет работодателем (его представителем), осуществляющим по реше-нию комиссии учет данного несчастного случая на производстве. При страховых случаях третий экземпляр акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследо-вания работодатель (его представитель) направляет в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).

При несчастном случае на производстве, происшедшем с лицом, направленным для выполнения работы к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности, работодатель (его представитель), у которого произошел несчастный слу-чай, направляет копию акта о несчастном случае на производстве и копии материалов рас-следования по месту основной работы (учебы, службы) пострадавшего.

По результатам расследования несчастного случая, квалифицированного как несчаст-ный случай, не связанный с производством, в том числе группового несчастного случая, тя-желого несчастного случая или несчастного случая со смертельным исходом, комиссия (в предусмотренных Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводивший расследование несчастного случая) составляет акт о расследовании соответст-вующего несчастного случая по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, которые подписываются всеми лицами, проводившими расследова-ние.

Результаты расследования несчастного случая на производстве рассматриваются рабо-тодателем (его представителем) с участием выборного органа первичной профсоюзной органи-зации для принятия мер, направленных на предупреждение несчастных случаев на произ-водстве.

Статья 230.1 ТК РФ устанавливает, что каждый оформленный в установленном поряд-ке несчастный случай на производстве регистрируется работодателем (его представителем), осуществляющим в соответствии с решением комиссии (в предусмотренных Кодексом слу-чаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование нес-частного случая на производстве) его учет, в журнале регистраций несчастных случаев на про-изводстве по установленной форме.

Один экземпляр акта о расследовании группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смер-тельным исходом вместе с копиями материалов расследования, включая копии актов о нес-частном случае на производстве на каждого пострадавшего, председателем комиссии (в предусмотренных Кодексом случаях государственным инспектором труда, самостоятель-но проводившим расследование несчастного случая) в трехдневный срок после представ-ления работодателю направляется в прокуратуру, в которую сообщалось о данном несча-стном случае. Второй экземпляр указанного акта вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет работодателем, у которого произошел данный несчастный слу-чай. Копии указанного акта вместе с копиями материалов расследования направляются: в со-ответствующую государственную инспекцию труда и территориальный орган соответствую-щего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контро-лю и надзору в установленной сфере деятельности, − по несчастным случаям на производ-стве, происшедшим в организациях или на объектах, подконтрольных этому органу, а при стра-ховом случае − также в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работо-дателя в качестве страхователя).

Копии актов о расследовании несчастных случаев на производстве (в том числе группо-вых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев на производстве (в том числе групповых), закончивших-ся смертью, вместе с копиями актов о несчастном случае на производстве на каждого по-страдавшего направляются председателем комиссии (в предусмотренных Кодексом случа-ях государственным инспектором труда, самостоятельно проводившим расследование не-счастного случая на производстве) в федеральный орган исполнительной власти, уполно-моченный на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и соответствующее территориальное объединение организаций профессиональных союзов для анализа состояния и причин производственного травматизма в РФ и разработ-ки предложений по его профилактике.

По окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (его представитель) обязан направить в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях − в территориальный орган соответствующего федераль-ного органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве.